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正为贯彻落实网省公司工作会议精神,云南电网公司仅在2月25日至3月11日,就先后召开了2014年电网规划建设物资、信息化、审计等专项工作会议,明确今年各项工作的重点和目标,以南网公司中长期发展战略为指导,系统推进公司全面创先。2014年电网规划建设及物资系统的重点工作是,深入研究云南外送能力和电源消纳方向,有序推进"十三五"电力发展规划。提高项目前期管理规范化水平,加快推进纳入《南方电网发展规划 相似文献
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不断加强和改进党的建设近年来,云南电网公司党组深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中长期发展战略,不断加强和改进党的建设,为加快建设服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业提供了坚强的政治保证和组织保障。——思想建设扎实有效。公司党组始终与上级党组织保持高度一致,准确把握上级要求。健全了党内学习机制,定期组织中心组学习,开展党员理论教育,及时把上级党组织的精神传达到每个层级,做到了党的理论创新每前进一步,公司的学习教育就跟进一步。——组织建设务实有效。公司不断加强领导班子建设,公司领导班子团结一致,各级班子充 相似文献
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正在过去的2013年,云南省送变电工程公司作为电网建设和电网运检主力军,抓牢安全生产,推进电网建设,守护电网运行,各项工作取得了较好成绩。为贯彻落实南方电网公司创先工作的总体要求,推进南网中长期发展战略落地,按照云南电网公司子战略对专业分、子公司的相关要求,2014年送变电公司将紧紧围绕省公司中长期发展战略,围绕核心业务和重点工作,全面创先引领企业发展,打造"服务好、管理好、形象好"的先进送变电企业,为云南电网创先提供有力支持和保障。成效斐然亮点突出2013年,送变电公司在网省公司的大力帮助下,在公司员工的共同努力下,取得了可喜 相似文献
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胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上指出:"要推进廉政风险防控机制建设,从重点领域、重点部门、重点环节入手,排查廉政风险,健全内控机制,构筑制度防线,形成以积极防范为核心,以强化管理为手段的科学防控机制"。贺国强在中央企业调研时明确指出:"要以科学发展观为指导,整体推进 相似文献
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<正>喜气"羊羊"、三"羊"开泰、"羊羊"得意……在祝福传递声中,春节翩然而至,和往常一样,在这个阖家欢聚的时刻,总有电力员工坚守一线,保障群众春节用电:他们行走在冰天雪地里,巡视着被皑皑白雪包裹的每一基铁塔;他们值守在调度中心,聚精会神监控着屏幕上每一个电力运行细节;他们反复排查线路安全隐患,一天不落地检查帐篷和安置点用电安全,只为让鲁甸地震中失去家园的老百姓能够在温暖和光明中度过一个安心年。 相似文献
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一、云南电网公司创先工作取得了明显成效按照南方电网公司关于开展创建国内先进水平供电局工作的部署,公司2008年5月启动了创建国内先进水平供电局工作。五年多来,公司按照"全球视野定标杆、结合实际寻路径、持之以恒求实效、持续改进上台阶"的创先工作方针,先行先试、积极探索。2012年,公司顺利实现了南方电网公司战略第一步确定的创先目标,主要创先指标均优于目标要求。——形成了省公司、供电局、县公司战略管理体系。公司全面贯彻落实南方电网公司中长期发展战略,制定了公司子战略。公司20个部门编制了2013年至2015年行动计划;22家供电单位和90家县级供电企业编制了战略实施和创先方案;9家专业分、子公司正在制定战略实施和创先方案。初步形成了公 相似文献
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正2012年南方电网公司启动县级供电企业规范化建设工作以来,公司在网公司专业部门的指导帮助下,把县级供电企业规范化建设作为贯彻落实南方电网公司中长期发展战略和农电发展思路的具体实践和平台,认真落实公司促进农电发展的实施细则,全面推进县级供电企业创先工作,及时研究制定规范化建设工作方案,有效促进了县级供电企业规范化建设工作不断纵深推进。形成了以县级供电企业规范化建设为抓手,大力提升农电管理水平的工作局面。 相似文献
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正云南电网公司以企业战略目标为导向,优化并拓展现有的信息系统应用,启动了创先战略地图项目的建设。创先战略地图是以战略管理需求为导向,在公司所有信息系统之上进行"顶层设计",利用移动应用技术和可视化展现技术,实现战略目标、战略路径、核心指标、关键举措、重点工作、绩效评价等的PDCA闭环管控和个性化定制展现,为各级管理者提供一张形象的视图,多维度呈现财务、客户、内部流程、学习与成长等各类指标绩效和战略执行动态信息。 相似文献
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正2014年是云南电网公司全面创先的落实年。景谷供电有限公司(下称公司)将按照省公司、普洱供电局全面创先实施方案的统一部署,以创先5个关键性指标为导向,着力在客户满意度、供电可靠性、供电所规范化建设上下功夫,以实实在在的成效落实全面创先。以客为尊,着力提升客户满意度 相似文献
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全面创先是云南电网公司贯彻落实南方电网公司中长期发展战略的具体实践。坚定信心,凝心聚力,扎实工作,推进全面创先,为加快创建国际先进电网企业而努力奋斗,是每一个干部员工义不容辞的职责。认识最紧要,谈创先、学创先、推创先,以更高的标准做好本职工作。一、创先的本质是加快企业发展——对"要不要创先"的追问要不要创先?这个问题是个假问题。设定这个问题,初衷是直指部分不理解创先工作的员工内心,对这个问题的回答,可以很好的解决提问者的疑惑,从而为创先工作的必要性和科学性提供强有力的支撑。对要不要创先的追问,是一个反复的过程,在创先工作的任何阶段,都要时刻保留这个问题,避免工作方向迷失。当我们的工作遇到困境时, 相似文献
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正公司全面承接《南方电网公司企业文化战略》和《云南电网公司中长期发展战略》,将"传承特色文化、传递核心价值、强化文化管理、培养文化生态"作为公司文化建设的重要战略选择,加强企业文化建设,培育文化软实力,为公司科学发展提供了文化支撑和精神动力。以文聚力推动企业科学发展——坚持以文兴企。公司始终秉承"主动承担社会责任,全力做好电力供应"的企业使命,不断践行"万家灯火,南网情深"的核心价值观,以创建"国际先进电网企业"为目标,把推动公司科学发展作为文化建设的出发点和落脚点,用文化凝聚起全体员工的力量,激励广大员 相似文献
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8月8-9日,云南电网公司召开2013年半年工作座谈会。会议传达南方电网公司半年工作会精神,总结上半年的工作,并对下半年工作进行安排部署,提出下一步的工作重点是,深入推进全面创先和全方位开展好党的群众路线教育实践活动。会议期间,同时举办了领导干部廉洁从业研讨班,大家共同观看了网公司教育实践活动先进事迹报告视频会,整个会议求真务实、紧凑高效。 相似文献
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正5月8日,云南电网公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会,深入贯彻南方电网公司总结大会精神,总结活动成果和经验,对下一步巩固和扩大活动成果作出安排部署,并对公司领导班子成员进行民主评议。按照中央和南方电网公司党组的统一部署,公司党组紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,坚决反对"四风",按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,扎实 相似文献