强化思想建设 筑牢反腐倡廉第一道防线

2011年,云南电网公司各级纪检监察部门认真履行职责,围绕中心工作,深入学习贯彻十七届中央纪委六次全会精神、《廉政准则》和《若干规定》,深化反腐倡廉教育和廉洁文化建设,进一步提高了领导干部廉洁从业和依法经营自觉性;贯彻落实网公司惩防体系基本框架,推     

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正1月9日,云南电网公司组织部分党员干部到海埂会堂参观"以案说法·反腐倡廉"大型巡回展。巡回展旨在深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,进一步把全省党的群众路线教育实践活动引     

风清气正促创先

正今年是公司全面创先落实年,工作任务艰巨、机遇与挑战并存,新的形势对反腐倡廉工作提出了更高的要求。2月18日,云南电网公司召开2014年党风建设和反腐倡廉工作会议暨廉洁从业研讨班,旨在贯彻落实十八届中央纪委三次全会、南方电网公司党风建设和反腐倡廉工作会议精神,深化反腐倡廉建设,加强依法经营,促进廉洁从业。本次会议以视频方式召开,公司系统共设140个会场。会上,陈允鹏董事长强调,每一位干部员工,特别是各单位"一把手",要做到"四个并重":依法经营与业务发展并重、制度建设和制度执行并重、组织监督与干部自律并重、抓教育与惩处并重。     

防控廉洁风险擦亮“形象窗口”

正供电所处于供电企业管理链条的末端,是直接服务于广大客户的"形象窗口",抓好供电所反腐倡廉建设,是企业品牌形象塑造和整体管理水平提升的关键所在。曲靖麒麟供电局在基层供电所廉洁建设中,以《云南电网公司供电所反腐倡廉建设工作指南》为蓝本,借鉴安全生产风险管理体系的思想,基于岗位职权和业务流程开展廉洁风险辨识和防控工作,全过程念好"教""查""控"三字经,不断强化制度落地、常态开     

风清气正事业兴

策划人语"实现公司持续健康发展,就要营造一个风清气正的干事创业环境。"一直以来,云南电网公司围绕中心工作,成体系、有重点、有创新地推进反腐倡廉工作,连续三年在南方电网公司系统党风廉政建设考核中排名第一,这一殊荣铭记着我们所付出的努力,镌刻着我们做出的成绩;"云南电网公司在惩防体系建设、廉洁风险管理体系建设等方面取得了显著成效,事实证明,云南电网公司是全省各族人民值得信赖的企业。"云南省纪委常委、省监察厅副厅长和正兴的如是评价让我们倍感欣慰、倍添荣耀。但,成绩只代表过去,站在新起点上,让我们朝着营造更加风清气正环境、更好地促进公司科学发展的目标迈进!     

为实现公司科学发展再上新台阶提供有力保障

2012年云南电网公司反腐倡廉建设工作的总体要求是:认真贯彻落实中纪委十七届七次全会、省纪委九届二次全会、南方电网公司工作会议和反腐倡廉工作会议精神以及公司工作会议部署,围绕中心、服务大局,严明党的纪律,加强作风建设,以落实南方电网公司惩防体系基本框架为主线,着力推进廉洁风险防控平台     

创新廉洁文化内容形式 推动反腐倡廉教育培训

加强反腐倡廉教育是企业廉洁文化建设的重要一环,本文从反腐倡廉教育的科学性、社会性以及针对性的角度出发,浅析如何通过创新廉洁文化内容形式增强反腐倡廉教育实效,并结合华北电网有限公司培训中心做"实"、做"活"、做"硬"反腐倡廉教育培训的具体做法,进一步探讨反腐倡廉教育新举措。     

反腐倡廉建设必须以加强党员领导干部道德修养为预防重点

贵州电网公司一直高度重视反腐倡廉建设工作,重视党员领导干部道德修养,以多种形式开展党员领导人员廉洁从业教育,贯彻十八届中央纪委全会、中央企业反腐倡廉建设工作会议精神,落实公司反腐倡廉建设工作会议有关部署,加强自身道德修养,使大家在认识上和思想上筑起拒腐防变的堤防。     

发挥预防优势 营造廉洁环境

近年来,红河供电局按照网、省公司的工作要求,加强廉洁自律教育,筑牢党风廉政防护网络,营造风清气正的和谐环境,为企业快速发展提供保障。常怀律己之心坚定理想信念云南电网公司学《镜鉴》·守廉洁专题巡回宣讲团到红     

广西武鸣供电公司纪律教育月活动精彩纷呈

自8月1日开始,广西武呜供电公司认真开展“为民务实清廉改进工作作风”主题纪律教育月系列活动。通过全面实施“567”工程,开展廉洁文化进班子、进部室、进班组、进岗位、进家庭,认真组织“六个一”活动,引导广大干部员工算好廉洁自律“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”,践行“溅信做人,规矩做事”行为理念。活动开展以来,该公司干部员工积极参与,通过运用多种反腐倡廉教育形式和载体,强化了廉洁从业意识,弘扬了新风正气。     

量化反腐倡廉指标 提升精益管理水平

<正>2013年以来,云南电网公司监察部为提升党风廉政建设责任制考核评价科学化水平,充分吸收借鉴国内外理论研究和实践经验,以实现纪检监察从软管理向刚性管理、从传统管理向现代管理、从分散管理向系统管理的转变为目标,探索开展了"云南电网公司反腐倡廉建设评价指标体系"的设计和应用研究。结合实际确定指标维度     

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正6月16日,云南电网公司召开落实党风廉政建设主体责任和监督责任专题会议,旨在全面落实南方电网公司党组、纪检组工作部署,准确把握落实"两个责任"的内涵,做好党风建设和反腐倡廉工作。公司董事长陈允鹏、党组书记张慧清要求,各单位要围绕公司全面创先深入落实"两个责任",切实强化反腐倡廉职能,营造风清气正的创先氛围。     

构建长效机制 推进全面创先

正5月8日,云南电网公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会,深入贯彻南方电网公司总结大会精神,总结活动成果和经验,对下一步巩固和扩大活动成果作出安排部署,并对公司领导班子成员进行民主评议。按照中央和南方电网公司党组的统一部署,公司党组紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,坚决反对"四风",按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,扎实     

在改革中前进的云南电网公司电力教育中心

云南电网公司电力教育中心位于昆明北郊，与黑龙潭公园毗邻，是由云南电网公司干部学校、云南省电力学校(省部级重点中专学校)、云南电力技工学校(国家重点技校)三个单位于2006年5月整合组成。中心包含了南方电力职工大学、云南电网公司党校等教育培训机构，是国家级高级技能人才培养基地。现有教职工242人，其中：专兼职教师126人，具有高级职称86人，中级职称61人。中心的宗旨是“对云南电网公司负责，为云南电网公司服务”，定位是“成为南网一流，国内领先，服务南方电网公司和云南经济社会，面向全国，辐射东南亚的设施最好、水平最高…     

常拭心灵尘垢 心底无私天地宽

云南电网公司组织开展学《镜鉴》·守廉洁专题巡回宣讲活动,以典型案例为镜子,有效教育和引导广大党员干部明是非、辨美丑、知荣辱,增强遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。常言道:鱼为诱饵而吞钩,人为贪婪而落网。廉洁吃亏一阵     

“阳光行动”让供电所运行更透明

<正>2014年,寻甸供电有限公司围绕全年工作目标,加强供电所反腐倡廉建设,坚持向管理要廉洁、以廉洁促管理。以金所供电所为试点,开展了四个"阳光行动",守牢了廉洁底线,让"诚信做人、规矩做事"的行为理念植根于员工心中,推动了供电所反腐倡廉建设更上一个新台阶,保障了公司生产经营目标的全面实现。     

充分发挥纪检监察“影子作用”，为企业健康发展保驾护航

广西电网公司系统有纪检监察专兼职干部207人，其中大专学历89人，占43％，本科及以上学历76人，占36．71％；中级职称42人，高级职称35人，设置党委的党组织都设有纪委。五年来，在公司党组的正确领导下，纪检监察部门认真履行党内纪律检查、行政监察监督职能，抓好组织协调，把好“责任关”；抓好干部廉洁从业教育，把好“清廉关”；     

融入全面创先 坚持惩防并举

正云南电网公司2014年将认真贯彻十八届中央纪委三次全会精神,落实南方电网公司党风建设和反腐倡廉工作各项要求,坚持党要管党、从严治党,加强党委(党组)对党风建设和反腐倡廉工作统一领导,深入贯彻中央八项规定,强化执纪监督,坚持不懈纠正"四风",紧紧围绕公司全面创先的总体部署,全力推进纪检监察"创先"工作,建立和完善与公司发展战略相适应的监督保障体系,为公司落实全面创先保驾护航。     

关于教育培训机构功能建设的思考——以云南电网公司为例

目前,云南电网公司教育培训机构主要由培训与评价中心,以及归口管理的电力教育中心、会议中心、白云培训中心、阳光培训中心、耀龙培训中心、锦都培训中心等6个培训基地组成。它承担着云南电网公司教育培训职能管理和部分学历教育、培训考试、持证上岗、职业技能鉴定等工作任务,其中火电仿真培训、特种作业操作证培训、大湄公河次区域电力技术交流培训等很多业务甚至辐射到整个云南电力行业和南方电网公司部分兄弟单位。总体上看,云南电网公司教育培训师资力量充分、工种门类齐全、资源资质俱备,为云南电网公司教育培训工作的长远发展奠定了坚实的组织保障。     

怒江供电局

<正>责任电网服务和谐怒江怒江供电局前身为云南电网公司怒江分公司,2005年9月15日挂牌成立,2007年1月11日更名为云南电网公司怒江供电局。主要负责云南电网公司在怒江的统一规划、分层建设、统一管理和统一调度,主营电力生产、电力供应、电网经营等业务,同时还承担着怒江电网和云南电网的联络任务及怒江北部电网电力外送任务,确保怒江电网安全稳定运行。