高校图书馆人员的激励管理

从图书馆管理入手,指出人力资源在现代图书馆管理中具有关键作用,而人力资源管理的中心又在于人员激励。在此基础上,论述了激励在图书馆中的具体操作办法。     

合并后的高校图书馆建设

针对高校图书馆合并的情况,提出了今后如何建设的一些建议,并从加强管理体制建设,加强文献资源建设,加强现代化建设,深化服务工作,加强专业队伍建设等5个方面进行了论述。     

试论合并高校图书馆文化建设

文章阐述了图书馆文化的内涵、作用,并对合并高校的图书馆文化建设进行了探讨,旨在搞好图书馆的服务与管理,进而促进学校的和谐发展。     

论网络化图书馆的信息资源建设

图书馆数字化和网络化是新的发展发向,目前我国图书馆还主要处于初步数字化和网络化阶段,本文主要论述了网络化图书馆的信息资源构成及其组织管理方法等.     

谈高校图书馆的读者组织

读者是高校图书馆的主体,为读者创造良好的学习环境是图书馆工作的核心.本分析了高校读者的特点,论述了高校读者的服务内容.     

高校图书馆工作项目管理初探

浅析高校图书馆馆建工作中的问题,实施项目管理的可行性,分析将馆建与项目管理结合的方式.     

论高校图书馆馆长的心理健康

系统研究高校图书馆馆长心理健康问题,是有效提高高校图书馆馆长和馆员的生活、生命质量,促进高校两个文明建设的重要课题.本文指出了高校图书馆馆长的心理健康问题,并对其原因作了具体的分析,提出了高校图书馆馆长心理健康的调试方案.     

浅谈高校和谐图书馆的建设

高校图书馆是传播前沿科技信息与先进文化的重要阵地,是高校重要的组成部分,因此,其自身是否和谐发展势必将影响到高校的发展.文章针对目前高校图书馆一些不和谐的现象提出了若干构建高校和谐图书馆的想法.     

论高校图书馆读者服务工作提高

高校图书馆服务就是体现以读者为中心,最大限度满足读者的阅读要求.在向现代服务竞争意识转化过程中,读者对图书馆高标准的服务质量提出了更高的要求.     

高校图书馆实施目标管理的基本思路

根据管理大师德鲁克目标管理的理论基础,结合高校图书馆的实际情况,对目标管理中的实施的概念、意义进行概括总结,对如何实行图书馆的目标管理和怎样制定管理目标,以及在实行目标管理过程中应注意的问题进行了探讨,对高校图书馆实施目标管理的基本思路进行了较详细的论述.     

论网络环境下专业图书馆文献资源建设

随着网络信息技术的发展，给专业图书馆文献资源建设带来了许多影响。阐述了网络环境下专业图书馆文献资源建设的变化以及相应的建设内容。     

图书馆开拓信息品牌的思考

从信息品牌出发，对图书馆开发信息品牌的条件及信息品牌的开发，发布和服务方式，作出了简要的论述。     

德国图书馆合作体系的建设

简要介绍了德国图书馆的概况，指出图书馆合作体系的建设是德国图书馆的重要特征之一。随着计算机网络的发展，德国在线图书馆合作体系，特别是在共享特殊馆藏和书目资源的共建共享方面有了新的发展。重点介绍了德国图书馆合作体系中共享特殊馆藏和书目资源共享这两项工作的目标、任务、组织、数据库建设、服务及未来发展。     

新世纪高校图书馆信息服务的再创新

各高校以崭新的面貌进入新世纪，把高校图书馆带进一个全新信息环境，图书馆功能也要随着发生很大的变化。论述了当前信息服务功能的变化，探讨高校信息服务的优势和特点，提出了信息服务再创新的策略。     

跨区域高校合并中的图书馆运转模式研究

着力于高校图书馆为教学科研服务的中心任务，构建跨区域合并高校中的图书馆馆运转模式，力求探索合并高校图书馆建设实质和解决实际合并过程中相关问题。     

广钢集团发展战略的思考

本文论述企业发展战略的内涵、作用，并从产业发展、市场发展、技术创新、人力资源、资本融通、资本运营等发展战略来考虑如何制定企业集团的发展战略。     

试论因特网上名牌图书馆的创立

企业需要创名牌,图书馆也应创名牌,这是图书馆应网络经济、自身发展以及同其它行业竞争的需要。要创立网上名牌应从图书馆域名、网页制作与设计、网络宣传特点是服务质量等方面着手。     

试论图书馆全面质量管理

介绍了国内外图书馆全面质量管理的研究现状，阐述了全面质量管理的特点和意义，最后提出了图书馆施行全面质量管理的有效举措。     

浅谈数字图书馆的信息资源建设

数字图书馆作为一种新型的信息资源组织模式,受到世界各国的普遍重视.但数字图书馆作为一个新生事物,无论其平台技术、信息资源组织方法,还是信息服务策略都在研究、探索和实践之中.数字图书馆信息资源库的建设是研究的主题,也是现阶段数字图书馆组建中的重点.     

浅谈图书馆工作中的利益冲突与协调

从利益冲突的概念、原因、表现形式论述了在图书馆的外在表现及利益协调的措施。