我国劳动保障监察法律问题研究

劳动监察和劳动仲裁、劳动诉讼是劳动者和用人单位维护自身合法权益的主要途径，劳动监察以其快速和便捷有着仲裁和诉讼不可替代的作用，但现实中政府为实现经济增长目标倾向于保护经营者利益，致使劳动监察的作用并没有充分发挥出来。通过对我国劳动监察中存在的法律问题及其原因的分析，就如何完善劳动监察法律制度及其监督机制提出切实可行的建议。     

西周监察制度管窥

中国古代的监察制度萌芽于先秦,尤其是西周的监察制度为中国封建监察制度的建立提供了可资借鉴的依据。监察立法的尝试、专职监察官员的设置、监察的措施与方式、监察官员的法律惩治功能等构成了西周监察制度的主要内容。     

略论我国劳动监察体制的完善

具体指出了当前我国劳动监察体制中存在的突出问题 ,并就如何完善我国劳动监察体制提出了自己的看法 .     

明代监察制度述评

明代监察制度纵横交错,结构严密,分都察院系统和六科系统,其执掌明确,监察官任用管理有序。明代监察制度对我们今天建立健全教育、制度、监督并重的防腐体系等有借鉴意义。     

清代监察制度的主要特征与法理分析

清代监察制度在继承明代基础上进行了多项变革,结合制度背后清代独特的政治文化背景,显示出了监察官依附皇权的地位、科道合一的监察体系改革、风闻言事权力的弱化以及挟私忘公的御史陋习等主要特征,使得御史监察机能严重萎缩,与清代统治者预期反腐效果背道而驰。清代监察法制是中国古代监察法制发展的最高阶段,法制的技术性形式成果因专制皇权极端化影响,具有"人治"非"法治"的属性,与监察制度法治基本原则相违背。     

关于设立地方人大三农问题监察专员的思考

解决三农问题必须建立强有力的监督主体。对瑞典和英国的相关监制度进行考辩后，借鉴其经验，从三农问题监察专员的产生、设置级别与名额、监察范围和监察程序4个方面讨论了设立地方人大三农问题监察专员的问题。     

监察优位之省思

监察体制改革后，监察优位无论在制度上还是实践中都体现得较为鲜明。监察优位有三重涵义：一是监察机关具有强势地位；二是监察人员具有优越地位；三是监察权具有主导地位。虽然监察优位具有高效反腐的效果，但其弊害也不容忽视：一是司法权难以独立公正行使；二是刑事诉讼结构被扭曲；三是以政治思维代替法治思维从而消解法治权威；四是职务犯罪领域的冤假错案将难以防范。监察优位的形成既有反腐败需要的现实原因，也有政治机关定位的原因，还有监察机关职能广泛的制度原因。为此，我们需要在高效反腐与人权司法保障方面寻求平衡，对监察优位予以适当矫正。     

明朝对御史的监察立法及其意义

明代是中国古代监察制度发展完善时期,它对御史的监察立法也日趋完备。从御史的选用限制、监察纪律、任职原则上对明代的监察立法加以阐述,并分析其积极意义,阐明其历史借鉴。     

行政效能监察是行政效能建设的重要保障

行政效能监察是行政效能建设的重要保障.在剖析当前行政效能监察存在问题的基础上,提出从制度完善、方法选择、技术更新和队伍建设等方面强化效能监察的对策建议.     

国家监察委员会的制度构建与权能运作分析

国家监察委员会的制度构建应恪守保障其权能合理行使的基本要义,并在合理性、合法性、有效性的维度中逐步分梳和理顺二者之间的关系。党纪党规同国家法律之间的适度区分、合理整合是实践中推动国家监察委员会制度构建与权能行使二者之间有序前行的关键节点。国家监察委员会的制度构建与权能行使应是法治背景下执法与执纪之间不断界分及融合的试错过程。     

承袭与变异：中国古代监察制度述论

中国古代监察制度是古代官制法律文化中独具特色的部分,其发展大致经历了先秦萌芽期、秦汉形成期、魏晋至隋唐发展期及宋元明清完备期四个阶段,中国古代监察制度在这四个阶段都形成了各自不同的特点,迄今仍有借鉴意义.     

论清代监察体制的三重性

清代的监察制度作为其政治制度的组成部分，是保障国家机器正常运转的制衡器。监察制度的领导体制、运行机制、管理制度等，都具有浓厚的历史传承性和特定的时代性，并在整个国家生活中有不断强化的趋势。它的推行，为保障整个封建国家的政治稳定、社会安定起了较大的作用，成为整个国家政治领域的一件大事。其体制的某些环节，在今天看来，仍然具有某种借鉴意义。     

浅谈如何深化企业效能监察工作

企业效能监察既是企业管理活动中的一个重要的监督环节,更是促进企业管理、提高企业效益切实有效的手段。只有建立强有力的效能监察领导机构,健全相关规章制度,整合企业内部的各种监督力量,充分调动各相关职能部门的积极性,建立起一个完善的、全方位的、全过程的效能监察领导体系、工作制度、操作规程和运行机制,才能确保其最大限度地发挥对企业发展的推动作用。     

智能电子监察模型研究与应用

由于关键业务领域流程复杂,一般电子监察系统难以对复杂业务流程进行监察． 笔者研究了 一种智能电子监察模型,通过对业务系统空间矩阵建模,节点的多维度监察分析,构建了基于规则 推理和相关性数据挖掘的算法． 在动态采集节点大数据的基础上,依据该模型、算法和监察引擎等 技术,给出以统一规范标准的ＲGB 信号为特征的电子监察结果． 该研究结果较好地解决了复杂系 统多维动态监察问题,并在国内多领域电子监察系统中得到应用,取得了较好的效果．     

明代科道监察与晚明党争

以都察院和六科给事中为主要机构的明代科道监察体系，为加强封建皇权统治提供了必要的制度保障。自明中期以降，科道官员队伍整体素质下滑，监察机制日渐壅滞，沦为朝臣党争的工具，加速了晚明政局的窳败。究其原因，除商品经济引发的社会价值体系剧变与思想界心学末流对程朱理学的冲击而外，风闻监察的特殊模式及高度强化的封建君主专制体制是其腐败的根源。     

浅谈如何做好企业效能监察工作

效能监察是监察机构服务于企业的一项综合性管理监控工作,也是加强企业管理与反腐倡廉建设有机结合、增强企业管理效能、提高工作效率和企业经济效益的重要举措。文章指出了监察前、监察中、监察后等三个环节的效能监察的有效途径,对国有企业如何开展效能监察工作进行了深入思考和有效探索。     

国有企业廉政监察体系构建初探

国有企业主体缺位及其导致的腐败问题是理论界和实务界关注的焦点之一。构建国有企业廉政监察体系是消除主体缺位之负面影响的有效途径。笔者结合多年来从事企业纪检监察工作的实践经验,立足一定的理论高度,从宣传教育、权力运行、法制约束及改革创新等多维度提出了构建系统的国有企业廉政监察体系的设想,目的在于探寻预防和惩治国企腐败现象之制度解决方案。     

明代科道监察与晚明党争

以都察院和六科给事中为主要机构的明代科道监察体系，为加强封建皇权统治提供了必要的制度保障。自明中期以降，科道官员队伍整体素质下滑，监察机制日渐壅滞，沦为朝臣党争的工具，加速了晚明政局的窳败。究其原因，除商品经济引发的社会价值体系剧变与思想界心学末流对程朱理学的冲击而外，风闻监察的特殊模式及高度强化的封建君主专制体制是其腐败的根源。     

提高工程施工企业效能监察质量和水平的途径

工程施工企业积极发挥效能监察在参与中监督、在监督中服务的工作优势,从精准选题立项、落实全程监控、健全完善监察机制等三个方面入手,不断加以深化和改进,努力提高效能监察的质量和水平,对于提升效益水平,提高市场竞争力,具有十分重要的作用。     

廉政制度设计中的权威性与独立性保障——瑞典议会监察专员制度样本的观察

议会监察专员制度是瑞典保持高清廉指数的重要制度依托。其廉政制度设计中的权威性与独立性保障,体现在了立足惩戒、强化预防的职能定位,专员选拔上的德才兼备、职权行使上的灵活权威,与议会和行政机关良好互动等制度设计中。权威性与独立性的制度设计保障,使其基本精神和内在逻辑逐渐成为世界范围内廉政制度设计中值得借鉴的参考样本。