落实科学发展观以先进性教育为契机努力推进“和谐浙能”建设

8月15日，浙能公司召开形势任务报告会。吴国潮总经理作了关于浙能公司形势任务的重要报告。根据广大干部员工的要求，现将报告摘要刊登。以推动“和谐浙能、百年浙能”的建设。     

浙能公司部分所属企业“十一五”发展战略目标

在“大能源战略”指引下，浙能公司所属各企业纷纷根据国家及省能源产业形势和政策，围绕集团公司“十一五”发展规划要求。立足做强做大做优企业的发展思路，紧密联系自身发展定位和实际，制定、完善了本企业的“十一五”发展规划。现摘要刊登部分企业的发展战略与目标.[编者按]     

新的起点新的征程——2004年度“浙能”公司工作会议侧记

3月的杭州，桃红柳绿，山青水秀，格外美丽，3月的“浙能”人，意气风发，斗志昂扬，格外振奋。3月18日到19日．集团公司2004年度工作会议在西子湖畔召开。会议同首过去，部署今年工作，勾勒发展蓝图，鼓舞人心，催人奋进．奏响了新形势下公司改革与发展的新乐章。     

统筹布局强素质协调发展谋新篇以科学发展观为指导建设“百年浙能”

一、2004年主要工作回顾 2004年是浙能公司上下齐心协力，克难攻坚，奋发有为的一年。主要亮点表现为：——企业实现快速、健康发展。总资产451亿元，控股、管理发电容量862．6万千瓦，销售收入178亿元，朝“三个翻番”战略目标迈出坚实的一步。     

在打造“百年浙能”实践中共产党员要自觉增强“八种意识”、争做“八个模范”

国有企业是国有经济的支拄．是我们党执政的重要经济基础．是国有经济发挥主导作用的主力军．同时，也是产业工人最为集中、工人阶级性质表现最为突出的经济组织，它集中了我们党执政的重要阶级基础和群众基础。     

振奋精神 扎实工作 为建设“和谐浙能”、打造“百年浙能”而奋斗

这次会议的主要任务是：全面贯彻落实党的十六届五中全会精神和中央、全省经济工作会议精神，遵循科学发展观的要求和“十一五”规划的总体部署，在回顾总结2005年工作的基础上，研究分析公司当前面临的严峻形势，按照建设“和谐浙能”和打造“百年浙能”的基本方略，部署今年工作。     

汇聚摄影精品 展示浙能风采——首届“浙能杯”摄影大赛圆满完成

首届“浙能杯”摄影大赛是在浙能公司主要领导的提议下，由《浙江能源》编辑部主办，以展现“浙能”风彩，反映浙江能源事业发展成就为主题的摄影作品大赛。《大赛公告》发布后，得到了浙能公司所属单位和浙江省能源企业的热情支持，     

浙能公司“十一五”发展规划目标任务

总体目标： 实现“三个翻一番，三个确保”，即在2005年底基础上，力争实现资产总量翻一番，超过1000亿元；控股装机容量翻一番，超过2000万千瓦；销售收入翻一番．达到400亿元；年电煤采购量4500万吨；省级天然气干线长度累计达400公里，年天然气销售量30亿立方米；确保国有资产的保值增值．确保企业安全。确保在资产保值增值的前提下努力提高职工收入。     

四个确保 五大措施——浙能公司沉着应对节能减排重任

节能减排，是当前乃至今后一段时期内摆在各级政府和每个企业面前没有退路的选择。     

大力实施发展规划 做强做大做优浙能公司——在浙能公司发展战略与“十一五”发展规划汇报会上的讲话

一、对浙能公司发展规划的总体评价 总体来说，该《规划》编制的指导思想、发展战略符合浙江省国民经济和社会发展第“十一个”五年规划《建议》和纲要，符合《浙江省省属国有企业十一五发展规划》，贯彻了省委、省政府“大能源战略”的总体发展战略目标要求。按照“大能源战略”制订的产业布局与实施计划，提出的节能降耗、全面减排和重点发展环保型燃煤发电、适度发展燃气发电、参与发展核电和抽水蓄能电站、优先发展可再生能源发电等举措，符合国家的产业政策和可持续发展原则.     

以科学发展观统领全局 大力实施“绿色能源计划”——访浙能公司吴国潮总经理

浙能公司根据省委、省政府的要求，尤其是贯彻落实今年8月2日习近平书记视察浙能公司时关于“带头践行循环经济发展之路”的指示精神。紧密结合自身实际。近期正在重点部署大力实施“绿色能源计划”。努力建设环境友好型、资源节约型企业。带头践行循环经济发展之路。浙能公司这一重大战略部署。对于加快建设生态省、打造“绿色浙江”，推进企业可持续发展。具有重大而深远的意义。为此。《浙江能源报》记者对浙能公司总经理吴国潮进行了专访。[编者按]     

浙江“十五”能源发展回顾及“十一五”思路

“十五”时期是浙江能源供求矛盾凸显的时期，也是浙江能源建设发展取得重大进展的时期。在省委、省政府的高度重视和统一部署下，通过大力加快电力建设、加强调度管理、电力运行推广应用节能技术，尽最大努力克服能源短缺对经济社会发展的制约。“十一五”时期要围绕建设稳定、经济、清洁的能源体系的目标，坚持科学发展，进一步强化能源保障，努力优化能源结构，切实加强节能降耗，提高能源利用效率，促进能源与经济社会协调可持续发展。     

聚焦杂志 共话发展——2005年《浙江能源》通讯员工作座谈会暨首届“浙能杯”摄影大赛颁奖会圆满召开

草长莺飞，春意盎然的四月，我们在美丽的西子湖畔迎来了2005年《浙江能源》通讯员座谈会。这是《浙江能源》杂志一次大的盛会，与会者不仅有编辑部工作人员、通讯员、摄影大赛获奖者，还有浙能公司相关部门的领导和其他省级刊物代表，共60余人，大家为了“办好杂志”这一共同目的而欢聚一堂。     

高校学生工作“教育 管理 服务”三位一体的实践与体会

高等学校的根本任务是为社会主义事业培养合格的建设者和接班人。学校的各个部门，各项工作都要围绕并服务于培养人才这一中心环节，从这个意义上讲，学生工作是学校一切工作的出发点和归宿。学生的“教育、管理、服务”作为学生工作的三个重要组成部分，缺一不可。如何使这三部分有机地结合起来，进一步完善学生工作领导体制，建立合理配套的学生工作运行机构，利于全面贯彻党的教育方针，切实加强学生的思想教育和行政管理工作，促进学生德智体全面发展，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。本文简要回顾高校学生工作的领导体制，重点论述近几年我院学生工作实行“教育、管理、服务”三位一体运行机构的实践与体会。     

励精图治 再创辉煌——《浙能公司发展战略与“十一五”发展规划》剖析

《规划》编制原则 为突出浙能公司（简称“公司”）的特点，坚持省政府、社会赋予公司的使命与公司经济效益的科学统筹，充分体现《公司发展战略与“十一五”发展规划》（简称“规划》”）的针对性、整合性、共识性、前瞻性、实用性、包容性、开放性，在其编制中坚持了十项原则。     

强化“双基”工作,提高综合效益

介绍了打通一矿开展“双基”工作的措施及效果,提出了存在的问题及解决方法。结果表明,只要不断加强对企业干部职工的教育,就能提高企业的管理水平,取得更好的经济效益。     

“零距离”工程在行动——晋城煤业集团凤凰山矿思想政治工作创新纪实

随着国家改革发展进程的推进和晋城煤业集团战略步伐的加快,凤凰山矿面临着老矿转型发展、新井加速建设的新矿情,矿党政也敏锐地发现,工作压力、家庭矛盾、父母养老、子女就业等因素给员工造成的心理问题愈来愈多,重视心理疏导和人文关怀,已成为加强和改进思想政治工作的必然选择。为此,     

坚持制度管理 以“法”治企

鹤壁煤业(集团)有限责任公司供电处,负责鹤壁矿区供电、通讯管理和矿区电网电力调度管理工作,年工业总产值约1.2亿元。 供电处现任领导班子1996年组建后,从建章立制,坚持制度管理、以“法”治企入手,不断强化企业管理,坚持“有制度按制度,没有制度建制度,制度不完善修改制度”的管理思想,开展了企业管理达标活动,并积极向“管理示范企业”迈进。     

“三位一体”保安全

山西大同煤矿集团雁崖煤业公司始终把保障员工生命安全作为员工的第一福利和企业改革发展的第一效益,积极构建思想教育网、隐患排查网、现场管理网的＂三位一体＂员工安全防护网,为提升矿井的安全保障能力奠定了坚实的基础。     

以防控非典为动力 筑牢道道安全防线——晋城煤业集团“安全生产月”活动纪实

面对今年突如其来的非典疫情,晋煤集团随机应变,沉着迎战,一手抓防控非典,一手抓安全生产,做到防控非典与安全生产两不误,相互促进.