国有大型企业实行分级全员会计委派制的探讨

文章分析了目前国有大型企业现有的会计人员管理体制使会计核算、监督、管理职能无法有效发挥的情况,提出了在大型国有企业实行分级全员会计委派制的设想,对实行分级全员会计委派制的必要性进行了探讨,并结合传统会计委派制在实践中存在的一些问题,对国有大型企业实行分级全员会计委派制的可行性做了进一步的论证。     

对现阶段国有企业实行会计委派制的思考

分析了国有企业实行会计委派制产生的原因和存在的问题,论述了实行会计委派制的具体措施,以此说明在国有企业内部实行会计委派制是当前加强财务控制和监督的有效途径和方式.     

会计委派制存在的问题及对策

会计委派制指由政府部门或产权单位向企业委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理。委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动,通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。实行会计委派制能够规范会计核算,加强会计监督,保证会计信息的真实性。但是在现实操作中存在一些问题,应引起足够的重视。     

对国有建筑施工企业实施会计委派制的探讨

从会计委派制产生的背景及定义入手,论述了建筑施工企业会计特点及实行建筑施工企业会计委派制的必要性,以及实行会计委派制的基本做法。     

浅谈会计委派制

对实行会计委派制的必要性和重要性作了分析，阐述了会计委派制的实施方法和形式，从加强国有资产管理、强化会计监督等方面，论述了会计委派制试点所取得的明显成效，总结了几点认识和建议。     

试谈企业集团内部实行会计委派制存在的问题及对策

现今,会计委派制被广泛应用于我国集团母子公司间的财务协调、监督、决策等领域。但集团会计委派制在运行过程中出现了一些问题,本文在依据集团特点和会计委派制发展现状的基础之上,提出了相应的解决对策,以便更好的加强集团内部财务管理,加快集团会计人员管理体制的改革步伐。     

完善建筑施工企业内部的会计委派制

会计委派制是指由企业的上级主管部门或政府的会计主管部门统一向企业派遣会计人员的制度,目的是全面地掌握企业的会计工作,以期消除会计信息失真和内部财务人员失控问题。财政部、监察部《关于印发<关于试行会计委派制度工作的意见》的通知》(财会[2000]12号文)指出:“实行会计委派制度,是加强会计监督和管理的有效形式,是从源头上预防和治理腐败的重要措施。”为此,许多国有企业内部也试行和推广了会计委派制。从一些企业的实践看,不同地方执行程度不同、方法不一,不同企业的反应和效果也不一样,进而引起业内人士和理论界的争议。笔者认为…     

对建筑施工企业会计委派制的思考

目前建筑施工企业竞争激烈,如何加强企业内部管理,不断提高企业在市场中的竞争力是摆在每个建筑施工企业决策者面前的首要问题。加强管理就必须提高企业的会计核算质量,提高企业会计信息的准确性。联系施工企业分散、流动、战线长的现状及以项目施工为中心的管理形式,实行会计委派制具有重要的意义。本文就施工企业建立会计委派制问题谈点粗浅看法。     

对会计集中核算的几点思考和建议

实行会计集中核算制度，是我国在继会计委派制之后财政管理体制改革的一项重要内容，是会计核算方式的一次重大变革。尽管目前还存在许多问题需要完善，但必须适应新形势要求，全面推进财政管理制度的改革，逐步建立与社会主义市场经济相适应的公共财政体制。     

关于完善农村会计委派制的研究——以东莞市为例

文章总结了东莞市开展农村会计委派制的经验,剖析了当前东莞市开展农村会计委派制过程中面临的主要问题,如配套法规不完善、工资报酬不合理、责任感和归属感不强等,提出了相应的完善建议。希望对东莞市和国内其他地区农村会计委派制的完善具有参考价值和借鉴意义。     

对施工企业内部推行会计委派制的探讨

施工企业内部推行会计委派制,有利于施工企业加强管理;便于企业强化资金管理;有利于强化会计监督,保证会计信息质量;还有利于会计人员努力提高自身的业务素质和职业道德水平。必须有效解决会计委派制推行过程中遇到的问题。使委派会计有效地解决企业负责人观念的转变和对该制度的高度认识,最终实现企业经济管理的规范化。     

谈财务会计和管理会计的协调

从财务会计与管理会计的同源分流的特点及相互依赖的关系论述了财务会计和管理会计互相协调的可能性和必要性，阐述了财务会计和管理会计协调的大趋势，通过二者的协调统一，能够促进会计结构体系与信息系统的发展。     

会计职业判断能力新探——兼谈《企业会计准则—建造合同》在施工企业的运用

会计职业判断是会计人员的基本业务能力之一,有其自身的特点。会计职业判断在《企业会计准则—建造合同》和《企业会计制度》中充分体现出会计职业判断。提高会计人员职业判断能力主要从建设可评价化的会计职业道德规范体系、进一步完善法规制度、培养会计职业判断意识、提高素质、改革会计教学内容和教学方法等方面入手。     

建立健全企业内部会计控制制度的几点思路

分析了目前我国企业内部会计控制存在的主要问题,结合工作经验,提出了建立健全内部会计控制制度的思路,强调了实施内部控制要做好的工作,以真正将内部会计控制建设工作落到实处,为企业的持续、健康、快速发展提供良好保障。     

建筑施工企业实施会计委派制探析

阐述了建筑施工企业实施会计委派制的必要性,对目前建筑施工企业实施会计委派制的障碍进行了分析,提出了建筑施工企业有效实施会计委派制的对策建议,指出通过理论的探讨和实际工作中的不断摸索、总结、完善,会计委派制必将在实际工作中发挥更大的作用。     

浅析新会计准则对会计信息质量的贡献

2006年2月15日新颁布的会计准则立足于我国实际，对提高会计信息质量起到了积极的作用。本文选取会计信息质量的主要特征为切入点，就新准则对信息质量的贡献进行分析，并就西方会计准则对会计信息的要求的借鉴做了阐述，旨在论述新会计准则对我国会计改革的重大意义。     

诊疗模式对门诊挂号大厅内人员数量分布及新风量的影响

采用实地调研和情景假设法,对比分析了现场挂号后即时就诊与预约就诊两种诊疗模式下门诊挂号大厅内的人员数量分布及新风量需求。结果表明,开展预约就诊的医院挂号大厅一周内人数的日差异远小于采取现场挂号后即时门诊模式的医院,且新风需求量仅为后者的23.3%;采取预约就诊模式不仅能缩短患者排队等候时间,还能改善医院建筑室内空气品质,降低新风系统能耗;人员数量不断变化的门诊挂号大厅不宜采用定风量通风系统,应采用按需供应的通风模式,现场挂号、即时就诊模式的医院采用此通风模式节能效果更显著。     

浅析日本和我国近现代建筑遗产的保护制度

介绍了日本的登录建筑保护制度及我国近现代建筑遗产的保护指定制度,通过比较研究,分析了日本在文化登录制度建设方面的合理因素及我国指定制度建设的不足,以促进我国近现代建筑保护工作的发展。     

谈如何发挥国有施工企业委派会计主管的作用

针对国有大型施工企业委派下属各施工单位的财务主管应在其单位发挥作用的状况，提出了上级公司对下属施工单位应委派现代企业家提高对财会工作的认识，指出如何创造条件提高委派会计人员的地位，正确处理好公司与下属施工单位及委派财务主管三者之间的责、权、利关系是非常重要的。