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1.
正绩效激励包括绩效管理和绩效薪酬分配,是全面激励体系的子体系之一,是加强职工队伍建设,提升员工获得感,激发员工队伍活力的重要举措。如何做好员工绩效激励,切实履行管理主体责任,优化完善绩效考核管理和绩效薪酬分配,有效发挥绩效激励作用,是部门管理者需要深入思考的问题。绩效激励包括绩效管理和绩效薪酬分配,部门应切实履行管理主体责任,优化完善绩效考核管理和绩效薪酬分配, 相似文献
2.
随着市场经济的发展,国有大型勘测设计单位由事业单位体制转换为企业单位体制后,其管理中的核心改革之一是薪酬制度的企业化改革,而绩效管理是企业薪酬管理中的重点。贵阳院建立了以目标管理为核心的企业绩效考核管理体系,以年度考核目标为主体,对总体目标进行分解、细化,制定了具体、翔实、具有可操作的目标,从而创造性地建立了一套有效的、符合贵阳院生产经营特点的激励与约束体系,逐步实现了企业价值与员工价值的”双赢”。本文就此问题谈谈工作实践以及相应的认识和体会。 相似文献
3.
荣振国 《水科学与工程技术》2020,(2):95-96
绩效考核是现代企业进行绩效管理的一项重要内容,对提升企业和员工绩效具有重要意义。以企业员工绩效考核为例,进行全面分析研究,为企业员工绩效考核与管理提供借鉴与指导。 相似文献
4.
针对基层水利企业普遍存在经济效益偏低、薪酬激励制度不完善、薪酬激励方式单一等问题。结合水利企业薪酬改革背景,以A公司为例,研究水利基层企业相关薪酬政策,并通过对A公司及水利其他相似基层水利企业薪酬激励有关制度的实地及资料调研,研究制约A公司发展的薪酬激励现状及问题,分析产生问题的原因,并提出适应性对策。A公司可以通过加大对技术人员的激励力度,优化行政管理人员的薪酬激励方式、完善绩效考核体系、健全福利保险激励体系等举措,修订薪酬管理办法、进一步完善各项激励措施,丰富薪酬激励的内容,提升薪酬激励的实效,从而更好地激发员工干事创业的激情,为企业实现高质量发展提供助力。研究成果可为水利基层企业薪酬激励改革提供参考和借鉴。 相似文献
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1.绩效考核的涵义及存在的问题绩效考核是企业人力资源开发和管理的重要环节,是企业战略实施的有效途径,同时也是企业提升管理水平的有效手段,其核心目的是提升组织或者团队的绩效水平。绩效是指部门和员工的工作行为表现与工作结果,它体现了对组织的贡献及价值的大小。绩效考核是绩效管理最重要的一部分,成功的绩效管理需要有效的绩效考核来支撑。目前常用的绩效 相似文献
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《西北水电》2020,(1)
在竞争日益激烈的市场经济中,作为企业最重要的资源之一,人力资源就成为了管理者管理工作的首要关注点。在人力资源管理过程中,绩效管理不仅与员工的切身利益相关,同时也为企业管理者对于人力资源的现状和对企业未来发展方向的决策起到了重大的影响作用。绩效考核方法,作为绩效管理的核心,已经被众多学者和企业管理者研究过。文章通过建立评价体系,着重对其中3个较主流的绩效考核方法——目标管理法(MBO)、关键绩效指标法(KPI)、平衡计分卡法(BSC)进行比较研究。通过对比结果,分析勘测设计类企业的特点和绩效考核现状,提出了以平衡计分卡为导向的关键绩效指标绩效评价体系,它综合了其中的优点,使绩效考核的针对性更强,同时也能更好地帮助企业管理者建立与企业战略发展相适应的绩效考核方法。 相似文献
7.
冉守忠 《甘肃水利水电技术》2008,(7)
随着水利勘测设计单位经营管理模式的转变,原有的薪酬制度已不能满足建立现代企业薪酬制度的需要。针对现行薪酬制度存在的问题,提出了改革完善薪酬分配制度的思路。以人为本,实现企业的可持续发展。 相似文献
8.
目前事业单位人力资源管理工作中,绩效考核是重点和难点,解决好绩效考核制度存在的问题,使其最大限度地发挥在绩效工资改革中的作用,为职工绩效工资、职务调整和能力开发提供科学、合理的依据。因此,认真研究如何提高事业单位绩效考核水平,对于增强绩效工资分配的公平性、合理性,有效激发员工的积极性,推动事业单位的持续发展具有重要意义。 相似文献
9.
试论企业绩效管理中存在的问题及对策 总被引:4,自引:0,他引:4
1存在的问题1·1忽视了绩效管理是一个系统绩效管理包括4个阶段,即准备阶段、实施阶段、考核阶段、总结阶段。目前,许多企业对绩效管理的认识仅仅停留在绩效考核的层面,把绩效考核等同于绩效管理。实际上,绩效考核只是绩效管理的一个环节,而忽视绩效管理是一个系统过程。1·2缺 相似文献
10.
屈培源 《河南水利与南水北调》2017,(5)
水利施工企业采取绩效管理的方法,在水利工程施工中对进度、质量、成本、安全、环保、信息、文明施工等进行管理和控制,可更好地完成目标任务。在绩效管理中,水利施工企业各级管理者共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,目的是持续提升个人、班组、作业队、项目部和水利施工企业各职能部门的绩效。绩效管理的过程是一个不断改进的循环过程,即PDCA循环,绩效计划(plan)、绩效管理的实施(Do)、绩效管理的监控(check)、奖惩与指导(Action)。绩效管理对提升水利施工企业的竞争力都有巨大的推动作用,没有有效的绩效管理,企业和个人绩效得不到持续增长,就不能适应残酷的市场竞争需要,最终将被市场淘汰。 相似文献
11.
12.
Analysis of causes of erosion-corrosion wear of the metal of internal surfaces of watered regions of tubes of heat-exchange devices 总被引:1,自引:0,他引:1
I. I. Belyakov V. I. Breus 《Power Technology and Engineering (formerly Hydrotechnical Construction)》2006,40(1):44-49
Causes of the appearance of erosion-corrosion wear (ECW) on inlet regions of tubes of heat-exchange devices are considered.
Experimental data are used for determining the mechanism of the ECW process and suggesting measures for its prevention.
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Translated from élektricheskie Stantsii, No. 11, November 2005, pp. 56–62. 相似文献
13.
14.
介绍SIMHYD降水径流模型的结构及计算原理,利用该模型模拟了丹江口以上汉江上游流域的月流量过程,并采用区间分析方法分析SIMHYD模型参数的敏感性。结果表明:SIMHYD模型可以较好地模拟该流域的月流量过程;根据参数敏感性大小可将SIMHYD模型参数归为3类:第1类为敏感参数,如SMSC和SUB;第2类为较敏感参数,如CRAK和K;第3类为非敏感参数,如INSC,COEFF和SQ。 相似文献
15.
分析了鹤岗市水资源开发利用现状;预测了城市需水量;提出了"十一五"期间水资源合理配置的对策与措施。 相似文献
16.
V. F. Kanarskii S. V. Kukhtii Yu. N. Vasil'ev E. F. Zhila A. A. Evtushok 《Power Technology and Engineering (formerly Hydrotechnical Construction)》1989,23(2):73-79
Conclusion The method examined above of predicting the reworking of banks of the LR of a PSS similar to the LR of the Dnestr PSS does not claim completeness and rigorousness of the solution and, naturally, should be refined by data of subsequent onsite observations and investigations, which will make it possible to perfect both the calculation method itself and its theoretical basis.Translated fromGidrotekhnicheskoe Stroitel'stvo, No. 2, pp. 16–21, February, 1989. 相似文献
17.
V. M. Vlasov V. I. Veretyushkin A. P. Nikolaev A. S. Moiseenko L. M. Deryugin V. L. Pavlov V. N. Sugachenko L. S. Permyakova 《Power Technology and Engineering (formerly Hydrotechnical Construction)》1989,23(4):225-233
Translated from Gidrotekhnicheskoe Stroitel'stvo, No. 4, pp. 48–53, April, 1989. 相似文献
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19.
桂林城市化水文效应分析 总被引:1,自引:0,他引:1
城市空间在流域内的范围很小,但城市化对降雨径流的形成影响很大,城市化对水环境改变也十分显著,造成水资源污染和供需矛盾日益突出。城市水文水资源研究对城市规划与建设有着十分重要的意义。 相似文献