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浅谈地质勘探单位进行质量管理体系认证 总被引:1,自引:0,他引:1
论述了地勘单位在目前市场经济条件下进行ISO9000质量管理体系认证的重要性和必要性,并阐述了只有持续改进,才能不断赋予地勘单位新的生机和活力。 相似文献
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当今社会已进入知识经济时代,信息化在国民经济中的地位更加突出,但企业信息化建设不是用计算机就能一蹴而就的,还需要有相应的管理体制与之配合。本文探讨了当今国际上广泛应用的两大管理体系,信息化管理系统与ISO9000质量管理体系,在管理思想上的相融性,以及相互结合、迅速提升企业管理水平的可能性。说明了他们的结合既有利于推进企业信息化的进程,也有利于ISO9000质量管理体系的稳定运行。 相似文献
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以ISO9000系列标准的有关知识为指导,探讨了检查表的作用、编写要求和具体编制方法,叙述了编制内审检查表的有关知识。 相似文献
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介绍了ISO9001质量管理体系在焦家金矿的建立与应用情况,指出了黄金矿山企业的特点及产品的特殊性,总结了质量体系运行以来取得的成果,存在的一些具体问题及解决办法与采取的措施。 相似文献
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介绍了地籍调查与质量管理体系的关系、地籍调查的工作流程,通过ISO9001质量体系贯彻于地籍调查全过程的操作方法,说明了其具体的应用。 相似文献
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李登科 《中国非金属矿工业导刊》2001,(1):18-19
在长期计划经济的模式下,我们建材地勘单位逐步积累形成了一整套的质量管理体系,这在当时发挥了巨大的作用,但随着社会主义市场经济的不断深化,这套体系已远远不能适应现代市场经济的需要,有些方面甚至制约了经济的发展,因此,改进和改革原有管理模式已势在必行。ISO9000族标准是在总结世界各国,特别是工业发达国家质量管理经验的基础上产生的,已被80多个国家采用并转化为本国国家标准,是一套简便、宜操作、适用性强的标准。本人认为我们建材地勘单位在目前激烈竞争的环境下,为了更好地适应市场规律,增强企业闯市场和自… 相似文献
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论质量管理体系认证与企业内部管理 总被引:2,自引:0,他引:2
阐述了企业质量管理体系认证与内部管理的共同点;分析了企业建立质量管理体系对加强管理工作的促进作用;并指出持续有效地运行质量管理体系可强化企业管理。 相似文献
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作为具有独特个性的煤矿企业,如何抓住发展的战略机遇,真正提高企业的管理水平,针对这个问题,本文简单介绍了煤矿企业引进ISO9000质量管理体系的迫切性,以及在煤矿企业建立质量管理体系的基本要点与一般步骤。 相似文献
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把ISO9000质量管理体系引入党建工作,是近几年一些党组织党建工作的一项探索。作为全国煤炭行业和河北省第一个获得认证的党组织,黄沙矿党建质量管理体系从2005年创建认证运行以来,已经有三年多时间了,按照“基础认证年”、“规范运行年”、“创新提高年”三年三步走的建设推进思路,2008年迈入了新的升级认证阶段。三年多来,通过党建质量管理体系的认识、理解、实施,规范、提高,切实使党群各项工作理念得以提升,方法得到规范,成效得到强化,对诸多工作都起到了很好的引领促进作用,得到广大党群工作人员的高度认同和理解执行。但是在施行过程中也存在发现一些问题和不足,需要给予高度重视和面对,提出解决的方法举措。 相似文献
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质量管理体系是按照ISO9000标准建立的在质量管理方面的指挥、控制、组织系统,而统计技术是使该系统正常有效运行而采取的一项重要的技术手段。统计技术在体系中的运用,首先体现在质量管理八项原则中,其次是在ISO9001标准的四大板块中。 相似文献
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分析了煤矿地质测量的地位及空间信息系统的技术特点,在煤矿地质测量过程中引入空间信息系统,搭建了煤矿地质测量空间信息系统总体框架,研究了煤矿地质测量空间信息系统的关键技术及其主要内容,并讨论了煤矿地质测量空间信息系统的发展趋势,为我国煤矿地质测量提供了1种先进的方法。 相似文献
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随着我国煤炭行业的快速发展,煤炭地质勘查标准化体系建设已经成为了当前亟待解决的问题。多年来,我国煤炭地质勘查标准化体系的建设经历了很多历程,本文就现阶段我国煤炭地质勘查标准化体系建设中存在的问题,对我国煤炭地质勘查标准化体系的建设进行了深入的分析。 相似文献
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中国地质调查局十分重视标准化工作,通过持续加强标准制修订工作,大力推进标准化建设,20年来共进行了400余项地质调查技术标准的制修订工作,标准化建设取得明显成效。但是,面对地质调查工作转型升级的实际需求,标准化建设仍存在一些问题:一批标龄较长的标准急需修订、新标准缺口较大、标准体系顶层设计需要进一步优化、地质调查科技成果转化为新标准力度不够、标准国际化工作有待深化、人才队伍不稳定制约标准化工作可持续发展、标准技术内容的宣传推广力度不够等。为此,建议进一步健全完善地质调查标准体系,优化顶层设计;加快一批急需标准的制修订步伐,促进地质工作转型升级;促进地质调查科技成果转化为技术标准,创新标准形成机制;加强标准国际化研究,提升影响力和话语权;强化技术内容宣贯,加大标准推广应用力度。 相似文献
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本文在分析了中央公益性地质调查人才现状及问题,利用人力资源激励理论,提出加强工作激励、分配激励、评估激励、培训激励等具体措施。 相似文献
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本文在分析了中央公益性地质调查人才现状及问题,利用人力资源激励理论,提出加强工作激励、分配激励、评估激励、培训激励等具体措施。 相似文献
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随着社会经济发展、技术规范更新,以及财政对海洋地质事业投入的逐年增加,已无法满足海洋地质工作的需要,海洋地质调查预算标准研制工作亟待解决。本文从海洋地质调查预算标准研制工作出发,结合其自身特点、研制背景、研制原则、成本费用结构和预算标准表现形式等相关内容,简析海洋地质调查预算标准的研制工作情况,为今后继续进行海洋地质调查新方法、新手段预算标准的研制工作提供思路及依据。 相似文献