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实验室队伍建设是高校实验室建设的重要组成部分,实验室队伍建设的严重滞后已经成为各高校发展的颈瓶。分析了目前实验室队伍的现状及存在的主要问题,根据高校建设发展的趋势,提出了实验室队伍建设的目标,并从管理机制、政策保证、激励机制、考核办法等方面出发,探索建设一支高素质实验室队伍的途径。 相似文献
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王燕王月荣熊焰殷馨俞晔孙学芹 《化工高等教育》2018,(4):69-72
本文介绍了华东理工大学化学实验教学中心实验室安全管理体系的建设和实践。我们按照EHS要求,从实验室安全管理制度建设、管理队伍建设、安全教育体系建设、安全环境建设,实验室安全硬件建设等方面探索了化学实验室的安全管理工作。 相似文献
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实验室是实践教学和科研的主要平台,本文从实验室信息管理、仪器设备维养管理和实验技术人员队伍建设等方面探讨了实验室建设。实验室信息管理系统是当前主要的实验室信息管理模式,详细阐述了实验室空间布局、仪器设备管理、易耗品管理、教学信息管理和实验技术人员信息管理在其中的应用;以对外社会服务和内部共享为主要途径建立仪器设备维养基金;以科学的管理制度建立层次结构合理且富有上进心的实验技术人员队伍是保障实验室良好发展的关键环节。 相似文献
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文章针对有机化学实验室的特殊性,从实验室安全管理体制,实验教学改革和实验室队伍建设等方面论述了实验室评估对有机化学实验室规范化建设的促进作用,并指出实验室建设要与时俱进,以实现其未来的可持续性发展。 相似文献
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本文从提高办学质量和办学层次的角度,阐述了加快实验室建设的重要意义,论述了如何做好实验室规划、加强实验室队伍建设、完善实验室管理的具体措施。 相似文献
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根据国家指导性文件《高校实验室工作规程》,从体制、队伍建设、实验室管理、实验教学几个方面对国内高等院校实验教学与实验室改革现状进行总结分析,认为高校实验教学改革首先改进《高校实验室工作规程》,从而指导全国性实验教学改革,构建实验教学学科体系,彻底改变实验室体制、队伍建设、实验室管理及实验教学等方面的诸多弊端。 相似文献
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高校实验室是进行实验教学、科研开发的重要场所,是反映学校教学水平、科研水平和管理水平的重要标志之一。高素质、稳定的实验室技术队伍是实验室建设和发展的保证,也是当前教育事业发展的要求。文章就本校实验技术队伍的现状和建设情况,从转变思想观念、政策倾斜、建立灵活的用人制度、合理配置资源以及提高实验技术人员的业务素质等方面提出了加强实验技术队伍若干建议。 相似文献
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高校环境类化学实验室建设和管理的思考 总被引:1,自引:1,他引:0
本文从几个方面论述了高校环境类化学实验室的建设、管理与改革。提出建设综合性的实验室,充分利用和再开发实验室资源。建立先进的设备网络管理平台,使用现代化的管理手段,在学校甚至更大范围内实现资源共享。建立实验室设备专管人员制。开放部分实验室,使得学生有机会进行自己的科学研究。对人员的管理应该有明确的责、权、利,根据每个人的特长把责任落实到人。理论课教师、实验教师、实验室管理和技术人员需密切配合,共同搞好实验室的工作。 相似文献
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介绍了实验室管理中质量控制活动的重要性以及常用方法,总结在实施实验室质量控制活动中应注意的问题,指出应结合工作类型和工作量,编制适合于实验室实际情况的质量控制计划,制定质量控制程序,并按计划保质完成,定期总结,确保实验室出具的检测检验结果准确有效,为实验室管理人员在实际工作中实施质量控制活动提供参考。 相似文献
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《检测和校准实验室能力认可准则》分为l5项管理要素和10项技术要素。作者结合实验室的实际工作,从认可准则管理要求中的组织、管理体系、文件控制、纠正措施、内部审核和管理评审等几个方面有效地推进了实验室质量管理体系的建设,促进实验室的规范化管理。 相似文献
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介绍了GLP(Good Laboratory practice)和SOP(Standard Operating Procedures)的发展过程与实际意义,并将SOP作为管理理念引入材料实验室建设与管理。探讨了材料实验室SOP建设的意义、特点、范围和内容。指出SOP建设与实施可以保障实验室安全、高效运行,保证研究工作质量和研究资料可比性、完整性与准确性。 相似文献