构建平朔特色安全文化开辟企业安全生产新局面

论述了安全文化建设与企业生存发展的关系,指出安全文化建设在融入到企业安全生产管理的各项工作中时应从思想意识建设、制度文化建设、物质文化建设三方面入手,并通过整合企业安全文化理念,形成平朔特有的安全文化价值体系,从而营造和谐的平朔安全文化氛围.     

中煤平朔公司风险预控安全文化体系建设探讨

依据"人本安全原理"研究制定了平朔公司安全文化建设的总体思路,提出了"风险预控型员工"建设理论,同时确定了平朔公司风险预控安全文化建设的目标、方法和实施路线。研究和总结了平朔公司在风险预控安全文化建设的具体实践活动,制定了平朔公司风险预控安全文化建设情况的评价标准、细则和评价方法,总结了平朔公司风险预控安全文化建设的保障体系。     

利用建设和谐文化契机创建安全标准化矿山

根据会理锌矿有限责任公司安全大检查中出现的问题,并结合国有企业存在的主要矛盾,总结分析了会锌公司安全工作的现状和职工思想动态,从思想认识上提出了建设企业和谐文化、创建安全标准化矿山的几点措施.     

用安全文化创建和谐矿山

矿工背诵安全禁令有奖、安全宣传照片在矿山随处可见、安全温馨问候语写在井下风筒上,矿山开设心理咨询室,矿领导按时坐堂,矿工有思想“疙瘩”,可及时“医治”……重煤集团开展的安全文化建设,时时刻刻让矿工感受着安全生产重要性的氛围,为创建和谐矿山奠定基础。     

依托企业安全文化建设创建高效务实和谐团队

济宁何岗煤矿牢固树立安全发展观,坚持以人文本,强化"双基"、安全质量标准化建设,深化安全精细化管理;坚持标本兼治,超前防范,建立安全生产长效机制,实现本质安全。     

打造强势安全文化 建设安全和谐煤矿

五龙煤矿结合安全工作实际,把安全文化作为企业文化建设的龙头来抓,营造"生命至上,安全第一"的舆论氛围,建设安全和谐煤矿。     

加强安全文化建设 促进企业安全生产

文章介绍了大同煤矿集团安全文化建设情况,阐述了加强企业安全文化建设,对促进安全生产的重要性。     

倡导企业建设安全文化 保障企业安全和谐发展

企业的文化,体现企业的形象。企业安全文化提倡什么、崇尚什么、反对什么,将使员工通过潜移默化的过程,将注意力逐步转向企业所提倡、崇尚、反对的内容,接受共同的价值观念,从而将个人的目标取向引导到企业的目标导向上来。     

建设企业安全文化构建和谐安全企业

通过多年来对安全管理工作的研究，结合实践经验和亲临施工项目体验企业安全文化对安全管理工作相辅相成、互相促进的作用，阐述了建设企业安全文化的重要意义及思路方法。     

浅析创建安全生产的和谐环境

煤矿安全生产的核心是主体与客体相容问题,即监督与被监督、管理与被管理之间的相互作用、相互抵触、相互接纳等问题,解决了这些问题就能够有效的提高安全监督管理的效率和质量,增强煤矿从业人员的安全意识,规范从业人员的安全行为,控制生产事故和人身伤害事故的发生,夯实安全生产的基础。     

论和谐企业构建中安全文化的创新

构建和谐社会是当今社会发展的主流,煤炭企业作为构建和谐社会物质基础的重要领域,如何按照构建和谐社会的要求,进一步创新煤炭企业安全文化,充分发挥安全文化在构建和谐安全企业中的作用,为构建和谐安全企业提供动力和智力支持,是目前大家关注的一个崭新课题。笔者对构建和谐安全企业与安全文化创新的关系进行初步梳理。     

培育特色安全文化 促进企业和谐发展

新铁煤矿,培育了具有"以人为本、和谐发展,打造大倾角安全高效一流矿井"特色的企业安全文化,构建安全文化主体,夯实基础,提高员工的整体素质,固牢安全基础细胞,促进了新铁煤矿和谐发展。     

加强安全文化建设促进企业稳定发展

介绍了安全文化的重要性、基本内涵、基本理念及创建环境。     

加强企业安全文化建设提升企业安全管理水平

近年来,许多煤炭企业在安全管理中非常重视安全文化建设,在创建内容、方法、机制、载体等方面进行了积极探索,取得了一定成效。本文就煤炭企业安全文化建设的基本问题进行了初步探讨,提出了搞好煤炭企业安全文化建设的具体措施。     

加强企业安全文化建设推进企业安全发展

企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种文化产物,是在企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映,它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施。它以全体员工为对象,突出以人为本,运用科学的理念、方法和手段对员工的思想和行为加以影响和规范,最大限度地统一员工意志,以保证实现安全生产。     

用安全文化促进矿区和谐建设

通过3年安全文化建设,重庆煤炭集团东林煤矿用安全文化促进矿区和谐建设,逐步形成了安全核心、安全目标、安全管理、安全操作及安全行为理念,促进了企业的安全生产和矿区的和谐发展.     

加强企业安全文化建设的途径

加强企业安全文化建设的途径是加强安全物质文化和行为文化建设 ,强化现场管理 ,加强安全规范文化建设 ,完善管理机制和加强安全心态文化建设 ,深化教育培训     

营造家庭安全文化助推企业和谐发展

一、找准定位,创新思路,构建家庭安全文化目标体系 综合区队有这样的说法：事故发生的原因三分在井下,七分在家庭。对全公司近年来发生的500例井下轻伤事故的调查和分析发现,其中78％的事故与家庭有直接关系,94％的事故与家庭有间接关系,主要是由于夫妻闹矛盾、子女就业难、家有重病人、生活住房困难等产生烦恼,有的员工下班后承担过多家务或娱乐过度造成疲劳,有的员工对安全知识、作业标;隹、操作技能掌握不好,还有的员工班前好喝酒、下井偷带烟,妻子不管或管不了等等。     

打造平安和谐的安全文化

安全文化建设是企业预防事故的基础性工程,是企业文化建设的重要内容。本文论述了安全文化对于企业发展的重要意义、安全文化建设的途径,特别是指出了加强领导,狠抓落实对于安全文化建设的关键性作用。     

加强煤矿企业安全文化建设的几点思考

安全文化建设是煤矿企业的现实选择。安全文化构成了煤矿企业文化的重要内容,是加强煤矿企业文化建设的重要途径。对于煤炭生产企业而言,安全文化建设是安全生产的原动力,加强煤矿企业安全文化建设对员工利益、企业安全生产都有重要意义。