创新、拼搏、和谐：继往开来创伟业 与时俱进铸辉煌

中煤国际集团北京华宇公司自2002年诞生以来，至今已走过五年的历程。回首五年，这个年轻的现代化工程公司不仅继承了其前身的光辉传统，整合了两院的优势资源，更在五年内开拓创新，锐意进取，不断创造出骄人业绩，成为同行业中的佼佼者。如果说，华宇的创建是顺应现代企业制度，积极融入企业改革浪潮的产物，那么华宇的成功更加证明了企业重组和资源优化后的强大竞争实力，它不仅为同行业树立了良好的榜样，更为现代企业如何在困境中突破瓶颈，自我腾飞做出了现实的解答。诚然，华宇的成功不仅仅是体制改革、资源重组的结果，其背后更凝聚着华宇人创新、拼搏、和谐的企业文化精神。正如华宇人自己所说：我们曾经创造辉煌，我们要让辉煌在这里延续；我们永远追求卓越，我们要让卓越在这里永驻!华宇人在短短的五年内实现了历史性的跨越，缔造了光辉的业绩，这一切不仅令人赞叹，更给我们以深刻的启发。我们相信，华宇的成功是所有华宇人携手并肩、开拓进取，用不懈的努力和辛勤的汗水浇灌出来的硕果，我们期待，未来的神州大地上，会有更多像华宇一样优秀的企业拔地而起，为我国的煤炭工程事业谱写新的壮丽篇章![编者按]     

深化安全社区建设 构建和谐矿山环境

近年来,社区建设作为现代化矿山建设的重要内容,逐步引起人们的关注。加强社区建设,充分发挥社区对矿山建设的重要作用,更加有效地推进矿山发展,已成为构建和谐矿山的必然要求。在企业跨越发展的征程中,长平公司积极探索建设国际安全社区的路径,努力构建从井下到井上、从生产场所到生活区域、从公共场所到居民家庭的大安全格局,以本质安全型的社区建设诠释着和谐矿山的美好明天。     

利用建设和谐文化契机创建安全标准化矿山

根据会理锌矿有限责任公司安全大检查中出现的问题,并结合国有企业存在的主要矛盾,总结分析了会锌公司安全工作的现状和职工思想动态,从思想认识上提出了建设企业和谐文化、创建安全标准化矿山的几点措施.     

用安全文化创建和谐矿山

矿工背诵安全禁令有奖、安全宣传照片在矿山随处可见、安全温馨问候语写在井下风筒上,矿山开设心理咨询室,矿领导按时坐堂,矿工有思想“疙瘩”,可及时“医治”……重煤集团开展的安全文化建设,时时刻刻让矿工感受着安全生产重要性的氛围,为创建和谐矿山奠定基础。     

科学发展拓新路 和谐创建谱新篇——邯邢矿山局西石门铁矿和谐发展纪实

西石门铁矿是中国五矿集团邯邢矿山局下属的骨干矿山,位列全国四大黑色金属地下矿山之一.随着近几年来地质储量的下降,特别是进入2007年以来,在开采加深、地压加大等不利因素的影响下,曾一度出现产量下滑.     

2008全国矿山节能减排和谐发展学术年会通知(第一轮)

基于建设资源节约型、环境友好型社会的需要，国家提出到2010年全国单位国内生产总值能耗比2005年下降20％，主要污染物排放总量减少10％的约束性目标。矿山工业作为固体废弃物排放的头号大户，是国家实现节能减排目标、突破经济发展资源环境瓶颈问题的重要生力军，为推广矿山节能减排技术、交流矿山企业节能减排的经验，国家金属采矿工程技术研究中心、中国有色金属学会采矿学术委员会、     

忠实践行科学发展观精心打造和谐新矿山——专访同煤集团燕子山矿矿长张久儒

平城西望,山峦叠嶂.峥嵘岁月,沧桑正道.在吉都大同西北边陲,世界著名文化遗产云冈石窟以西22公里,109国道大同与左云交汇处,座落着一座现代化的矿井,他有一个美丽的名字——燕子山矿. 作为国家"七五"重点建设项目、同煤集团骨干矿井,燕子山矿自建矿以来,就瞄准打造国内一流现代化矿井的奋斗目标,全矿干群同心同德、励精图治、锐意进取,经过二十多年艰苦奋斗,走出了一条跨越式科学发展的不平凡道路,安全始终保持低控水平,生产任务年年达标,三个文明创建成果丰硕,企业文化建设成绩斐然,员工生活日益丰足,环境面貌全面改观,企业安全、科学、高效发展势态强劲.     

坚持以人为本建设和谐企业

安徽开发矿业有限公司位于安徽省六安市霍邱经济开发区中心地带，背依四十里长山，毗邻105国道，北望淮河，南接六安。公司成立于2003年7月，是世界500强企业——中国五矿集团公司旗下邯邢冶金矿山管理局的控股企业，以铁矿石采选、加工、销售为主营业务，拥有地质储量2．76亿吨，是华东地区地质储量最大的矿山，区内矿石主要为镜铁矿和磁铁矿，平均品位31％，成分简单，有害元素低，属国家政策鼓励开采的矿山。     

关爱生命，建设平安和谐矿山

为认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及党中央、国务院关于安全生产工作的方针政策,落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和全国安全生产工作会议精神,推动安全生产各项工作落到实处,开创安全生产工作新局面,努力促进社会和谐发展,中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央决定2005年6月继续开展全国“安全生产月”活动。今年全国“安全生产月”活动主题是“遵章守法,关爱生命”。     

矿山常青树——记湘煤集团金竹山公司土朱煤矿205队梁爱清

金竹山,这片神奇的热土,聚集了一代又一代吃苦耐劳、坚强勇敢的人们,他们用自己辛勤的汗水,无畏的精神,擎起了矿区日新月异的发展,书写着一个又一个的传奇。年过半百的梁爱清就是这许许多多优秀矿工的杰出代表。湘煤集团金竹山公司土朱煤矿205队队长梁爱清,1984年来到土朱煤矿,当上了一名采煤工,一干就是28年。他从小工做到大工,送过材料,当过验收员;从排长到队长,始终没有离开过倾注了他青春与热情的采煤工作面。自2007年担任205队队长以来,他带领着全队职工顽强拼搏,连续五年超额完成了矿井下达的生产任务,实现了安全无事故,优良品率达到50%,挑起了矿井原煤生产重担,205队还多次被矿、公     

企业文化建设与和谐矿山构建

企业文化作为现代企业的重要管理思想和管理模式,已经成为现代企业管理者的共识。近年来,安徽开发矿业有限公司结合新矿建设特点,围绕构建新型矿山企业文化进行了有益的探索和尝试。     

平铜集团节能减排与矿山和谐发展的实践

矿产资源合理开发与综合利用是矿山企业所追求的永恒主题.平铜集团致力于发展循环经济、推进节能减排,全力打造资源节约型和环境友好型企业,依托科技提高资源综合利用水平,用科学发展观推进节能减排工作,依靠清洁生产理念加强生态修复等措施,为建成矿产资源开发利用与生态环境相和谐的绿色矿山迈出了关键步伐.     

全面营造快乐工作环境 努力建设平安和谐矿山

一位知名企业家曾说过：“你可以拿走我的机器，摧毁我的工厂，只要留下我的员工，我就可以东山再起!”企业的创业发展在于人，企业做大做强也在于人，企业做出价值、传播价值关键还在于人，而企业最终的发展成果的受益者还是人。因此要想让员工更好地为企业服务，一定要让他们在企业中感受到幸福，找到归属感，让他们感到每一天的付出都是值得的，     

和谐矿山的矿嫂情——记晋城煤业集团成庄矿的矿嫂们

来过晋城煤业集团成庄矿的人都知道,在井口等候大厅有个充满温馨的矿嫂服务站,矿嫂们日复一日的微笑服务赢得了矿工们的信赖和尊敬。而在这背后,却有着更多不为人知的故事,深深地感染也感动着每个人。     

彰显作为促发展 情暖员工聚人心——同煤集团燕子山矿党建工作侧记

正去年以来,同煤集团燕子山矿以党的十八大精神为统领,围绕矿井中心工作,紧去扣"安全、发展、稳定"主题,大力加强和改进党的建设,使党建工作更加深入、更加务实、更显成效,为企业全面发展提供了坚强的思想保证和动力支持。推进有形化建设,增强企业发展动力该矿不断引申基层党支部有形化建设,实现了支部工作规范化、标准化、制度化、经常化。工作资料有形化。矿党委建立完善了以党支部"一课三会"学习记录、民主生活会议记录、保该     

洛钼集团矿山公司节能减排主要措施与实施效果

大型有色金属露天矿山是高能耗和固体废弃物排放的大户,也是节能减排的重点.通过严格管理,落实目标责任制,加大投入,使设备大型化、现代化.实施了供电计量等节能改造措施,使节约能源取得明显效果.通过技术工作使排放废石得到资源化利用,减少了废弃物排放.加大资金投入,采取平整、复土、植树、种草、绿化、固坡、减少水土流失等规范排土场排放措施,使废弃排土场焕发生机,为矿山和谐发展创造了环境条件.     

云蒸霞蔚矿山情 璀璨缤纷半边天——访中国能源化学工会女职工委员会副主任、全国煤炭系统工会女职工委员会主任姜虹

正在人们的传统意识中,矿山一直是男人的世界。然而,随着时代的发展和科技的进步,越来越多的女性走进了矿山,成为矿山发展不可或缺的重要力量。她们当中,有的是科技工作的骨干力量,有的工作在艰苦的一线岗位,有的从事矿山服务行业,还有的忙碌在协管安全生产的工作中,为矿山的发展付出了辛勤的汗水,也取得了让人刮目相看的业绩。为充分展示     

运行低碳发展模式沟建和谐绿色矿山

湖北三鑫金铜股份有限公司是国有大型黄金企业,年处理矿石能力达70万吨,矿山金的平均品位在2克/吨左右。该公司成立10年来,注重人与自然的和谐相处,通过自身的努力和创新,以打造绿色矿山为目标,运行低碳发展模式,     

矿山测量工作对煤矿劳动安全的影响和作用

<正>矿山测量工作是对煤炭开采和采煤企业各种建筑的智力理性―生产过程不可缺少的一部分。在中世纪的欧洲强烈发展采矿生产。这样必须要精确地使矿产和巷道互相协调,地面建筑项目项目与生产相配合。于1556年德国Γ.阿戈利柯拉学者制定出整套地下导线测量转移到大地测量     

留住矿山精彩瞬间

今年54岁的李矿生,是冀中能源峰峰集团羊东矿工会摄影干事,从事摄影工作34余年。30多年来,他以精湛的技艺歌颂战斗在百里煤海的先进人物新风范,歌颂企业改革发展的新成果,为企业的跨越发展营造了良好的氛围。他创作的作品多次在国家、省、市摄影比赛中获奖,被河北省摄影协会吸纳为会员,