生命因工作而精彩——读《你在为谁工作》有感

《你在为谁工作》一书,据称体现了世界500强企业推崇的优秀员工的思维理念。出于好奇,笔者在工作之余认真读了这本书。在书中,作者讲述了一个浅显却不易悟得的道理,一个富于哲理的理念。你在为谁工作?是为了基本生活需要还是为了自我价值的实现?通过这本书的阅读,笔者豁然开朗,     

初中生自我意识的培养

自我意识是个体对自己的认识和态度，自我意识的发展在个性形成中占有极重要的地位，人的兴趣、能力、性格、情感意志和道德行为无不受自我意识的制约和影响。初中学生是儿童期向青年期过渡的时期，这一阶段，不仅身体急剧变化，而且自我意识也在急剧发展，因此，我们必须高度重视初中生自我意识的培养。培养初中生的自我意识应注重由低到高的层次顺序。一、引导学生正确地认识自己首先是让学生自我描述，如召开“跨入初中的我”，“我是谁”，“老师眼中的我”，“学生眼中的我”，“14岁的我”等主题班会，通过写我、谈我，在自我的描述中…     

变抱怨顾客为抱怨自己

在加油站，常会听到顾客发牢骚诡“每次加油都要差几分，给够的时候却很少。”也有员工对顾客抱怨：“如果你怕差钱就定额加油，这样谁也不少谁。”“顾客大老远还没进站，喇叭就按个不停，吵死人了。”这样的抱怨在加油站经常听到。     

变抱怨顾客为抱怨自己

在加油站，常会听到顾客发牢骚诡“每次加油都要差几分，给够的时候却很少。”也有员工对顾客抱怨：“如果你怕差钱就定额加油，这样谁也不少谁。”“顾客大老远还没进站，喇叭就按个不停，吵死人了。”这样的抱怨在加油站经常听到。     

要创造执行的条件

如果东州公司做到了“程序至上，自我退后”，就应该评张亮。否则，评谁都不尽公平。     

《你不努力》该怎么办?

<正>《你不努力,谁也给不了你想要的生活》是青年作者一颗丸子的励志故事集。岁末年初,笔者特向您推荐此书,期盼您在新的一年里会加倍努力!当下,我们总会听到一些抱怨的声音:有人在倾诉自己的怀才不遇,只能放弃在大都市打拼的机会,去满足父辈人所谓的安稳;也有人最爱感慨自己的工作索然无味,却没有勇气换一个有趣而多金的行业去挑战;还有人每天都在安享生活     

谈英语教学中的模糊性思维

有位教师在讲解英语课时说：“‘arrivein）和‘arriveat’是有区别的，当你到达某个大城市时，可以用‘arrivein’，而到达某一小城市时，可以用‘arriveat’……。”教师的话音刚落，就有学生提出了一大堆城市名来，让老师判断到底哪些城市应该用“arrivein”，哪些城市应该用“arriveat”。不少英语教师在教学过程中都遇到过类似的问题。这实际上是“大”与“小”的界限问题，正如“。ity”和“t。Wu”的区别一样。即使“C灯”和“t。Wu”这两个词本身有确切的含义，但谁也说不清这二者之间的严格界限在哪里。它包含了词义本身和理解上…     

市场中的22条法则

拥有一种产品，并且占据市场中的领袖位置，要比说服他人“你有一个比目前市场上第一的产品还要好的产品”容易得多。众所周知，阿姆斯特朗是第一个在月球上行走的人，那么又有多少人知道第二个在月球上行走的人是谁呢?     

成由俭 败由奢──谈谈对学生消费观的教育

“妈妈，你今天给我买一个叫‘狗熊’，要不，明天我就不上幼儿园去了”这是上幼儿园的女儿给她妈妈的最后通谍。“儿子，这次如果你能考上100分，爸爸奖励你100元”这是小学生父亲给他儿子的慷慨承诺。“明天是咱们班吴玉同学的生日，我们每人凑50块钱，聚餐祝贺。”这是中学同学之间常见的感情表达。我们生活中常见的这些现象，怪乎哉？为怪也。当今世界，商品琳琅满目，赏心悦目。得之，可餐，可饮，可穿，可戴，可玩，可乐，着实有着诱人的力量，真乃“椰风挡不住”。金钱，是可以和一切商品相交换的一般等价物，在商品经济条件下，似乎…     

修身是宝

1994年11月23日，北大“三角地”招贴栏上，一份“治国平天下，先从修身起”的宣言，向每一个北大学生敲起了反省自己的警钟。（北大“修身”，1995年11月10日《文汇报》）说到修身，或许你会首先想到禅房里打坐念经的僧侣，想到高墙内被监管改造的犯人。然而，你是否想到过你自己，想到你、我、他这些从事着百年树人的崇高事业，担负着太阳底下最光辉使命的“人类灵魂工程师”们？像要修炼正果的僧侣、脱胎换骨的犯人一样，我们也要修身，因为修身是宝。据明人家派所著的《宋文宪公全集》记载：旧时有个商人，出售一种罕见的宝玉，价值几十…     

谁是中国的“埃克森”──一个认识上的误区

谁是中国的“埃克森”──一个认识上的误区康心浩在关于深化“油公司”体制改革的讨论中，出现一个争议的论点，即中国石油天然气总公司（以下简称总公司）与油田企业，谁是中国的“埃克森”？争论的实质是，谁是“埃克森”，谁就应该掌握石油资本金的经营决策权，其下属...     

声音·数字

“过去几年，为满足国内市场需求，中国石化在国际市场价格远高于国内的情况下，先后组织大量进口。为此承担了巨额的价差损失。如果说这也是垄断，试问有谁愿意这样赔着钱去垄断？”     

“管”是为了“不管”──让学生学会自己管理自己

如何管理好学生？这是每一位班主任都必须考虑的现实问题．我认为，让学生学会自己管理自己，是一种比较理想的方法．叶圣陶先生有句名言：“教是为了不教．”我们可以套用这句名言：“管是为了不管．”也就是说：老师“管”的最终目的是为了“不管”．由“管”到“少管”直至“不管”才是班级管理的理想决界．当然这里说的“少管”和“不管”是有前提的，它必须建立在学生学会自己管理自己这个基础之上．为什么提倡班主任对班级和学生“少管”乃至“不管”呢？第一、老师管学生是暂时的．一个班主任带一个班学生，少则一年，多则几年；而学…     

爱车!长城这家还不错

作为有车一族,谁不希望为自己的爱车找到一个温馨、舒适的“充电”小屋,于都市茫茫车海之中小憩一番呢？请看。     

任涛其人

我的同事任涛，年方二十七八．就挺胸凸肚，一张圆圆的笑脸和一对笑眯眯的眼．活像一个轻量级的弥勒佛．据他自己说，饭量很小；也曾见他因事忙不回家．午饭仅以一包方便面解决的时候．看来任涛正就应了“心宽体胖”的话了。不论什么事，你甭想让任涛哭丧着脸对你“描述”不愧是语文教师，通常情况下，任涛说话既形象又生动．眉飞色舞，声高清烈，很感染人．但你千万别误会：任待好以声势欺人，会给人以压迫感．与任清闲聊，很随便，也很轻松．任涛不会压低声音同眼前人窃窃私议背后人的外话．任涛也极少跟人争执，相持不下，多以“嘿嘿”的…     

采购员跌进“温柔陷阱”受贿赂酿成12年徒刑

案例回放 蒋岳斌，长岭炼化供应处计划采购员，2003年3月，因采购工作中收贿受贿50余万元，被判12年有期徒刑。蒋的锒铛入狱和一个女人有关。蒋此前长期工作在物资采购部门，业务能力强，工作也较出色，身边的同事怎么也不会想到，他会毁在一个女人的手里。莫非这又一次验证了千古不变的真理——红颜祸水？这个女人是谁？她跟这起案件有什么关系？还要从二人风花雪月的故事讲起。     

企业文化当以人为本

企业文化具有人文性,要求企业在塑造企业文化中应树立以人为本的思想。人都希望与别人友善、和睦地相处,都希望工作、生活在一个充满信任、友爱、互助的环境中,希望获得自尊,自信与自我发展。因此,建设以人为本的企业文化也是企业文化自身的要求。 建设以人为本的企业文化,应该用先进的管理理论与思想武装企业。因为企业文化是现代管理理论与文化相结合的产物,而以人为本的企业文化则是强调尊重人性,充分发挥个性,通过激发员工的工作热情,变“要你干”为“我要干”,因而     

降本之道——大庆采一 成本在心

当中国石油、中国石化两大集团告别产量箭头主宰一切，真正步入市场进行竞争的时候，“成本”这个字眼就开始频频出现在两大集团高层领导的口中．大会小会的报告中，同时也落实到了基层的每一个单位中。 真正读懂“成本”这两个字，两大集团经过了一段曲折反复的历程，尤其是当中国石油和中国石化涉水境外资本市场以后，两大集团更是感受到了成本这两个字的沉甸甸的力量。当两大集团降本工作做得不够理想的时候，资本市场没有少给它们冷眼，而当两大集团的降本工作取得长足进步之时，资本市场也没有吝惜自己的鲜花和掌声。 中国石油和中国石化即将发布各自的中期业绩报告，降本工作必将再次引起市场的高度关注。降低成本工作体现在中报当中，可能只是一个或一组数字，但是具体到下面的基层单位，却需要付出大量的心血和汗水，全国各大油田的采油厂在降低成本工作方面，可谓是“八仙过海，各显其能”，请看本期我刊特派记者奔赴全国各地采撷回来的成本故事。     

企业技术创新机制和人才问题探讨

石油行业是一个高投入、高风险的行业,同时也是一个技术密集度极高的行业。在当今市场经济日益发育,竞争日益激烈的时代,谁要想在这一行业,或在这一行业的某一领域称雄,巩固或占领更多的市场份额,除了有强大的财力作后盾之外,还必须能够“魔高一尺”而“道高一丈”。　也就是说     

组织部长应具备的品质特征

党的组织部门是协助党委管理党员、干部和开展党建工作的重要职能部门。组织部门政治性、政策性很强,工作的导向性也很强。作为组织部长要履行好这一重要的工作职责,必须按照新形势、新任务对组织工作所要求具备的素养来塑造自己,在不断提高业务素质的同时,用高尚的共产主义情操陶冶自己,完善自我。优良的道德品质是领导者的从政之本。一个优秀的领导者,决不能是一个说教者,而应是身体力行、集众多优秀品质于一身