“居安思危”无“沉沦”

唐代诗人杜荀鹤在《泾溪》中写到:泾溪石险人兢慎,终身不闻倾覆人,却是平流无石处,时时闻说有沉沦。其意是说,面对湍急险恶,乱石林立的河流,过河的人都能小心谨慎,倍加提防,终年没听说有人落水或淹死,而在平流无险的平静水面上,却经常传来有人遇险的消息。为什么泾溪石险无事故,平流无石却有沉沦?当人们身历险境时,能够自觉提高警惕性,做事小心谨慎,便能达到“无事故”之结果,而在人们自以为安全的地方,由于放松了警惕,行事粗心大意,任意妄为,此时往往便出现了“有沉沦”。无独有偶,晋时官员李豫奉命出使晋西,过崎岖山路时,他小心翼翼,不敢…     

开创矿山变压器“无油”新时代

为了使矿山用变压器更加趋向于安全、环保,2006年国家安全监总局下发文件,矿山用变压器将由干变逐渐取代油变。目前在用的矿山变压器中油变几乎占了95%。KSG系列矿用干式变压器,主要适用于矿井下虽有煤尘、瓦斯,但无爆炸危险的场所,是替代KSG矿用油变的新一代电气产品,该产品用     

“四无”班组靓矿山——冀中能源峰峰集团薛村矿打造班组安全文化新品牌

"呵!双桶洗衣机,怎么发这么好的奖品啊,也不知俺那口子有没有?" "是啊,就算是过年了,也没见过矿上发这么贵重的东西啊." 2013年1月28日,冀中能源峰峰集团薛村矿一采区采煤二班班长侯建国、抽放区钻机二班班长李栋梁等28名班组长兴高采烈地来到矿工会,每人抬走了一台美的牌滚筒洗衣机,惹来众多职工群众羡慕的目光.他们不是模范职工、也不是技术状元,他们是2012年第四季度"四无"班组优胜班组长. "四无"竞赛引发裂变反应安全管理的重心在现场,安全管理的基础在班组,只要班组能够实现"无三违、无事故、无工伤、无违章违纪",煤矿的安全工作就不会出现问题.薛村矿矿长安建华是这样理解安全管理的.     

明星班长的“三大宝”

胡志忠是晋城煤业集团长平煤业有限责任公司一位小有名气的明星班组长,他所在的钻探队生产三班成员平均年龄为30岁,且农合工占了班组总人数的86％。面对年纪轻、经验少,人员组成复杂、文化水平低的班组队伍,这名28岁的年轻汉子用他的执著与热情,将班组长的“传、帮、带”镌刻得淋漓尽致。     

念好安全协管“三字经”

近年来,云驾岭矿女工协管会强化安全教育,增强职工的安全意识,做好后勤安全协管服务工作,全力念好安全协管说、演、访“三字经”,努力打造具有本土特色的安全协管品牌文化,为建设本质安全型矿井凝神聚力,增添后劲。     

“石煤”随车起重机 优质品牌 安全高效

“石煤”牌随车起重机1～12吨直臂系列吊机和1．6—12吨折臂系列吊机两大类，可配装载各种载重汽车及其它装置上，适用于煤田地质、石油开发、林业、渔业、煤炭、建筑、运输、军工等各个领域。     

安全管理的“软件”与“硬件”

这里借用电脑行业中硬件、软件的形象只是一种比喻,籍以说明在一些企业成功的安全生产管理体系中,判断硬件的价值不能仅以金钱数额多少作尺度;衡量软件的作用也不可以是否时髦为取舍."便件设施"--人力物力的投入,该花的钱必需花;"软件程序"--成功的安全生产管理模式,不论"土"与"洋",只要"对症"实用,就可以参考借鉴.     

办公室的“点子王”——记山东省十大杰出职工陈巍巍

“陈巍巍，最近有一个问题总是困扰着我，能不能帮我出出主意？”大家可能会问：“陈巍巍”是谁？他呀，可是翟镇煤矿小有名气的一个人。由于他主意多，高招、妙招、小绝招多，思路开阔，想法新颖，每天都有令人意外的想法产生，所以大家给他起了一个绰号——点子王。     

安全管理是“执法”不是“执罚”

笔者通过浏览一些有关安全方面的新闻报道,发现有些单位在安全管理上存在偏重“执罚”而轻视“执法”的现象。这种状况如果不加以改变,将不利于企业的健康发展。众所周知,安全监管者在安全管理工作中是依据国家安全生产法律法规行事——即我们常说的安全执法,而绝不是违规违章就罚款那么简单。     

“婆婆嘴”与“狠心肠”

近年来,兖矿集团唐村实业公司党委在全公司党员干部中广泛开展以"说安全话、办安全事、做安全人"为内容的"三安全"竞赛活动,取得了显著效果,筑牢了安全生产防线.     

“火眼金睛”的王老大

“不许卸，我先检查一下！”一天，在TK617注水井安检时，王老大制止了正准备卸盐水的可疑罐车。     

中国矿业大学出版社“安全教育出版中心”公章正式启用

中国矿业大学出版社根据国家安全形势发展的需要，组织部分专家、学者专项从事国家安全教育出版研究，使出版的安全教育类图书更加专业并具有针对性和实用性。该中心于2007年2月成立，各项事务由中国矿业大学出版社北京办事处具体负责，负责人为李士峰。公章也于即日正式启用。[第一段]     

“忙定制度”不如“严抓落实”

职工的岗前培训,是职工了解煤矿,掌握安全知识,达到应知应会,实现安全生产的手段,也是提高安全意识的必修课。由此可见,职工岗前培训的重要性。然而,却有个别单位对职工的岗前培训敷衍了事,临时应付,三两天完成,四五天结束,把岗前培训班办成了“速成班”。笔者认为,这样对待职工培训,是对安全工作的懈怠,是对职工不负责,为今后的安全工作埋下祸根,是相当危险的,应当引起各级领导足够的重视。《煤矿规程》第六条规定,煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的,不得上岗作业。尽管没有规定具体的培训时间,培训后应达到何种程度,但是,应…     

“四位一体”创建平安天能新格局

介绍了华润天能徐州煤电有限公司坚持建设安全文化、打造安全平台、运用安全工具、夯实安全基础的"四位一体"安全管控模式,克服矿井煤炭资源匮乏、生产条件复杂恶劣、施工设备陈旧老化、员工收入低下等众多不利因素,实现企业连续多年安全生产的做法。     

浅议煤矿“全面安全管理”

文章提出了“全面安全管理”的思想以及运作过程 ,其核心是培育职工的安全意识和参与安全管理的积极性。     

“连带罚款”要不得

人们崇敬黑脸包公,因为他代表着公正与廉明.有了他,天下平民百姓得以声张正义,正因为如此,千百年来,黑脸作为戏剧舞台上正直、无私、无畏的形象深得人们的厚爱.今天,我们企业中的安全管理人员也被称之为"黑脸".因为有他们在,一些危及企业职工安全的"三违"隐患纷纷在其手下"除根",并以其严格的管理措施和到位的处罚手段,保证了企业的安全和职工的幸福.     

用“菜单”“通缉”安全隐患

到餐馆点菜有“菜单”，操作电脑也有“菜单”。如今，山东枣庄市张山子煤业有限公司张山子二矿将这种一目了然的“菜单”式管理引入煤矿安全生产管理中，把各专业、岗位、工种的工作标准细化、量化，形成了层次分明、标准明确、任务清晰的工作任务落实体系，使企业的安全管理水平得到大幅提升。     

煤矿节日修“臂”忙

如今,各级部门已把如何抓好安全生产当成头等大事。目前在一些厂、矿企业“流行”缴纳保证金制度,且金额自几十元至上千元不等。职工群众感到负担沉重,意见较大。 不少单位在实行了保证金制度后,仍存在着制度不到位、个人安全素质没能得到提高等不利因素。但保证金之所以能够“流行”,有其一定的社会根源。在某些人的头脑里,市场经济、商品经济的真义被曲解了,于是便走入了保证金的误区。     

“春困”话安全

运搬队的老李头这几天总显得没精神：下班后回家躺在床上,赖着不起;吃完饭碗一推,倒头便睡;走在路上,整个身体软绵绵,就连上班,也想就地打个盹儿……李嫂吓坏了,以为她家的顶梁柱害了什么大病,赶紧撵着他去了趟医院。