新形势下企业思想政治工作创新探讨

新形势下的企业思想政治工作面临着诸多挑战.在实践中必须加强和改进思想政治工作,努力增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性、创造性,为企业的健康和谐快速发展提供强有力的精神动力和思想保障.加强和改进企业思想政治工作,关键在于创新.创新是加强和改进企业思想政治工作的本质要求,思想政治工作只有不断创新,开拓新途径、新方法,才会有生命力.当前企业思想政治工作应从理念、机制、工作内容、方式方法等方面进行创新,不断提高企业思想政治工作水平.     

改制后的县级供电企业的思想政治工作

创新是时代发展的要求,是企业发展的源泉.县级供电企业改制后,改革、创新企业的思想政治工作显得十分重要和必要.一方面,在县级电力体制改革的过程中,企业要发展,人员要稳定,企业改革步伐加大,思想政治工作必须跟上;另一方面,改制后企业的思想政治工作应该怎么做?本文结合实际分析了当前县级供电企业思想政治工作的难点和重点,就提高思想政治工作的针对性、实效性和持续性等提出了以思维创新、工作模式创新等观点.     

对企业思想政治工作的几点思考

在强调企业思想政治工作重要性的基础上,针对当前企业思想政治工作中的普遍现象,提出加强企业思想政治工作的几项措施.     

对新形势下做好电力企业思想政治工作的思考

在分析思想政治工作的重要作用和当前电力企业思想政治工作中存在问题的基础上,从紧扣党和国家大局、围绕企业中心工作、结合企业实际情况、开拓创新思想政治工作的形式和内容方面,对如何做好电力企业思想政治工作提出建议和对策.     

新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新

党建和思想政治工作是企业革新发展的重点.以现阶段企业发展情况为基础,结合近年来党建与思想政治工作特点,明确新时代对企业发展提出的要求,分析如何在新形势下进行企业党建和思想政治工作的创新,从而为企业实现可持续发展目标奠定基础.     

企业思想政治工作要强化"四种功能"

思想政治工作是我党的优良传统,是一切工作的生命线.在推进和谐企业建设的新形势下,如何让思想政治工作在企业发展建设中发挥极作用,应着重强化思想政治工作的导向、激励、调控和凝聚"四种功能".     

企业思想政治工作新视角的思考

简要介绍了企业思想政治工作,在此基础上引出并简单介绍新形势下的企业思想政治工作新视角--以人为本,从而进一步建议在新形势下,企业应从这方面加以改进,做好企业思想政治工作,提高企业的工作效率,以此能在新时期浪潮的冲击中立于不败之地.     

浅析思想政治工作对企业人力资源管理的影响

企业人力资源管理与思想政治工作具有融合性,把两者有机结合在一起,可以更好地调动员工的积极性和主动性。分析当前企业人力资源管理中思想政治工作存在的问题,提出了做好企业人力资源管理中思想政治工作的措施,创新思想政治工作方法,一定可以增强实效性。在人力资源管理中充分发挥思想政治工作的优势,为拓宽企业思想政治工作领域和改进企业人力资源管理工作方法提供了一个新的发展方向。     

论企业思想政治工作创新

新形势下如何做好企业思想政治工作,从四个方面提出了创新.思想政治工作创新是在继承和发展基础上的创新,是在加强和改进过程中的创新.     

切实保证思想政治建设的首要位置

<正>最近,中宣部、国家经贸委联合颁发了《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》,它再一次揭示了在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,迫切要求加强和改进企业思想政治工作的重要性;再一次阐明了在发扬党的优良传统和政治优势,加强和改进企业思想政治工作,对其深化改革,建立现代企业制度,顺利实现党的十四届五中全会提出的跨世纪的奋斗目标,积极推进建设有中国特色社会主义的伟大事业,具有十分重要的意义.因此,加强和改进企业思想政治工作是客观形势的需要,是时代变革的必然.     

国有企业思想政治工作创新探究

在国企日常运营管理过程中,思想政治工作一直都发挥着巨大的作用。思政工作是国企经济工作及其他所有工作的生命线,只有重视思政工作、落实思政工作,才能为企业创建一个良好的内部环境,让企业能够稳定、和谐发展。在国企改革背景下,国企发展形势产生了一定变化,给思政工作提出了新的要求。要让思政工作充分发挥成效,必然要对其进行创新,使其跟上国企改革步伐。基于此,本文对国有企业思想政治工作创新进行了探究,并提出了相关观点,以供参考。     

论企业思想政治工作者自身素养的提高

思想政治工作是企业生产经营的生命线,而企业思想政治工作主要是由思想政治工作者来开展的。思想政治工作自身的素养,在思想政治工作中起着举足轻重的作用。思想政治工作者只有以独特的人格魅力、高尚的情操、崇高的修养、良好的形象来开展工作,才能使思想政治工作达到预期的目的和效果。本文试就企业思想政治工作者如何提高自身素养做些探索。     

以科学发展观为指导 创新企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业统一思想、凝聚人心和推动企业科学发展的法宝。只有以科学发展观为指导,坚持以人为本的核心,不断改进和创新思想政治工作的方法机制等,才能使思想政治工作发挥重要的政治作用。     

强化思想政治工作构建和谐企业

在国有大企业中,或具有一定规模的民营企业中,强化思想政治工作是一个不容忽视的工作内容。因为,思想政治工作是办好一切事情的保障,它在构建和谐企业的过程中是重要的基础工作,并将产生着很重要的积极作用。     

学员培训管理中思想政治工作面临的问题及对策

针对送培企业思想政治工作现状和学员培训的目标、任务,提出加强学员政策理论、职业道德和企业文化教育,采用多途径提高思想政治工作的针对性和实效性,提高企业培训员工的综合素质。     

油田企业思想政治工作应强化针对性和实效性

思想政治工作是油田企业的优良传统,它为调动广大职工的积极性和创造力,为改革发展提供了强大的精神动力与思想保证。但随着市场经济体制和国有企业改革的不断深化,油田企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化,思想政治工作也面临许多新情况、新问题,油田企业在新形势下的思想政治工作要做得更有针对性和实效性。     

油田实施新战略中思想政治工作的五个关键点

江汉油田在实施“三个扩张”和“走出去”的战略后,对企业的各项工作都作出了相应的调整,提出了新的要求。企业思想政治工作要适应这一重大战略的实施,必须切合实际,把握好五个关键点,做实做细各项工作,为企业的发展提供强有力的精神动力和智力支持。     

提升基层企业思想政治工作文化力的研究与实践——以国网安徽省电力公司培训中心阳光员工“五项修炼”为例

如何加强和改进基层企业思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,保证员工身心健康,快乐安心地投入工作,既是员工自身的内在需求,也是当下企业管理者面临的紧迫任务。国网安徽省电力公司培训中心创造性地开展了阳光员工"五项修炼",从文化视角积极探索改进思想政治工作的方法,由教育力向文化力延伸,为解决新形势下基层企业思想政治工作面临的困难和问题提供了一种全新的思路和方法。     

论企业思想政治工作创新4W

企业思想政治工作创新是一种开拓性的工作,关系到企业思想政治工作的兴衰。因此,企业思想政治工作者必须站在适应社会主义市场经济需要和建立现代企业制度的高度,审视企业思想政治工作的演进规律,把握时代发展对企业思想政治工作的要求,推进企业思想政治工作f创新。为此,就必须解决创新是什么、为什么要创新、从哪里创新、谁来创新等一系列问题。