共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
近年来,《百家讲坛》可算是目前最火的电视栏目之一,教授们的把小课堂变成大讲坛,把高端研究变成大众普及。随着这个栏目的热播,全国各界也掀起了关于其成功之道的纷纷议论,给我们以深刻的启示:《百家讲坛》将高深难懂的“殿堂学术”,用通俗易懂的话、明白易懂的道理、生动典型的事使之大众化、草根化。而对于思想政治工作者来说,也应该积极探索把传统的思想政治教育与大众文化、民族精神、时代精神结合起来,从而使思想政治工作有强烈的“时代感”“创新性”和“适应性”。 相似文献
2.
江总书记“七一”讲话高屋建瓴、气势恢宏。通篇贯穿着“三个代表”的重要思想,体现了解放思想、实事求是的思想路线,闪耀着与时俱进、开拓创新的时代精神,是一篇充满改革与创新精神的马克思主义纲领性文献,为国有企业改革与发展提供了强有力的思想保证。学习江总书记的《讲话》,就是要深刻领会“三个代表”的精神实质,把我们的思想和行动统一到《讲话》精神上来。 相似文献
3.
肖雯 《山西能源学院学报》2020,(1):88-90
《中庸》开张有云:“天命之为性,率性之谓道,修道之谓教”,将天道、心性、工夫三者圆融互通。李贽在数十年三教归儒型的治学和不断与真假道学的对抗中逐渐形成了:主张以“尊德性”为导向的天道观、“绝假纯真”的心性自然观、“道问学”为路径的工夫实践论。三者并举就是李贽原儒型的道德实践观。 相似文献
4.
5.
蒲雪嫚 《山西能源学院学报》2023,(2):68-70
“诚”是《中庸》的思想核心,其离不开早期文献的启示。在《周易》《尚书》中可以看出“诚”在联系了天与人、人与人的关系中具有重要的作用,这为《中庸》奠定了思想基础。在《大学》的基础上,《中庸》对“诚”进行了深层次的阐述,具体体现在概念、特点、实践人群、实践方式等方面,这使得“诚”上升为最高哲学范畴,沟通了天道与人道,为“天人合一”的实现提供了联结点。 相似文献
6.
翻书看报,偶然得到两则有关“煤”的小段,一则“煤矿爆炸”;一则“煤驼御史”。由于与“煤”搭界,故来了兴趣。两则言语放在一块,一比,真有点意思。同时,又想起了两年前读过的吴晓煜先生所著的《煤海钩沉》一书。这两则有关煤的小段,也算煤海一钩沉吧,以供关心“煤”的人共读之、共记之。 相似文献
7.
8.
<正>“青年如初春,如朝日,如百卉之萌动,如利刃之新发于硎。”在充满活力和创新的新时代,青年是希望与未来。《材料研究与应用》从2021年成立第一届青年编委会以来,以青年之名、谱发展新篇,汇青年之力、开建设新局,创“材料洞察”专题、讲”材料封面故事”,以青春之我,创建青春之材料期刊,并由此青春焕发,朝气蓬勃! 相似文献
9.
10.
目前,由于经济水平、科学技术等多方面原因,要将上级的会议精神传达到基层,主要还是通过召开各级会议的方式。然而,有些管理人员在传达上级会议精神时不注重方式方法,虽然组织召开了贯彻会议,但基层职工仍不能较好地了解和掌握上级会议的精神,更不知道应如何去贯彻。究其原因,主要是会议组织者不是在“传达”会议精神而是在“全传”会议内容,重复着从会议一开始某某领导讲话到会议完某某领导讲话,这样做一是造成“传达”会议时间过长,二是造成职工抓不住会议重点,领会不了上级的会议精神,三是也根本没时间讲我们该怎样去贯彻会议精神。所以,… 相似文献
11.
国土资源部不久前下发了《国土资源“十三五”规划纲要编制工作方案》(以下简称《方案》),“十三五”规划编制工作正式启动,计划今年年底完成规划的基本思路并报国家发展和改革委员会,2015年开展重大课题研究,并起草《国土资源“十三五”规划纲要》。 相似文献
12.
作者总结了“企业精神”在企业中所起的作用,充分发挥和运用企业精神,激励职工对企业的凝聚力,是兴企发展之路。 相似文献
13.
前不久,央视拍摄的40集电视连续剧《笑傲江湖》因剧组传出“令狐冲”换角一事,惹得媒体“议论纷纷”。令狐冲的扮演者、中国青年艺术剧院的演员邵兵自然就成了受人关注的“是非人物”——一面是被大牌导演黄健中逐出“江湖”,一面又因主演电影《紧急迫降》被提名为第23届《大众电影》百花奖最佳男演员奖候选人! 其实,走出“江湖”的邵兵并没有赋闲在家,而是一转身进了30集电视连续剧《中华第一保镖杜心武》剧组的门槛。这部由湖南电广传媒节目分公司等单位投资 相似文献
14.
传统矿业类专业本科人才培养模式已难以适应“创新驱动发展”的时代要求,亟需改革探索新的人才培养模式。在新时代“开发矿业”精神引领下,为培养能够解决矿业工程复杂问题的创新人才,“11345”人才培养模式基于全过程全链条校企合作协同育人,构建了“教师-工程师-学生”协同育人共同体,打造了优质师资、教材和课程,融通了“教书与育人”“课内与课外”“线上与线下”“教学与科研”,构建了多层递进式创新训练培养模式,全面加强了制度建设,实施了质量监督改进的闭环机制。实践表明,“11345”人才培养模式具有科学性、前瞻性、普适性,培养了千余名矿业类创新人才,示范辐射作用显著。 相似文献
15.
冀中能源峰峰集团大淑村矿工会在700米井下的候车室设立的井下阅览室,于5月11日正式与职工见面了,备受职工青睐,成了职工素质提升的有一个“充电站”。据悉,这是该集团公司设立的首个井下阅览室,也是该矿工会开展“文化春风矿山行”系列活动中的一项创新举措。该矿井下候车室,是并下职工下班必经之地,人员集中,当绞车、罐笼等设备日检或因其他情况停罐时,职工们候车只能无聊地闲吹瞎闹。针对这一现象,该矿工会在干净整洁的井下候车室内设立报刊阅览室,崭新的书架上精选了广大职工平时爱读的报刊40多种,有《人民日报》《工人日报》《中国煤炭报》等国家、行业级大报,也有《河北工人报》《冀中能源报》等地方、企业报;有知识性、可读性强的《当代矿工》《党员文摘》《读者》等刊物,也有指导性强的《中国工运》《河北安全生产》等杂志;有业务性强的《一通三防》《采掘工》《维修电工》等各岗位、工种专业书籍,也有趣味性浓的《故事会》《幽默》等刊物,一时成为职工们下班候车时的精神文化快餐。 相似文献
16.
“这几天矿上女工委员会忙得很,又是张罗元宵节猜灯谜,又是组织女工们庆祝妇女节活动.”
提及陕北矿业韩家湾煤炭公司女工委员会,女工们说“那是我们的娘家!可亲了!”;男职工们同样竖起大拇指为之点赞.
“娘家”也有“家规”
俗话说:国有国法,家有家规.
自2013年公司女工委员会成立以来,紧紧围绕中心工作、服务大局,不断创新工作思路,并将女工工作纳入工会年度目标责任考核中同部署、同检查.工会不断规范女职工组织建设,并制定出台了《女工工作管理办法》《女职工安全协管会》《聘任安全协管员》等多项管理办法夯实管理基础.女工委员会还签订了《女职工权益保护专项集体合同》,确实维护了女工们的合法权益,真真切切让女工们了有了“家”的归属感. 相似文献
17.
18.
19.