共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
2.
考察了两种浆料(长纤维和短纤维)在三类典型成形网(两层网2C、两层半网2B及三层网SSB)上的动态滤水特性以及抄造纸张的性能。结果表明,同类型的成形网,不同织造方法对滤水和留着影响显著。对于短纤维和填料较多的浆料使用低价的2C系列成形网更实用,不会对纸张成形产生不利影响。在本次系列实验中,优化设计的2B成形网,可兼顾留着和纸张性能,性能优于SSB成形网。更多细小组分的留着有利于提高纸张的结合性能。成形网越早形成初始纤维截留层,填料和细小组分的留着效果越好。 相似文献
4.
5.
介绍了孔板布浆导流短弧形板网槽的结构,并对其成形纸页性能进行测定,结果表明,这种网槽有较好的布浆成形性能,纸页横幅定量偏差较小,纵横向强度比较接近。 相似文献
6.
7.
8.
9.
10.
11.
为探讨凉爽锦纶纤维的热湿性能,测试分析了纤维的细度不匀、拉伸性能、摩擦抱合性能、沸水收缩率和含油率等基本性能;在此基础上,通过差热分析、热重分析、降温实验、吸湿实验和放湿实验分别研究了凉爽锦纶纤维的热性能、降温性能和吸放湿性能。结果表明,凉爽锦纶纤维的细度不匀、拉伸性能和摩擦抱合性能比普通锦纶略差,沸水收缩率和含油率与普通锦纶相似;凉爽锦纶纤维的差示扫描量热曲线与普通锦纶存在一定差异,在织造、染整等加工过程中的控制温度应低于370℃;凉爽锦纶纤维的降温性能、吸放湿性能均优于普通锦纶。 相似文献
12.
为实现对不同纤维梳理性能的客观评价,从纤维状态出发阐述梳理性能内涵,从材料物理性能入手探究梳理性能与纤维特性的关联。提出梳理性能是纤维分离维、集束维、伸直维和梳断维 4 个维度的有机组合;借助仪器测试获取 20 种纤维的物理性能参数并进行主成分分析,提取了与 4 个维度相对应的主因子,并验证了其可靠性。结果表明:分离维、梳断维、伸直维与梳理性呈正相关,集束维与梳理性呈负相关;以主因子累积贡献率为权重,建立梳理性指数的计算模型,实现对不同纤维梳理性能的水平评价,梳理性指数越大越有利于梳理;提出纤维梳理性分类模型,建立从易到难 5 种类型分类方案,该方案与梳理实践吻合良好。 相似文献
13.
地方高校学术团队绩效评价研究 总被引:2,自引:0,他引:2
加强学术团队建设是推动地方高校科技创新的重要途径。地方高校学术团队既承担科研任务,又承担教学任务,是学校教学、科研、学科建设和人才培养的重要力量。因此,在探索地方高校学术团队绩效评价体系时,既要考虑教师的科研成果评价,又要兼顾人才培养的评价。 相似文献
14.
以涤纶机织物、热熔胶TPU(热塑性聚氨酯)弹性体和高透PU(聚氨酯)膜为基材,采用层压复合的方法制备防水透湿复合织物,测试涤纶机织物、高透PU膜及复合织物的拉伸、悬垂、透气及防水透湿性能,讨论不同TPU用量、温度及复合压力对复合织物各项性能的影响。研究结果表明:涤纶机织物与PU膜复合后,在一定程度上能提高复合织物的拉伸断裂强力,但悬垂性比涤纶机织物有所降低,防水效果明显比涤纶机织物要好,透湿、透气效果比高透PU膜要小。当TPU用量为22 g/m2,复合压力为5MPa,复合温度为80℃时,复合织物的复合效果最好。 相似文献
15.
Monte Carlo simulation was used to predict the long-term financial performance related to the technical performance of dairy herds. The indicators addressed were derived from data collected routinely in the herd. They indicated technical performance that can be affected by the farmer or the consultant, and they were derived from expected cause-effect relations between technical performance and financial performance at the herd level. The study included the indicators shape of lactation curve, reproduction efficiency, heifer management, variation between cows in lactation curve persistency, mortality in cows and calves, dynamics of body condition, and somatic cell counts. Each indicator was defined by 2 or 3 levels, and 2- and 3-factor interactions were included in the simulation experiment, which included 72 scenarios. Each scenario was replicated 200 times, and the resulting gross margin per cow was analyzed as the measure of financial performance. The potential effects of the selected indicators on the gross margin were estimated by means of an ANOVA. The final model allowed estimation of the financial value of specific changes within the key performance indicators. This study indicated that improving the shape of the herd-level lactation curve by 1 quartile was associated with an increase in gross margin of €227 per cow year. This represents 53% of the additional available gross margin associated with all the management changes included in the study. The improved herd-level lactation curve increased the gross margin 2.6 times more than improved reproduction efficiency, which again increased the gross margin 2.6 to 5.9 times more than improved management related to heifers, body condition score, mortality, and somatic cell counts. These results were implemented in a simple “metamodel” that used data extracted from ordinary management software to predict herd-specific financial performance related to major management changes. The metamodel was derived from systematic experiments with a complex simulation model that was used directly for advanced herd-specific decision support. We demonstrated the use of these key performance indicators to forecast the financial consequences of different “what-if” herd management options, with emphasis on herd health economics. 相似文献
16.
随着环境问题地日益加剧和我国产业机构调整工作的继续深化,针对制糖企业进行产业结构调整和改革成为传统糖业转型升级的重要工作之一。以我国12家制糖业重点企业为主要研究对象,对其2013~2018年的面板数据进行了收集;从实证角度针对我国制糖业重点企业环境绩效和公司绩效之间的关系进行了研究;通过面板数据的分析,找到了两者之间的对应关系和主要影响因素。研究结果表明,制糖业重点企业的环境绩效与公司绩效之间的关系为正相关;公司在拥有越高的偿债及获利能力的基础上,则更有意愿对环境保护工作进行更大力度的投资。 相似文献
17.
何志勇 《北京印刷学院学报》2011,19(5):68-71
企业提升绩效的有效途径是进行绩效管理,然而许多出版企业在引入绩效管理后,效果却不尽人意。这是因为出版企业在绩效管理中存在着把绩效考核当做绩效管理和业绩考核等诸多问题。认清问题的根源,对出版企业的管理才能更有效。提高出版企业绩效管理的水平,必须建立完整的绩效管理运行机制和战略导向的绩效考评和激励机制,加强绩效导向的财务管理和企业文化创新等。 相似文献
18.
目的建立一套新的绩效管理闭环体系。方法通过整合目标管理法、平衡计分卡和关键绩效指标这3种主要绩效管理方法的优势,结合实地调研中发现的第三方食品检测机构现行绩效管理主要问题,提出改进策略,建立一套以战略发展目标为指引、以平衡计分卡、关键绩效指标思想为支持、以工作流程和岗位分析为基础的绩效管理闭环体系。结果新的绩效管理体系在提升战略执行力、优化内部工作流程、改变员工绩效行为以及促进公司绩效整体提升等方面取得了显著成效。结论新的绩效管理体系能够有效解决当前绩效管理中存在的主要问题,帮助组织整合各方资源并集中去实现战略目标,对组织在技术创新、检测质量、客户服务等关键领域取得成功具有积极意义,有力帮助组织提升核心竞争力,积极应对国内外竞争以及自身转型发展中面临的双重挑战。 相似文献
19.
介绍了天然竹纤维的性能特点,以及天然竹纤维的再脱胶工艺,并对几种脱胶工艺的染色性能进行了对比分析.对几种天然竹纤维混纺织物的性能进行了比较,提出天然竹纤维在刚性、滑爽性、柔软度、尺寸稳定性等方面都适合开发穿着面料. 相似文献
20.
利用抗紫外线功能性丙纶长丝,配合组织变化织造出4种夏季凉爽、轻薄型织物,对其进行抗紫外线功能性和服用性能测试,并用模糊综合评定的方法定量地对织物的综合性能进行评价。 相似文献