关于江汉油田销售公司实施品牌战略的思考

实施品牌战略是一项复杂的系统工程,涉及企业的信誉和服务质量、企业管理、安全生产、营销策略、员工素质、文化理念等方方面面.要做好这一个工作,就必须从三个方面入手:一是注重创建品牌职工队伍,实现互动共赢,夯实公司根基;二是创新管理机制,提升品牌优势,促进平安公司建设;三是延伸品牌效应,促进公司和谐发.     

高职校内实训基地的企业文化氛围营造

在高职校内实训基地营造浓厚的企业文化氛围,对于提高高职学生的综合职业素质、加强实训基地自身的发展等具有十分重要的意义。在高职院校实训基地内建设企业文化环境、提炼精神理念、引入现代企业运行机制、进行校企合作等,可以营造浓厚的企业文化氛围。     

论新建本科院校创新文化的培育与建设

创新型国家的建设离不开创新型人才,更离不开创新文化。因此,就新建本科院校在创新文化培育与建设的路径选择上从塑造大学精神、凝练创新办学理念、营造校园创新文化氛围等三个层面入手,并围绕创新文化的培育与建设从制度文化建设、行为文化建设、环境文化建设等九个方面提出建设意见与建议。     

企业员工培训之我见

在当今日益激烈的市场竞争中,一个企业如果没有过硬的员工培训,没有过硬的企业员工素质,是不可能得以存活与发展。从多年的工作实践中,总结出从传统做法中寻找不足;创新是企业员工培训的永恒;适用对路是员工培训的关键。以供讨论。     

加强校园廉洁文化建设营造风清气正育人氛围

校园廉洁文化建设要求把握对象的层次性、强调内容的针对性、发挥活动的正效应。江汉石油管理局职工培训中心在开展校园廉洁文化建设时,注重构筑规范的管理机制,搭建廉洁文化制度平台;努力实现各种廉洁文化宣传形式的有机结合和创新;营造健康文化氛围,完善廉洁校园环境;发挥教育培训阵地优势,推进廉洁文化教育进课堂;丰富主题活动内涵,增强廉洁文化的影响力和渗透力,从而形成了具有培训中心特色的廉洁文化。     

浅议如何提高新时代企业文明创建水平

企业文明创建是新时期党的群众工作和思想政治工作的创新方式,是企业员工进行自我教育、自我提高的重要载体。实践中,要抓牢队伍建设,夯实文明基础,通过加强班子建设,推动领导责任落实;加强基层建设,提高团队战斗力;深化典型引领,发挥示范带动作用。要抓实文化引领,激发创建活力,通过弘扬文化理念,营造文明环境;深化文明创建,提升文明水平;履行社会责任,提升文明形象。要抓住改革创新,提升创建水平,着力推动管理改革,寻机逆势突围;推动素质提升,促进人才成长;推动技术创新,加快转型升级。还需总结提高,体现先进性、时代性、广泛性,抓点、带线、促面,提高创建质量。     

浅谈如何加强核心员工资源开发管理工作

企业要在激烈的竞争中立于不败之地,就必须提升核心竞争力,做好核心员工的资源开发管理工作。在具体做法上一是要突出重点,注重实效,着力加强学科学带头人队伍建设,提高核心员工业务水平;二是要明确需求特点,创新激励机制,把企业与个人的发展前景结合起来,通过工作岗位成才和良好的企业文化氛围留住核心员工。     

创新文化生成是创新型国家建设的关键

建设创新型国家,创新文化生成是关键。创新文化为创新活动提供思想基础、动力支持和制度保障。建设创新型国家必须清算传统文化的中庸思想、对待马克思主义的教务主义态度和对待西方文化的崇洋媚外的心态,从而树立以人为本的理念,进一步深化改革、扩大开放,加强与世界各国的交流与合作,吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,在文化创新的基础上促进创新文化的生成,为决胜创新时代大力营造宽松和谐、健康向上的文化氛围,为创新型国家建设提供源源不断的动力支持。     

浅议企业人力资源管理中的员工培训

每一个企业都需要受过良好训练并具有丰富经验的人去运作,以维持企业生存所必要的活动。如果企业中现任人员不能符合这些要求,提升员工的技术层次、知识水平及适应性就变得非常必要。要把企业培训工作顺利开展好,正确的培训理念和良好的培训文化是前提,制定完善的培训发展目标是基础,要把培训战略纳入企业整体发展战略框架中。     

浅谈如何做好新时期培训学员管理工作

21世纪的竞争就是人才的竞争,员工素质高低影响着企业的发展,从而也影响企业的竞争实力,而员工培训作为提升人才技能的重要工具,越来越受到企业的重视。但是如何让员工安心参培,如何让学员从培训中受益是作为培训管理者值得深思的问题。随着培训观念的更新。培训管理工作要求越来越高,培训学员管理的内容不断拓展和延伸,培训管理工作面临着新的机遇和挑战,培训学员管理部门要积极思考和探索学员管理新模式和新方法,提升管理水平和管理质量,以期促进培训工作的持续、稳步、健康发展,提升管理实效。     

关于地震前后地气耦合系统的探讨

地震预测一直是地质学界的一个难题,通常只从地质学单方面来研究地震问题.地球是一个系统,单从地球内部寻求和解释地震问题,很难从整体上研究地球系统内部的物质转换、能量传输、信息交流,而这些物质、能量、信息最终又通过地表物质等媒介传入大气,大气又通过地表物质将其物质、能量、信息传入地球内部.在物质、能量、信息的传输过程中,通过地表温度的变化与地球内能释放的模糊函数分析进行地震的长期预测,通过地表物质、能量、信息传输媒介的模糊函数分析作中期地震预测研究,通过地震云和未来震中周边的晴天突然降水做震前预测和预报.     

城乡结合部交通规划与布局研究

城乡结合部交通规划是一项动态规划,在进行时,应首先明确规划的目的、任务、范围和深度,然后经过全面调查,收集资料、认真研究,找出症结,故此进行分析、综合,提出几种规划方案,进而通过实施可行性、经济效益、环境效益等论证提出最优方案。     

世博会与奥运会的历史互动关系及价值

在北京奥运会与上海世博会成功举办的背景下,剖析奥运会与世博会在社会演进过程中的互动关系,主要从世博会与奥运会的历史功效、现代世博会与奥运会的地位比较、两大盛会的社会效益、文化效益、城市效益以及赛事举办效益等多个维度进行了阐释与分析,并针对新时期两大盛会的宗旨提出了相应的建议。     

略论儒道两家自由观的异同

自由观念虽从西方传人中国,但这并不意味着中国传统文化中没有自由的理论。它主要体现在儒道两家观点中：儒家提倡的是一种“从心所欲不逾矩”的道德自由;道家提倡的是个体精神的绝对自由。它们两家的基本观点既有差异,又有相通之处,后者尤为明显。     

缩小贫富差距与构建和谐社会

改革破除了平均主义“大锅饭”,却又出现收入的贫富悬殊,并引发出一系列社会矛盾与问题,形成了各方面利益关系和社会的不和谐。当前,贫富差距过大已经成为构建和谐社会的最大障碍。当务实之急是:整合社会成员多元利益,协调不同的利益关系,实现利益资源的共享;缩小社会各阶层收入差距,抑制不合理的贫富悬殊是构建社会主义和谐社会的关键。     

加强和改进党建思想政治工作 促进学校的改革和发展

思想政治工作是我们党的政治优势。在推进改革、实现教育培训重点的战略性转变中,学校要求得生存与发展,必须大力加强和改进思想政治工作,不断创新工作思路、方法和手段,优化育人环境,营造浓厚的政治、学术、文化氛围,调动一切积极因素,为学校的改革与发展而努力工作。     

后勤服务社会化与物业管理的联系与区别

本文从后勤服务社会化与物业管理的联系与区别上,提出了学校后勤管理工作的新模式。     

加强编辑人员素质 提高科技期刊质量

根据知识经济时代科技期刊的定位和作用及对其质量的要求 ,论述了要从四个方面加强编辑人员的素质     

社会主义市场经济条件下高校与社会联合办学的理论与实践

结合我际联合办学的实践，对加强高校与社会的横向联系，把教学、科研、社会服务三项职能有机地结合起来，进行多层次的联合办学的意义、形式及成果进行了一些探索和总结。旨在为社会主义市场经济体制下高校与社会联合办学的研讨抛砖引玉。     

FDI与中国出口——外资企业与本土企业的对比研究

将我国出口贸易主体——外资企业与本土企业出口进行对比分析,结果表明,外商投资企业的出口份额超过本土企业,且出口商品结构优于本土企业,同时,外资企业以加工贸易为主,而本土企业以一般贸易为主。这一结论反映出FDI对中国本土企业出口的挤出效应较强,而技术溢出效应却比预期的弱很多。据此,提出利用FDI促进中国本土企业出口发展的对策建议。