实施人才强校战略提升地方高校核心竞争力

通过国内与国外高校、教育部直属院校与地方院校、中西部地区与东南沿海地区院校间的比较与分析,明确提出高校间的核心竞争力是人才竞争,人才强校是高校发展的第一战略,提升教学科研队伍、管理队伍、后勤服务队伍的核心竞争力是提升整个人才队伍综合核心竞争力的三大基本要素。为确保人才强校战略的实施,创造性地提出了一系列的保证措施。     

实施人才强校战略 提升地方高校核心竞争力

通过国内与国外高校、教育部直属院校与地方院校、中西部地区与东南沿海地区院校间的比较与分析,明确提出高校间的核心竞争力是人才竞争,人才强校是高校发展的第一战略,提升教学科研队伍、管理队伍、后勤服务队伍的核心竞争力是提升整个人才队伍综合核心竞争力的三大基本要素。为确保人才强校战略的实施,创造性地提出了一系列的保证措施。     

基于知识管理的高校核心竞争力提升战略

提升核心竞争力已成为高校发展过程中具有战略意义的一项抉择,高校核心竞争力的本质特征是知识性,知识管理适应了知识经济的要求,同时也适应高校———知识密集型组织提升其核心竞争力的要求,加强知识管理已成为高校提升其核心竞争力的有效途径之一。     

浅谈地方高校的科研管理

本文探讨了中心城市所办地方普通高等学校科研管理的特点:科研课题立项、科研课题管理、科研成果转化,并就社会主义市场经济下地方高校科研管理的改革提出了思考。     

企业创新与核心竞争力的培育

从企业制度创新、管理创新、技术创新的角度,分析了创新与核心竞争力的关系。     

浅谈地方高校的科研管理

本文探讨了中心城市所办地方普通高等学校科研管理的特点：科研课题立项、科研课题管理、科研成果转化、并就社会主义市场经济下地方高校科研管理的改革提出了思考。     

论高校的核心竞争力

文章针对核心竞争力的概念及提高高校核心竞争力的重要性、紧迫性及途径，进行了研究论述，具有重要的现实意义。     

基于提升企业竞争力的管理创新

企业竞争力是一个能力体系,是由企业资源能力要素整合作用而体现的,管理创新能力体现了对企业资源更为有效配置和转换能力。管理创新对企业竞争力的保持和提升具有基础性的关键作用。本文研究探讨了管理创新与企业竞争力的关系,深入揭示了企业战略、组织结构、人力资源、控制技术和企业文化的管理创新对保持和提升企业竞争力的机制和效应,并对推进管理创新提升我国企业的竞争力提出了若干设想和建议。     

深化改革 创新管理提升企业竞争力

机械工业部第二设计研究院是国家甲级大型综合性设计咨询单位,现有职工700余人.建院以来,共完成了国内外数千项工程设计和咨询,以设计、咨询和服务的高质量,荣获了国家级奖项30项,省部级奖项200余项,其中全国最佳工程设计特等奖1项,为我国的国民经济基本建设事业作出了应有的贡献.     

关于加强地方高校无形资产管理的思考

无形资产是高校的重要资产,也是国有资产的重要组成部分。地方高校比较重视有形资产的管理利用,而无形资产管理意识比较薄弱,不够重视学校无形资产管理,导致学校无形资产不同程度地流失,使地方学校的合法权益受到侵害。正确认识、深入研究地方高校无形资产管理,杜绝无形资产的流失,无论对于地方高校自身的存在和发展,还是建设创新型国家和社会都有重大的现实意义。     

地方应用型本科高校高层次人才管理服务信息化建设路径研究

现代信息技术深刻改变了人类的思维、生产、生活、学习方式,逐渐成为当今社会创新发展的重要驱动力。通过深入剖析地方应用型本科高校高层次人才管理服务信息化建设的形势和发展困境,提出了推进地方应用型本科高校高层次人才管理服务信息化建设的对策与措施。     

技术创新中高技术企业与科研机构界面管理

通过对高技术企业和科研机构在技术创新过程中的职责和作用的阐述，着重分析了技术创新过程中高技术企业和科研机构的主要界面障碍和成因，提出了改善界面管理的几种新模式，即合作创新、动态联盟、高技术企业孵化器和科技园模式。     

中小企业如何提高国际市场竞争力

面对竞争日益激烈的国际、国内市场,中小企业要提高自身的竞争力以求得长期的生存与贩应立足市场,突出优势,找准自己的位置;应根据不断变化的环境善于创新,灵活应变;同时还应重视对营销机会的管理,以便在不断变化的市场竞争中争取主动,赢得成功.     

以知识管理提升对上海知识竞争力的支撑

基于上海知识竞争力的发展现状,结合知识管理思想,提出了以知识管理提升上海知识竞争力的基本思路,并设计了知识管理系统框架.     

地方高校外国留学生教育管理的思考

地方高校在外国留学生教育事业中承担着重要角色.针对目前地方高校留学生教育发展现状,从确立外事归口管理体制,促进不同社会和文化的融合,强化留学纪律教育,加强留管干部队伍和专业教师队伍建设等方面,提出了加强外国留学生教育管理及相关对策.     

企业竞争力与企业核心竞争力的研究

市场经济是一种竞争经济,在市场经济条件下,企业竞争力是企业赖以生存和发展的重要标志。因此建立科学的测评体系,正确分析企业的竞争力,才能使企业在竞争中清楚地了解自己的地位,从而使企业在经营实践中有的放矢地从根本上注重提升和优化竞争力。同时,研究了企业核心竞争力以及培育核心竞争力的方法,对于增强企业综合实力,提高企业在市场上的应变能力,促进企业发展和壮大,都具有非常重要的意义。     

企业文化与企业制度在企业管理体系中的均衡分析--兼论中小型民营企业发展的主要障碍因素

运用经济学的有关理论,从经济学的角度对企业文化的经济性质作一个初步的探讨,论证了我国中小型民营企业发展中的主要障碍因素是缺乏对企业文化和企业制度对称性均衡的认识.指出我国中小型民营企业在企业文化建设中存在的三大误区,如果能够克服这些误区必将迎来新的发展.     

用高级语言管理AutoCAD图形库

一种用高级语言管理ＡｕｔｏＣＡＤ图形库的方法，能够实现工程图纸的计算机管理和编辑。这种方法实用、可靠。此外，它对机械设计ＣＡＤ和辅助教学，具有着重要的意义。     

以制度创新技术创新应对我国内需的不足

扩大内需是保持我国经济稳定增长的根本举措。文章针对目前我国扩大内需面临的诸多问题,提出只有通过创新,特别是制度创新和技术创新,才能促进我国经济的内生增长,拉动有效需求,实现创新驱动发展。     

试论如何加强高校财务管理

在计划经济时代向市场经济时代转变的过程中,我国高校已由只注重社会效益的纯事业性单位,转变为既注重社套效益又兼顾自身效益的半事业性,半经营性单位,正是这一实质性的转变,造成了高校财务管理环境、目标的重大变化,本文结合目前高校财务管理工作的现状,提出了新形势下如何加强高校财务管理的具体做法。