面向21世纪我校大学生培养的思考

近年来，在全世界范围内，一直在研讨一个世界性又是世纪性的问题：把一个什么样的高等教育带入２１世纪，或者说，２１世纪需要高等学校培养什么样的人才？就大学生而言，以怎样的姿态迈进新的世纪，具备怎样的知识基础和能力素质去迎接２１世纪的挑战？在２１世纪到来的钟声即将敲响之际，牢记邓小平同志关于“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”的教导，审视当前大学生培养和教育工作现状，研究和思考面向２１世纪我校学生工作的总体思路和工作重点，主要有以下几方面的认识。一、明确我校学生工作总体思路我校学生工作总体思路可以…     

中国石油：迈好新世纪第一步——探索新思路 实现新发展

今年是国有企业改革实现三年脱困阶段性目标的决战之年，也是“九五”规划进入冲刺、“十五”规划行将启动之年。在新的历史时期，面对纷繁复杂的国内外形势，面对我国加入WTO所迎来的巨大机遇和严峻挑战，中国企业该如何应对?如何提升自身的竞争力、生存力?如何以崭新的姿态铸造出新世纪新的辉煌，已经成为中国企业“九五”期间研讨最多的凝重话题。中国石油天然气集团公司经过短暂快捷的分立、重组、脱胎换骨般的震荡之后，无疑对此话题有着更多、更深刻的感受。本刊编辑部在世纪交汇之际，就此话题走访了该公司有关领导及骨干企业的决策者们，由此延伸出一个共同的愿望——     

21世纪对管理的挑战(节译)

《21世纪对管理的挑战》一书是国际著名管理专家彼得·德鲁克1999年出版的一本最新著作，该书瞻望了未来对管理的思考与实践。在书中，德鲁克提出了两个同时发生的基本问题：世界经济的变化，以及管理实践的变化。专家们预测，这本世纪管理界泰斗的新著以其独到的对经营管理前景的见解定将引发热烈的讨论。由于在2000年初,中译本在国内尚未面世，而且即使全文译出，对不少管理者来说恐怕也不见得都有时间去通读全书。为此,中国企业联合会副理事长潘承烈最近将书中许多新的内容及论点加以节译，特供本刊发表,从而使石油石化管理者先睹为快。     

ERP引发内部审计变革

ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源、最大化地创造社会财富的要求,是企业在信息时代生存、发展的基石。随着企业ERP系统的实施,必将促进内部审计业务发生“变革”,而如何面对变革,并在变革中不断创新,将成为内部审计工作面临的新挑战。     

知识员工管理面对的挑战——如何企业与员工关系？

2001年初，本刊曾连载了管理学大师彼得·德鲁克的新著《21世纪对管理的挑战》（潘承烈节译）。在这部著作中，德鲁克提出了“知识工作者的生产力是21世纪对管理最大的挑战，将成为对人员管理的核心问题”的论断。     

迎接新世纪的挑战——新时期油气勘探开发工作的思考

在我国深化改革石油天然气工业及后备领域日显不足的今天，在即将到来的２１世纪，我们的油气勘探开发工作面临着新的挑战。为了迎接新世纪的挑战，笔者在总结西南石油局地质综合研究院及其前身队伍近半个世纪来所从事的全国性普查，选驱评价研究和四川盆地油气地质综合研究实践的基础上，以科技体系创新为基本思路，提出了在四川盆地保护油气勘探开发可持续发展增储，上产的两大战略方向，积极开拓目前勘探程度的低，但有重要远景的     

拥抱新世纪

一位名人说过:“时间的步伐有三种:未来姗姗来迟,现在像箭一般飞逝,过去永远不动。”20世纪满载社会发展、经济腾飞、科技进步的丰硕成果转眼就要过去,将定格在辉煌的史册上;充满难得机遇和严峻挑战、更加辉煌的21世纪在人们的期盼中走来。石油石化新的征程即将开始,让我们同更加美好的新世纪拥抱! 在即将迈入新世纪的时候,盘点本世纪的最后一年,我们充满骄傲、自豪和喜悦:国民经济发展速度超出原来预料,改革开放获突破性进展,国有企业改革展示了我国经济的中国特色、中国风格、中国气派;石油、石化两大     

21世纪能源走势浅析

分批报２１世纪的国内外能源的结构与走势,阐述了在新世纪上、石化行业将要面临的挑战和机遇,天然气的利用前景,以及一切利用可再生能源的意义。     

让企业每个细胞都跳起来

如何增强忧患意识，在市场“寒冬”中推进管理变革保持企业可持续发展，中信出版社出版的《紧迫感》一书，给了我们很好的启示：要有“真正的紧迫感”。这本书是哈佛商学院终身教授、全球管理大师约翰·科特最新力作，被中国企业称为“企业过冬的思想读本”。该书认为，任何企业试图进行变革的努力，无论其规模如何，如果一开始没有足够强烈的紧迫感，没有足够少的自满情绪，一切事情都会变得拳步维艰、困难重重。，一切始于紧迫感。紧迫感，是企业变革的核心与关键。     

21世纪的世界石油工业

２１世纪世界人口和经济发展需要能源，特别是石油的巨大支持。石油和天然气依据是２１世纪，特别是２１世纪前半期的主要能源。到２１世纪末，将结束经济的常规石油时代。到那时，世界能源结构可能将是以再生能源为主的混合型结构。２１世纪，技术发展仍将对能源工业产生巨大影响，能源公司将面临全球经济国际化发展所带来的机遇和挑战。     

中国石化分子筛协作组今秋举办新世纪分子筛材料研讨会

在迈入21世纪初年之际,中国石化分子筛协作组经过多方协商研究,决定由金陵石化有限公司研究院承办,于2001年10月下旬在浙江省宁波市召开新世纪分子筛材料研讨会。 本次研讨会是中国石化分子筛协作组自1992年成立以来,继南京、苏州、上海、温州、北京、无锡、长沙、青岛之后举办的第9次学术年会活动,也是进入21世纪后的首次专题研讨会。会议以“新世纪分子筛材料”为主题,回顾和总结近年来我国在分子筛材料领域所取得的最新进展和丰硕成果;展望和探讨新世纪所面临的机遇和挑战以及未来的发展趋     

起步：机遇和挑战—2001年我国经济发展展望

俗话说,一日之际在于晨,一年之际在于春。2001年是“十五”计划实施的第一年,也是进入21世纪的第一年。面对新世纪的挑战,抓住机遇,搞好2001年的各项工作,不仅关系到“十五”计划的顺利实施,也影响着我国21世纪的经济发展。     

浅议新形势下石油企业的人力资源管理

企业的载体是资产，企业的灵魂是人，随着知识经济时代的到来，我国加入WTO和我国现代企业制度的建立，对一个企业的科技实力．人员素质提出全面的挑战．传统的人力资源管理已不能适应现代经济体制变革的要求和企业自身生存发展的需要，特别是石油企业，它是集资金密集，劳动密集和技术密集于一体的国有大型企业，对人力资源管理提出了更高的要求，因此人力资源管理已成为石油企业可持续发展的一个重要课题。     

资源整合能力是企业核心竞争力

坚持科学发展观，坚持改革开放，坚持深化国有企业的改革，坚持创造一个多种所有权企业公平竞争的市场环境，努力创造一个能让企业家充分发挥才能的环境，建立职业经理人市场，让企业真正成为市场竞争主体，等等。什么时候我们做到了，那时我们的大企业就成为世界企业500强的领头羊。     

让青年人的工作有意义并具有挑战性——关键的问题是去向、经历与挑战、多元文化、环保意识及网络

如何培养未来的技术领导和公司经理，培养的方式一致还是有所不同 在我看来，领导力分为许多类型，比如说行为型、情景型、变革型及情商型。培养潜在领导人的挑战就在于要确保他们具备合适的知识、态度和技能，或者用一个词来概括就是——胜任。高技术专长、低社会意识及低情商往往带来一种独裁式的领导方式，如果反之亦成立的话，我们还不如冒险去找乡村俱乐部经理来做领导。     

世纪之交的炼油工业

２１世纪是环保世纪，是地球变得更加清洁的世纪。世界炼油工业在环保和工艺方面都面临许多挑战和机遇。本文提出２１世纪新一代炼厂的构型，其中包括实现工业化的新工艺，并在总收率，能源利用率污染辐射率及经济等方面与现有炼厂进行比较。     

澳门回家了

澳门,终于回家了! 1999年12月20日零时,鲜艳的五星红旗在澳门升起。这块被外国人占据四百多年的土地重新回到祖国的怀抱,澳门从此进入新时代。这是继1997年香港回归祖国之后,中国人民在统一祖国大业进程中的又一座里程碑。 世纪之交,千禧之年,千年才一回。自然是大事、喜事、新事连台。展望新世纪,中国石油工业的改革与发展仍然任重而道远,著名经济学家献计献策,三大公司领导运筹帷幄。重组、改制工作必将取得新的突破。 党中央提出实施西部大开发战略,使西部成为21世纪中国最令人瞩目的地区。塔里木石油勘探开发十年一路辉煌,走出了一条石油发展、地方经济振兴的“双赢”之路。他们将以“西气东输”的合格答卷迎接西部大开发的到来。 “上市”之路怎样走?企业管理如何搞?石油企业家是什么形象?在新开辟的“财经专讯”、“企业管理”、“石油企业家”栏目里可以找到答案。 以合资求“双赢”,以合作求发展,跨国石油公司的到来,并非只是带来压力和竞争,还带来合作与发展的契机。与狼共舞,才是生存之道。     

制造业的拐点，职业人的良机

@@@@这十几年我在国外，每次回国，都感觉到国内变化巨大，在日新月异的城市建设表象下，是本土企业的快速崛起。尤其是最近五六年，本土企业从量变到质变，纷纷做大做强，不但在传统的大批量行业，而且在历来欧美主导的小批量行业，成为了行业的领头羊。这从中国取代日本，成为全球500强企业数量排名第二的国家就可见一斑。当然有人会说，那些企业很多是国有垄断性企业。但不可否认的是，以华为、联想等为代表的本土企业，已经展现出了强大的竞争力。不过，这些企业，尤其是制造企业，在经历了二三十年的粗放经营、快速发展后，面临着拐点转型的挑战。而这拐点，却给在创业浪潮中一直不得志的职业人带来良机。     

承继百年 谋划未来 加快发展 再谱华章

百年学府写辉煌,世纪华章谱新篇。2003年3月19日是承德石油高等专科学校的百年华诞,历经一个世纪的风风雨雨,面对21世纪的希望和挑战,承德石油高专正站在新的起跑线上。承继百年,谋划未来,加快发展,再谱华章,是每一个石油高专人的目标和梦想。回顾百年的辗转征程,回首新世纪初的发展变化,展望未来的宏伟蓝图,我们充满了信心与希望。承德石油高等专科学校的前身是1903年创办于天津的“北洋工艺学堂”,是我国兴办最早的工科院校之一。解放前校名为“河北省立工学院附设高级工业职业学校(河北高工)”,新中国成立后,1951年全国高等学校院系调整,…     

大力实施技术创新战略促进集团公司实现跨越发展

今年是“九五”计划的最后一年,也是20世纪即将结束、迈步跨入新世纪的一年。在此世纪更迭、千禧交替之时,我们召开这次集团公司科技工作会议。会上,阎三忠副总经理作了重要讲话,提出了今后集团公司科技