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2006年下半年以来,全国房地产市场普遍回暖,尽管国家地方各相关部门大力调控但市场反响依然很是火爆.而2007年的"两会"热点依然是有关房地产企业.政府的宏观调控策略已经由"打压投机、抑制房价、限制消费"向"抑制投机、规范投资、满足消费"过渡,"国务院提出的2020年城市化率达到55%的要求为房地产发展提供了很大的发展空间." 相似文献
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一个企业的价值不仅在于所创造的财富,更在于所承担的社会责任及能否扮演好一个有良心的企业公民。燃气企业是构成社会有机整体的基本单元之一,作为公用事业单位和"社会人",必须评估自身活动对社会所产生的影响,考虑社会的整体利益和长远发展,自觉承担相应的社会责任。 相似文献
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<正>随着形势变化,一些已经度过生存期、进入良性发展阶段的企业在发展中关注社会环境的和谐,意识到应该在社会可持续发展的原则下进行生产经营,这些企业的创始人和领导人逐渐具有了社会责任感,并将企业社会责任纳入到企业文化的建设中。而每一个发达国家,都有大量这样的企业,在社会责任方面做了许多卓有成效的工作。 相似文献
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中国房地产企业已经进入了全面“责任竞争”时代。伴随经济全球化,市场竞争内容正随之发生剧变。中国房地产企业界也理应昂首迎接以履行牡会责任为管理核心的全新阶段。房地产企业应从更广泛的公众利益和社会发展的角度,自觉接受社会和公众的监督和认可,对产品、业主、环境、社会等所有利益相关者全面负责。大多数中国房地产企业目前仍然处于市场和质量竞争阶段,全面“责任竞争”已经对中国房地产企业发出了严峻的挑战。中国房地产企业必须进行积极有效的探索,将自己的专业优势与积极履行社会责任有效地结合起来,不断地提高“责任竞争”能力,方能在全面“责任竞争”时代立于不败之地。[编者按] 相似文献
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一是职能性责任。它是由身份和角色决定的,也可以理解为“经济责任”。企业的角色和身份决定企业必须善于创造利润,创造财富,同时为社会提供就业岗位,这是第一责任,必须要履行。 相似文献
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随着形势变化,一些已经度过生存期、进入良性发展阶段的企业在发展中关注社会环境的和谐,意识到应该在社会可持续发展的原则下进行生产经营,这些企业的创始人和领导人逐渐具有了社会责任感,并将企业社会责任纳入到企业文化的建设中. 相似文献
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社会责任是指一个组织对社会应负的责任。很多人认为企业在履行社会责任与追求企业利润方面是有矛盾和冲突的,所以很多企业在面对社会责任时选择逃避。然而事实真的如此吗?实则不然。 相似文献
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房地产企业距离“企业公民”有多远? 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>“企业公民”意识差,实践社会责任状况不佳……房地产业是国民经济中的热点和亮点,但其对经济发展所做的巨大贡献,并不能掩盖其社会责任感弱和行业形象不佳的现状。本刊在2006年底,联合《中国物业管理》和中国城市房地产网(www.zcf100. com),对房地产链上企业(房地产开发、估价与经纪、物业管理)履行社 相似文献
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进入21世纪,人们对企业的期望,已经不仅仅是解决就业、赚取利润和缴纳税收的功能,大家更希望企业能有效的承担起推动社会进步、关心环境和生态、维护市场秩序等一系列社会问题上的责任和义务。于是,企业公民这个反映这种期望的概念便应运而生,同时,企业公民理念已逐渐成为一股社会主流。上海市北公司创建企业公民 相似文献
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曲哲涵 《新安全 东方消防》2005,(3):39-42
福建下岗工人喻航经过十几年来的摸爬滚打,前两年终于开了间小型货运公司,还在海边旅游区支起一家小海鲜店,两处家业,里外二三十人,蒸蒸日上,有滋有味。 相似文献
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能力即责任,责任也即能力。如何承担起社会责任,不仅是企业自身的一个认识过程,同样也是企业能力的发展过程。万科的口号是“变革先锋,企业公民”,也正是在这一系列的自我发展与变革中,万科将企业公民的责任一同带入新的一年。 相似文献
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《建设科技(建设部)》2007,(5):42-43
一个没有社会责任意识的企业.是不可能永续经营的。而一个缺少社会责任意识企业的社会.也不可能健康和谐地发展。每个企业应该把构建和谐社会作为企业的最高境界,把认真履行企业的社会责任作为企业参与和谐社会建设的重要内容和重要途径。[第一段] 相似文献
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企业与社会的关系非常密切,企业的骨骼是其机构,机构是社会的缩影。不同的企业根据其产品和服务,与社会有着不同的互动情况。 相似文献
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加强对城市供水企业的监管,是由于供水企业市场化竞争机制改革力度的加大而显现出重要性。因为企业追求利润最大化的目标同公用事业的社会效益目标存在天然矛盾。用政府“有形的手”进行规范化管理,是克服市场“无形的手”造成恶性竞争的途经。目前政府对城市供水企业实施特许经营后提倡企业要有社会责任感,要正确处理企业效益和社会效益的关系。主要是利用教育方法, 相似文献
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<正>山东鲁能物业公司经历了从弱到强的不平凡发展道路,鲁能物业始终贯彻科学发展物业的理念,坚持"服务第一、品质第一、以人为本",聚集积极因素,在保障服务的基础上,按照"巩固、完善、提速、规范"的思路,不断实施和加强精益化管理,以管理落实责任,提升公司服 相似文献