安化公司“六加强”确保冬季“四防”和节前安全生产工作

近日,安化公司下发《关于加强冬季安全生产工作的紧急通知》,对冬季“四防”工作和双节前安全生产工作做出要求部署。     

安全工作重在“防微”

防微就是防患于未然,就是杜绝乱源的开端,防备微露的隐患,防止祸患于发生之前。在日常工作中当一个细微的变化出现后,就应该分析其发生变化的诱因,敏感地判断有可能导致产生的后果,并果断采取相应的措施和对策。     

安全工作需要“六真”

认真：组织的全体员工必须对安全工作持有认真的态度,伤害事故猛于虎、安全责任重于山;安全工作不能应付了事、不能得过且过、不能固步自封;对安全文件及安全指令必须认真执行,不能有偏离行为;对安全改进工作必须认真落实,不能有脱节现象;对安全管理必须认真考核,     

安全工作从“三个一点”和“三个一刻也不能”做起

“三个一点”就是把工作想的全面一点,把问题看的清楚一点,把措施定的细致一点。“三个一刻也不能”就是认识一刻也不能忽视,工作一刻也不能放松,措施一刻也不能疏漏。     

晋巨公司“三防”工作落到实处

浙江晋巨化工有限公司针对当前连续的阴雨天气，给企业安全生产和环保工作带来极大的不利因素，及时落实防洪、防汛、防雷工作。截止3月5日，该公司今年“三防”的各项准备工作已经全部到位。     

安全工作的经济效益

1前言 企业的生产经营和管理均是以经济效益为主要目的，部分企业负责人在安全工作上降低标准、减少投入。出现这种现象是因为这些企业领导没有认识到安全工作也同样产生经济效益。安全和经济发展到底是一种什么样的关系，安全能否带来经济效益等等，这些问题都是我们急于探讨的问题。     

全面做好“双基”工作创建企业安全文化建设示范企业

山东百龙创园生物科技有限公司历年来高度重视安全生产工作,在上级各级职能部门的正确领导下,认真贯彻安全生产法律法规、标准和规范,扎实落实安全生产主体责任,做好企业的隐患排查治理和合格班组创建活动,着力建设安全生产工作的长效机制。公司在2012年11月顺利通过三级安全标准化验收工作,在此基础上确定2013年安全方面的主要工作为：晋升二级安全标准化工作、创建市级“企业安全文化建设示范企业”。     

化工企业安全生产隐患控制工作策略分析

随着经济发展的需要,化工企业生产规模逐渐扩大,安全生产的隐患也在增多,因此,需要企业加强隐患控制工作的实施,解决实际工作中存在的缺乏有效管理、措施完善问题,并基于问题做工作策略的创新,以完善制度、防范隐患、技术革新、人才培养、精准整改和安全演练为方法,使化工企业能够安全生产,降低生产风险下的事故发生,促进化工生产技术的发展和管理工作的完善。     

安全文化要凸显“人性化”

一位企业领导在安全文化推进会上说：“安全文化应注重‘人化’,也就是说要凸显人性化,必须明确抓安全是为了人,抓安全需要依靠人,眼中若是无人,安全工作就成了无源之水,无本之木,就偏离了目标和根本。”     

安庆石化加固安全“保险栓”迎战恶劣天气

进入7月份以来，安庆地区频频出现高温、暴雨、强台风等恶劣气候。安庆石化公用工程部以作业部和基层班组为立足点，点面结合，加固安全“保险栓”，确保恶劣天气下干部职工生产、生活安稳。     

以“三无”为目标开展班组安全管理

班组是企业最基层的单位,是安全管理的基石与落脚点,是控制事故的最前哨。有效地开展以“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”为目标的班组安全管理,对班组安全生产水平的提高,企业安全生产目标的实现具有十分重要的意义。     

夏季安全生产注意事项

夏季来临,天气炎热,各种工艺隐患和安全事故随之增加。而酷热天气使人精神萎靡不振,易出现头晕体乏,严重则有中暑现象,给安全生产管理工作也带来较大的难度。为了拥有一个安全、和谐的环境,要更加注意工作、生活中的小细节,下面从工艺隐患及其预防措施等方面谈一谈如何应对夏季安全生产工作。     

由“有备无患”引出的班组安全会

12月11日15时50分,在巨化巨圣公司悬浮车间交接班室,作为一线生产班组的悬浮四班召开了一次别开生面的班组安全会。8名班组成员围坐在会议桌前。班长郑方明简介班组前期安全生产工作以及上一次安全会后隐患整改情况,提出本次安全活动主题：如何确保关键设备安全检修。     

搞好“三防”确保冬防安全生产

为了认真做好冬季“防火、防冻、防中毒”工作,确保冬防安全生产工作的顺利进行。目前,陕西丰宝化工有限公司积极开展做好冬季“三防”工作。     

企业隐患排查治理工作浅谈

2008年是安全生产“隐患治理年”。隐患排查治理是企业安全管理的重要手段和日常工作的主要内容。隐患不除,事故难绝。开展隐患排查治理工作,是防范各类重特大事故的重要措施,是企业安全生产工作的主线。在改革开放30周年和举世瞩目的奥运年,大力开展隐患排查治理工作,杜绝和防止重特大事故的发生,创造一个良好的安全生产环境,显得尤为重要。企业是安全生产责任主体,在隐患排查治理工作中,企业应是主角,确保安全生产,保障人民生命和财产安全,是企业义不容辞的社会责任。     

安全需要“从严交接”

<正>为确保交接班时段安全的连续,茂名石化化工分部乙二醇车间实施交接班预检制度,交班和接班班组同时到现场,有什么问题,当场确认解决。这种双方共同预检、当面确认交接问题的做法,很好地解决了以往企业在上下班时因交接不清而导致的事故屡发的难题,保证了生产安全的连续性。重视从严交接,能强化值班人员的安全责任心。重视交接安全的企业,一般要求值班人员在进行工作     

国家安监总局紧急通知加强烟花爆竹安全生产工作安监总危化[2008]158号

今年以来,各地区按照国务院办公厅文件要求。认真组织开展了隐患排查治理工作和安全生产百日督查专项行动,全面加强烟花爆竹安全生产工作,取得了一定成效,大部分地区烟花爆竹安全生产形势基本稳定。但是,随着各地高温、雷雨季节和北京奥运会期间停产的烟花爆竹生产企业陆续恢复生产,烟花爆竹安全生产形势面临严峻挑战。     

浅谈安全工作的“八化”境界

安全工作应标准化：安全工作必须程序明晰、流程有序,且高标准、严要求,推行安全工作准入机制,用QES三体系规范企业的安全管理模式;安全工作目标必须明确,安全工作过程管理必须有序,“双基”工作必须持续强化。安全工作应主动化：安全工作必须主动积极,不能相互推脱责任,针对安全工作存在的问题及缺陷,必须配置有效的资源实施持续改进,安全工作不能讲客观找借口谈条件,应不重条件重智慧、遏到问题找方法,及时消除隐惠以实现过程的相对本质安全。安全工作应时间化：安全工作必须有时间概念,治理隐患必须限期完成,安全专项检查必须有周期,不定期开展形式多样的班组安全活动,必须经常性地开展应急演练,安全教育及培训应变成常态化。