幸福之"家"

11月份的北国已是冰天雪地,记者来到七台河矿业精煤集团公司工会采访,正赶上工会召开职工小家建设工作现场会。11月18日,矿区工会门前3辆大客车、几辆小车均坐满了人。原来这天工会要在新兴煤矿召开职工小家建设工作现场会。负责小家建设工作的工会组织部部长康淑湘的桌案上堆满了各厂、矿工会建家的经验材料。工作百忙中的七煤党委委员、矿区工会主席张守祥在接待记者来访时说:"欢迎你们到我们的职工小家看看,任意选一个小家,都会让你感觉到家的温暖！"     

温馨和谐之"家"聚人气促发展

“家”是个温暖的字眼,是挡风速雨的港湾。近几年,在陕西煤业化工集团蒲白矿区工会的大力支持下,蒲白矿务局生活服务中心工会把“建家”活动作为推动基层工会组织规范化建设,提升工会工作整体水平的有效载体,牢固树立“建家”就是“建思想、建队伍、促发展”的理念,不断加强各车间工会的建家工作,使“职工小家”真正成为建功立业之家、民主和谐之家、温暖温馨之家。     

淮北矿业集团公司桃园矿工会充满活力的“职工小家”

淮北矿业集团公司桃园矿工会始终坚持走“职工小家职工建,建好小家为职工”的群众路线,他们以职工小家的建设推动矿工会的大家建设,使职工小家始终充满生机和活力。桃园矿工会坚持把创建矿、车间两级模范职工之家作为工会工作的重头戏,建家工作与时俱进,创新发展。目前,该矿建立车间工会32家,专职工会主席14人,兼职车间工会主席18人,他们都建有自己的职工小家,家家都充满活力和温馨。矿工会多次被集团公司工会评为“模范职工之家”。近两年,采煤二区、采煤四区、机电科、公安科等四家车间工会也被集团公司工会评为模范职工小家。在建家工作…     

与时俱进建家兴企

中国能源化学工会提出了新时期煤炭系统建家工作的指导思想:按照“三个代表”的要求,解放思想,实事求是,开拓创新,与时俱进,深入贯彻落实《工会法》,建家兴企,建家育人,建家强会,团结和带领广大职工群众为煤炭企业的改革发展和稳定做出贡献。三年具体目标是:百分之百的车间工会开展建家活动;80％的车间工会建成“合格职工小家”;40％的车间工会建成“模范职工小家”。     

把温馨带给职工——土城矿工会送温暖记事

盘江矿务局土城矿工会,自1992年以来,连年被省工会评为“模范职工之家”。他们的建家特点是,深入持久开展“办实事,建小家”活动,赢得了职工的普遍赞誉。 一 工伤职工和工亡职工家属是工会长期关怀的对象。除做好抚恤     

创建模范职工之家提升工会工作水平

中煤一建公司四十九处工会现建有26个基层分会,下设146个工会小组,会员3465人,是河北省总工会命名的省级模范职工之家.该处的矿建二工区、朝阳项目部也是河北省总工会近年命名内模范职工小家.     

“老蔫儿”不“蔫”

华蓥山广能集团李子垭煤业公司采煤二队工会,大力开展"民主之家"、"安全之家"、"温暖之家"和"勤俭之家"的建家活动,不仅增强了企业的凝聚力,也为企业创造了良好的经济效益.近日,采煤二队工会被授予全国煤炭系统"模范职工小家"荣誉称号.     

"四家"增强凝聚力

华蓥山广能集团李子垭煤业公司采煤二队工会,大力开展"民主之家"、"安全之家"、"温暖之家"和"勤俭之家"的建家活动,不仅增强了企业的凝聚力,也为企业创造了良好的经济效益.近日,采煤二队工会被授予全国煤炭系统"模范职工小家"荣誉称号.     

关于当前职工之家建设的几点思考

职工之家建设是区队工会工作的综合体现,它包括“民主、安全、温暖、勤俭”四个小家。全国总工会从1984年开始建家,经过了整顿建家、深入建家和新形势下建家三个阶段。经过十几年的发展和完善,全国煤炭企业工会的建家工作如火如荼,基本上达到了规范化要求,但还存在着一些问题和不足,具体表现是:     

凝聚职工共建家园服务大局建设企业--靖煤公司工会创建模范职工之家纪实

靖远煤业有限责任公司,名列全国煤炭百强企业第42位,现有职工29700人,拥有总资产30亿元,资产负债率27%,作为甘肃国有大型煤炭企业,1984年全总号召创建模范职工之家以来,靖煤公司工会,围绕企业两个文明建设,以经济效益为中心,充分发挥工会组织的优势,按照"建家就是建企业、建家就是建效益、建家就是建队伍、建家就是建自身"的原则,把建设模范职工之家当作"自身建设工程"来实施,经过多年的努力与实践,公司工会先后被甘肃省煤矿工会授予"模范职工之家",甘肃省总工会授予"模范职工之家",全国能源化学工会授予先进工会、群众文化先进单位,被中央五部委评选为全国厂务公开先进单位,在中华全国总工会"十四大"上,又被授予"全国模范职工之家"称号.回顾建家工作,我们感到建设职工美好家园,全员参与是关键,服务大局、建设企业是根本.     

家,是职工的幸福港湾——川煤集团绿水洞煤矿采煤一队工会创建全国模范职工小家侧记

正2018年5月15日,从四川省总工会传来喜讯,绿水洞煤矿采煤一队工会申报的全国模范职工小家通过评审,进入公示阶段。2017年以来,采煤一队工会强化建家建设,把工会建成职工信赖的、可依靠的家,大力营造"家"和万事兴的氛围,实现了年度生产煤炭52.17万吨,完成计划40万吨的130.43%,杜绝了重伤及以上事故,"三违"同比下降50%、轻伤同比下降30%的好成绩。阳光分配,建民主之家     

扎根职工心田的“家”——新安煤矿工会创建职工之家工作纪实

为了助推企业健康发展,营造一个安全、和谐、富裕、文明的企业大家庭,多年来,新安煤矿工会依靠职工,以建家竞赛为载体,建企业"大家庭"为目标,紧紧围绕企业生产经营中心,履行维护职工合法权益天职,强化服务意识、群众意识、责任意识和创新意识,积极深入地开展建设"职工之家"活动,使工会这个"家"深深根植于广大职工心中,成为企业凝心聚力的法宝.     

敢立潮头唱大风—鹤岗矿业集团公司富力矿工会建家工作纪实

鹤岗矿业集团公司富力矿工会紧紧围绕党委的中心工作,结合企业发展实际,深入开展建设职工之家工作,形式新,效果好.为了保证建家工作扎实深入,矿工会把工会的主要职责量化、细化,分解为不同类型、不同内容的职工小家,使建家工作具有明显的可操作性.     

凝心聚力谋发展 建家兴矿谱新篇——川煤集团芙蓉公司白皎煤矿创建省“模范职工之家”纪实

近年来,川煤集团芙蓉公司白皎煤矿工会以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,按照＂围绕中心、突出维护、强基争为、建树品牌＂的总体思路,不断深化建家创模活动,在服务大局、服务群众上彰显更大作为,在助推企业安全生产、构建和谐劳动关系、保障和改善民生中作出了突出贡献。该矿先后获得全国煤炭行业＂群众安全活动先进单位＂、市＂模范职工小家＂等数十项殊荣,2013年喜获四川省＂模范职工之家＂荣誉称号。矿工会在创建省级＂模范职工之家＂过程中,主要体现＂五家＂建设。     

淮北矿业集团公司海孜矿工会创建星级的“职工小家”

淮北矿业集团公司海孜矿工会通过开展创建星级“模范职工小家”活动,加强了职工小家的软硬件建设,完善了小家活动制度,强化了工会自身建设,弘扬了先进文化,形成了创建星级“模范职工小家”的建设、考核、反馈、提高、奖励的良性循环机制。海孜矿工会在原有建“五小家”的基础上,集思广益,制定出新的考核标准。他们把活动分为自身建设创新星、安全经济创效星、宣传教育文明星、温暖互助帮扶星、民主管理维权星五项内容,并细化量化考评办法,一季度一考评一兑现,一年度一总结一表彰。几年来,矿工会通过建家考核奖励兑现的形式,给达到星级标准的…     

推动科学发展彰显建家特色

兖矿集团鲍店煤矿现有工会会员9522人,基层工会分会3个,车间工会56个。近年来,该矿工会坚持“建家就是建企业,建家就是建工会”的工作思路,紧紧围绕推进矿井科学发展目标,不断完善建家机制,创新工作实践,充实建家内涵,努力打造安全、民主、维权、创新、温暖、文化“六型”职工之家,     

建家·爱家 评家·管家

焦作矿务局小马村矿开拓队创建的“职工小家”,自1992年被省煤矿工会命名为“模范职工小家”以来,更注意发挥全区职工建家、爱家、评家、管家的积极性,使这个“家”越办越好。 “职工小家”创办之初,全区职工出汗、出力、出钱、“出书”,筹资千元,先后购买了300余本(册)各类科技文化书籍,十几种琴、棋、球类文体活动器材,自制了乒乓球案,单、双杠等。区队党支部还筹资购买了录放机、彩电、洗衣机等“家用电器”,极大地方便和丰富了职工业余文化生活。家建成,家道     

履行工会维权职责促进矿区和谐发展(一)

建星级职工之家 促和谐发展 淮北矿业集团海孜煤电公司工会 常言说:家和万事兴.海孜煤电公司工会以建家统揽工会工作,以"建家兴企、建家育人、建家强会"为宗旨,创新模式,积极作为,通过"强基固本,凝聚人心,多办实事,搭台唱戏,提升素质",为职工打造了一个温暖和谐的"五星级之家".     

让职工点赞的“小家”——袁庄矿保运区车间工会打造“模范小家”侧记

＂职工小家＂好不好,职工自个儿最清楚。安徽淮北矿业集团袁庄矿保运区＂职工小家＂建设受到了职工＂点赞＂,＂小家＂让职工很受益。2013年,该＂小家＂获得了淮北矿业集团＂模范小家＂称号。＂小家＂很温暖＂建‘职工小家＇就是要让职工感受到‘家＇的温暖,有‘家＇的氛围。＂保运区车间工会主席姬玉东说。     

深化建家再创业 围绕中心促发展

重煤集团红岩煤矿工会坚持"建家就是建企业,建家就是建队伍"的思路,深化建家工作,不断促进企业发展壮大.矿工会紧紧围绕"高效矿井、安全企业、文明单位、和谐矿区"的矿井目标,以提升职工素质,建学习之家;加强民主政治建设,建维权之家;加强群众经济活动,建富裕之家;积极开展"安康杯"竞赛活动,建安全之家;大力为职工办实事、办好事,建温馨之家;深化企业文化建设,建文明之家等途径,全面推进建家活动,使建家工作在巩固中发展,在发展中创新,实现了建家就是建企业、建家就是建队伍的目标,实现了建家工作与企业的发展壮大、与员工的脱贫致富、与工运事业自身发展的有机结合.