水利站的酸甜苦辣知多少

乡、镇、区水利站,是各地最基层的水利单位,是整个水利建设的基础和根基。有许多水利站由于领导的重视和各方的支持,工作很有成效。但是,也有不少水利站,由于人们对它的地位和作用认识不够,出现了“一块牌子几个人,破烂房子难住入”,办公场所简陋,职工的各种困难无人问津,工作很难开展的情     

大风水利站迅猛发展探秘

基层乡镇水利站担负着防汛抗旱、农田水利、工程管理、规费征收、水政监察等多项职能,在市场经济条件下,如何树立乡镇水利站形象,充分发挥职能作用?荣获“全省先进水利站”的省盐都县大冈水利站作了有益的探索。他们挖掘水利行业     

加强水利站的财会工作

河南省汝南县有21个乡镇,1981年先后建立了20个乡水利站。建站时,40多人,现已发展到98人,每站4～6人。目前水利站组织比较健全,有了一套较为完整的财会制度。各站财会工作逐步走向了正轨。他们是怎样抓好财会工作的呢?     

加强乡镇水利站的建设

山东省平度市共有乡镇水利站32个,在编职工243名。水利站建站30余年来,业务范围已由建站初期的建设服务型发展到现在的承担水利规划、工程设计与施工、管理和运行、防汛抗旱、水行政管理和执法等,随着各项业务的不断开展和拓宽,水利站的作用和地位也越来越重要。截至目前,各水利站先后参加完成了10385份的工程规划设计和40372项的工程施工。 平度市水利站在诸方面发挥了积极作用,促进了全市经济的稳步增长,但也存在着一些不容忽视的问题,应引起足够的重视。 1.管理体制不顺,影响了效能的发挥。     

乡镇水利站发展之我见

随着市场经济的不断完善，乡镇水利站陷入发展乏力，生存艰难的境地。只有通过发展多种经营，充分利用优势，大胆改革创新，坚持以效益为中心，推进水利管理经济体制和水利经济增长方式两个根本性转变，走既适应社会主义市场经济发展，又符合水利管理规律的水利产业化道路，才能行业脱贫。     

太湖县水利站建设探讨

分析了太湖县水利站建设现状、主要做法,针对水利站建设中存在的主要问题,提出了加强水利站建设的主要对策与措施。     

大兴乡水利站开展全面服务

泰来县大兴乡水利站,实行事业单位企业管理,面向社会服务,去年纯收入达到1.3万元,全站人均收入3,531元,比1983年增加1,131元。 (一) 过去,这个水利站人员多、摊子大,干活大帮哄,生产效率低。1983年对推土机、胶轮车、修配厂三摊实行承包责任制,经济     

基层水利站建设琐谈

“重建轻管”几乎是水利战线一个痼疾。1986年劳动人事部和原水利电力部联合颁发的《基层水利水保管理服务机构人员编制标准》,为根治这个痼疾提供了组织保证。从黑龙江省看,按此配编后,基层永利水保人员从原来的1100人增加到4328人,建立了1128个乡镇水利水保站。年前我们对桦川、依兰、汤原、宾县进行一次典型调查。这四个县由原来的69个编制增加到296个编制,增加三倍多,乡     

徐州市乡级水利站建设不断加强

江苏省徐州市十分重视乡级水利站建设,目前全市一百七十九个乡,全部建立健全了水利站,已初步形成基层水利服务、管理网。农村实行土地分户承包后,水利建设和工程管理出现了许多新情况、新问题。为了更好地适应水利建设和管理的需要,近年来这个市对乡级水利站进行了调整充实,目前乡水利站     

石塘乡水利站经营管理有方

今年3月下旬,笔者去广西自治区灵山县调查农田水利。该县石塘乡水利站对全乡的小型农田水利设施经营管理有方,效益显著,群众满意,给人们留下深刻印象。石塘乡位于灵山县东北角,地处丘陵山区.全乡16个村,耕地27600亩。经过多年来的建设,现有小(一)型水库2座,小(二)型水     

尉氏县乡镇水利站发展的思考

乡镇水利站作为水利行业最基层的窗口,认真履行水资源开发利用与节约保护,农田水利建设和水利工程管护,防洪保安,排涝抗旱等方面的职能,较好发挥了水利保障安全,维护稳定,促进发展的作用,为水利事业作为国民经济的基础奠定了基石。文章结合尉氏县乡镇水利站的实际情况,阐述了乡镇水利站人才招揽、职责任务、办公场所、经费来源、效益增收和可喜的发展,值得思考、借鉴。     

改革乡镇水利站管理体制的建议

乡镇水利站是最基层的水行政机构,不仅承担着农田水利工程管理、防汛抗旱、水务技术推广指导服务和组织农田水利施工建设任务,而且肩负着宣传贯彻水法、协调处理农村群众水事纠纷、治理水土流失、加强水资源管理等行政职能。长期以来,由于旧的管理体制的约束,工程管理维修经费投入不足,导致农田水利工程老化失修、退化报废,不能正常发挥工程效益。要改变目前状况,必须加强基层水管单位建设,理顺乡镇水管单位管理体制。     

全面发展的大冈水利站

乡镇基层水利管理单位担负着防汛抗旱、农田水利、工程管理、规费征收、综合经营、水政监察等工作职能,如何挖潜增效,强化管理职能,提高服务水平是乡镇水利站发展的一个重要问题。荣获“全省先进水利站”的江苏省盐都县大冈镇水利站,把市场经济体制渗透到行业管理中去.社会、经济两个效益同步增长。目前,该站拥有固定资产620万元,办公楼、经营楼、生产生活用房3100平方米,土地面积24亩,固定职工18人,全部配备了摩托车、BP机等交通通讯工具,参加了养老保险和医疗保险,连年受到盐都县委、县政府和盐城市水利     

石家庄市基层水利站建设探讨

1.基层水利站建设发展回顾 上世纪80年代以前,石家庄市农村小型水利工程一直由农村集体组织管理。党的十一届三中全会后,农村实行联产承包责任制,农村水利建设与管理出现投入不足和管理缺位的问题,对此,80年代中期,党中央、国务院多次深入农村开展调查研究．提出了加强水利经营管理工作的指示．1986年．国务院召开农村水利工作座谈会．国办转发了《关于听取农村水利工作座谈会汇报会议纪要的通知》．     

水利站班子建设亟待加强

为了在新形势下,把乡镇水利站领导班子建设好,造就一支高素质的水利站干部队伍,最近,我们锡山市水利农机局就乡镇水利站干部队伍建设情况进行了专题调查。调查情况表明:水利站干部基本素质是好的,但是,乡镇水利站班子建设中也确实存在着一些值得注意的问题。从调查的情况来看,笔者认为,目前,水利站干部队伍中存在着“五个不相适应”的问题。     

加强乡镇水利站建设的探讨

乡(镇)水利站是基层水利服务单位,对上承担着上级各项水利政策在农村的落实,对下承担着直接为广大群众提供水利技术服务的繁重任务,在农田水利、抗旱、防汛及农村人畜饮水工作中,发挥着不可替代的作用。但是,随着机构改革的深入,很多地方政府对农村水利事业重视程度不够,导致乡     

加强乡镇水利站财务管理的探讨

乡镇水利站财务管理是保证水利站健康、良性发展的重要方面,由于大部分水利站收取的各类经费已列入政府预算外资金管理,所以,加强财务管理就显得尤为重要,本文对加强水利站财务管理作些粗浅的探讨。     

关于乡镇水利站建设的分析

本文论述在中央一号文件的精神鼓舞下,国家加大了对水利的投入,水利站建设焕然一新。这就要求水利站从队伍建设、业务素质、爱岗敬业、工程管理及政策扶持予以提高加强,为水利可持续性发展创出道路。     

把乡水利站办成经济实体

河南省自1981年春开始成立水利站,截止目前,全省共建水利站2041个,有职工10740人(其中国家职工2744人)。各水利站在农田水利、除涝、水土保持及水产等方面,加强了技术指导,保证了工程质量,特别是加强了小型水利工程的经营管理、充分发挥效益,取得了可喜成绩: 一、在水利站的组织和指导下,不少地方建立了村水利服务站,固定五护员(护沟渠,护桥涵,护机井,护道路,护树木),统管全村水利工程,制订和落实各种管理责任制。对管好用好现有水利设施发挥了很大作用;