股票投资的收益根源及其投资启示

股票交易本身并不产生收益,在扣除交易成本后,股票投机在整体上是负和博弈。股票投资是一种间接的生意参与方式,与实业投资具有相同的商业本质。投资者购买股票,本质上是购买公司的资产,成为公司的资产所有者和生意合伙人。企业的经营能力和经营业绩最终决定了投资者的股票投资业绩。股票投资的收益包括股息和资本增值收益,但二者都根源于企业本身的盈利。     

论企业应收账款的风险及其对策

企业应收账款是企业因赊销产品而产生的短期债权,是企业向客户提供的一种商业信用,也是企业流动资产的重要组成部分。企业应收账款存在风险,这种风险会给企业的发展甚至生存带来影响,我们只有采取适当的方法,力求使应收账款风险降低,为企业带来更大收益。本文从深刻揭示企业应收账款风险产生原因开始,深入分析应收账款风险产生的负面影响,最终就如何有效控制风险、解决风险,提出了切实可行的几点对策。     

企业与人共同发展——企业文化的浅析与思考

以一个成功企业－－中建建筑承包公司的发展为例,论述了企业的发展必须与职员发展和谐一致,公司的发展离不开职员的发展;这种发展需要营造一种企业文化,通过企业文化与人的整合,使职员的价值取向与企业相互协调,从而推动公司更快、更好的发展。基于上述观点,作者就企业精神、企业价值观和职员的行为准则等三个方面提出了自己的观点,并进行了详细诠释,最后根据中建建筑承包公司实际情况归纳出来公司赖以发展的两条生命线－“创新－奋发－追求卓越”和“求实－诚信－规矩实在”。     

浅谈图书馆文化的构建

如同企业建设自己特有的企业文化一样，图书馆也应建设图书馆文化。图书馆应确立以人为本的管理理念，培育一种文化氛围，形成精神凝聚力，在日趋激烈的信息服务市场竞争中为高校的教学科研和经济建设提供更好的信息服务。     

基于分散内存式多处理器系统的延迟判断式投机执行并行处理方式的提案

针对并行计算机进行并行处理时条件分支会影响程序并行性的问题，提出了一种基于分散内存系统的延迟判断式投机执行并行处理方式。这种并行处理方式有处理时间（overhead）短，对硬件依赖性小等优点。     

关于违约责任精神损害赔偿问题的分析

传统的民法理论对于损害赔偿问题一般认为,违约责任作为一种财产责任,该制度的主要功能是补偿,而精神损害赔偿只能运用于具有惩罚性的侵权法领域,因此违约责任不应有精神损害赔偿。然而对于有一些带有特殊的合同,如婚庆合同、摄影摄像合同等,乙方一旦出现违约,不仅给对方造成了一定的物质损害,同时也造成了受损失方精神上的伤害。如过违约责任不保护精神损害,那么将会与民法的公平原则相悖。本文旨在对违约责任的精神损害形成的条件进行分析,并对违约责任下的精神损害赔偿制度构建进行了探讨。     

漫谈狼性管理

现代商业中,企业文化成为一个时尚的名词,各公司各企业都在追求一种高尚的企业文化。企业文化在现代企业管理中代表着企业的精神高度、发展方向和企业素质。而狼性企业文化提倡的是一种使命、一种目标、一种锲而不舍的精神和诚信。     

浅论精神损害赔偿的根本原则

随着社会文明程度的提高与法制观念的不断增强,人们越来越重视对自身的价值、尊严和安全的追求,从而使得精神损害赔偿问题越发重要.对精神损害赔偿问题的难点进行分析后,提出:确立正确方法,维护当事双方利益相对均衡乃是精神损害赔偿的根本原则.这种原则的具体内涵体现出这样的利益平衡观,即它是一种静态和动态、本有同实有并存的相对均衡 ,也是一种整体上的相对均衡同部分枝节上的相对失衡.     

中国共产党人精神谱系融入高职院校思想政治教育路径探析

中国共产党人精神谱系是在党的百年峥嵘岁月中不断练就的,党的历史是最生动、最有说服力的教科书。新时代弘扬中国共产党人精神谱系系列精神,能帮助高职学生树立共产主义理想信念,践行社会主义核心价值观,也是培育学生坚守专业精神、职业精神和工匠精神的重要手段。把中国共产党人精神谱系融入新生入学教育、思政课教学、专业教学、校园文化建设和社会实践教育,能够有效提升高职学生理想信念和思想道德水平。     

孔子的科学精神

通常在现代人的眼里孔子仅仅被当作一个人社会学家。虽然他的成就主要在社会、在人是实事，可是也不可否认孔子人社会学说之下所具有的自然科学知识，以及由此而具备了与现代科学的精神相耦合的朴素的科学精神，孔子的这种精神主要表现在以下几个方面：孔子之真、孔子之善、孔子之美。     

论毛泽东的大无畏革命精神

毛泽东的大无畏革命精神，是我们党、国家、人民和国际无产阶级进步人类的价值取向和行为楷模。这种精神曾支撑了一个时代，唤醒了一个沉睡的民族，开创了一个新中国。本文着重论述了在改革开放、国际风云变换的今天，尤其需要宏扬这种精神，树立起一种坚定不移的自信、自强、自主、自立的民族意识，坚定地走我们自己的路，建设有中国特色的社会主义。     

企业精神与企业思想政治工作关系探讨

国有企业在世界经济一体化的竞争中，面临的不仅是市场和人才的竞争，同时还包括企业化和企业精神的竞争。企业化、企业精神、企业思想政治工作三是相辅相成的，企业是精神需要企业化来体现，企业精神的发挥离不开企业化的总体配套发展，企业思想政治工作随时为企业化和企业精神注入新的活力。企业精神又决定企业化的方向和层次的高低，只有通过过硬的思想政治工作，培育一流的企业精神才能营造一流的企业化，同时只有一流的企业化的配套发展。才能通过过硬的思想政治工作培育一流的企业精神。     

将苏州建成新天堂

苏州60年的发展历程，实现了三个跨越：其一是乡镇企业异军突起带来的农村工业化，推动了中国特色工业化；其二是大力发展外向型经济，经济国际化走在全国前列；第三是苏州2005年开始的城乡一体化实践，已取得显著成效。在苏州60年的发展历程中，有三件大事名闻全国：一是张家港精神激起张家港的崛起；     

发达工业社会中的“单向度的人”——读马尔库塞的《单向度的人》

《单向度的人》是马尔库塞最负盛名的一部力作，也是其社会批判理论的代表作。《单向度的人》对当代工业社会尤其是发达的资本主义的政治、思想及社会本身进行了深刻的分析、批判，提出了单向度人理论，认为生活于发达工业社会中的人日益变成了失去了否定精神、批判精神的单向度的人。在马尔库塞看来，技术进步给人提供的自由条件越多，给人的种种强制也就越多，由此也就造就了单向度的人。     

基于医药博弈模型的人际关系收益考量

企业人际关系是企业所占据的无形资源的一部分，通常被定义为一种关系资本，考察关系资本对于企业的价值是经济学领域的重要问题．研究在一个不完全信息医药博弈模型的基础上，对人际关系所带来的收益进行考量。结果证明：在信息不完全的博弈中，人际关系能够增加信息劣势者的当期收益，并且有助于减少商业贿赂行为的发生．     

论粮食供需关系新特点及投机活动对稳定市场的积极作用

本文在分析目前中国粮食市场供求矛盾新特点和投机活动本质特征的基础上,认为投机是一种正常的市场经济行为,合法的、适度的粮食投机活动具有调剂粮食市场供求余缺,实现粮食市场均衡,稳定粮食市场的积极作用;提出在粮食经营放开的新形势下,政府应根据粮食商品的特殊性和当前粮食市场供求的新特点,在搞好对粮食市场宏观调控的前提下,准许合法的粮食投机活动的适度发展。     

试论中国文化的“少年精神”

在中国传统文化的发展过程中，始终蕴藏着一种充满生机、饱含青春活力和不断创新的“少年精神”。在今天，要当好中国先进文化前进方向的代表，建设中国特色社会主义文化，必须继承和弘扬中国文化的这种“少年精神”。     

国际企业的跨文化管理

一、引言企业文化是企业在长期发展中所形成的包括企业最高目标、共同价值观、信念、行为准则和规章制度在内的有机整体。美国管理学家彼得·德鲁克认为，企业管理不只是一门科学，也是一门文化，有它自己的价值观、信仰和语言，任何企业都是在一定的文化背景中生存和发展，这种文化不仅制约着企业的营销方式，也制约着企业的管理。管理是因文化而异的，文化模式的多样性决定了管理模式的多样性。当企业营销由一种文化转向另一种文化时，其管理也必然超越于原来的文化模式而成了跨文化管理。随着世界经济文化一体化和企业跨国经营大趋势的形…     

中国人本传统与管理现代化的任务

本文是中国文化的价值传统，这种传统落实到管理中，既是中国管理的优势，也是中国管理的缺陷，现代中国管理理论的形成，是在中西方文化激烈撞击的背景下产生的，这就使中国管理缺乏科学精神的缺陷突现出来。     

试论推行剩余收益制 全面贯彻落实社会保险工作

一 国有大中型企业活力不强,效益不高,是长期困扰我国经济发展的难题之一,也是社会保险工作迟迟不能到位的焦点问题之一。如何把国有企业的效益搞上去,成了当今各界人士的热点论题。在建设现代化企业制度的同时,企业经营引入了新机制——剩余收益制,它是打开企业活力源泉的金钥匙。 在建立现代企业经营制度的时候,研究试行剩余收益制,将会促进全面贯彻落实社会保险工作,为即将出台的《社会保险法》奠定良好的实施基础。对剩余收益制,邹家华副总理给予了充分的肯定,他认为剩余收益制为“国有制企业重放异彩”带来了“新的曙光”。我国著名的经济学家厉以宁教授称剩余收益制为“一种新的企业体制改革”。 现代市场经济体制从根本上讲是一种竞争体制。竞争是具有风险性的,风险的表现是企业的倒闭,职工的失业,由此而带来社会不稳定性。为了逃避这种风险,现代市场经济就要制定其运行的各种规则,那就是法制,变无