奖钱不如奖培训

大庆油田第四采油厂团委创建的"鹊 桥"网站成立两年多来,有五对青年男女通 过这个网站找到了理想伴侣并步入婚姻的 殿堂。到目前为止,有50多名厂内外青年 在网站上登载个人信息,近万人次进入该 网站点击,今年还加载了外单位如红岗区 青年、热力公司、第十采油厂、第二采油厂 的青工档案。     

新时代气田特色文化与管理融合的探索与实践

正长庆油田公司第四采气厂(采气四厂)是2005年最早参战苏里格气田开发建设的参战队伍,承担着苏里格中部气田的开发建设任务。截至2018年底,该厂天然气年产量由成立之初的20万立方米增至50亿立方米,增长了近60倍,被誉为"开发大气田的排头兵"。建厂14年以来,采气四厂坚持以文化力提升经济力,立足实际、虚功实做,依靠科学谋划和扎实推进,提炼出"埋头苦干,勇创一流"的团队精神,用具有特色的四厂企业文化进一步助推了企业管理升级,向着打造"现代化采气厂"目标迈出了坚实步伐,在塞外荒漠上建起了美丽幸福的和谐家园。     

给特种设备上“电子户口”

正"太方便了,效率最起码提高了30倍!"大庆油田采油四厂作业大队安全干事崔志现一边操作着计算机,一边感慨道。原来前不久,采油四厂的"特种设备档案管理系统"正式上线,全厂范围内的特种设备信息通通被收录在了里面,这些铁家伙一下子多了份"电子户口",从此变得"有身份"了。"在这之前啊,这些特种设备的档案都是纸质的。而且都是按照当时安装时的工程名称进行存档的,所以有人来查档     

华北油田采油四厂永清采油作业区荣获“全国工人先锋号”称号 榜样是如何炼成的

<正>5月中旬,华北油田为荣获"全国工人先锋号"的采油四厂永清采油作业区授牌。永清采油作业区成为别古庄采油作业区之后,采油四厂第二个获此殊荣的作业区。成立已经34载、仅有330余名员工的石油团队,究竟有什么秘籍,能从成千上万个先进集体中脱颖而出获此殊荣?永清采油作业区主任汤天磊认为,最主要的是他们这个集体多年来创造的业绩过硬。     

中石油燃料油有限责任公司

<正>中石油燃料油有限责任公司成立于1997年1月,是中国石油下属的全资子公司,是一家集资源进口、生产加工、仓储中转、期货贸易、系统内炼油小产品统销、产品研发为一体的实体型企业。公司注册资本50亿元,总资产189亿元(截止2010年12月31日),下设四厂五库七个大区销售公司。公司年原油进口量千万吨以上,年加工能力1150万吨,仓储能力550万吨,具备年中转     

发挥示范作用 打造特色品牌 大庆油田首批“劳模创新工作室”揭牌

<正>2012年10月12日,何登龙"劳模创新工作室"和段福海"劳模创新工作室"在大庆油田公司采油四厂第二油矿揭牌成立。创立"劳模创新工作室",是继开办"员工创新大讲堂"之后,大庆油田工会打造的又一特色品牌,不仅为发挥劳模在群众性创新创效工作中的示范表率作用提供有效载体,而且为工会组织深化凝聚工程和服     

创新管理谋发展

10月以来,大庆油田采油四厂四矿以创新实践专业化管理为切入点,成立由专业化特色采油队西二队干部为成员的研究小组,针对生产实际,努力打造出一套制度完善、分工科学、流程规范的专业化管理模式。     

“三不目标”这样实现

<正>8月3日至8月12日,在市公安局的大力支持下,大庆油田采油四厂五矿保卫队与八百垧分局刑侦四队、社区五队、治安五队组织成立了以立足阵地战,防住关键环节为关键节点,最终实现"盗不走、囤不住、运不出"的"三不目标"为主题的行动专案小组。为了进     

基于价值链管理的采油生产优化与实施

正中国石油华北油田公司第四采油厂(采油四厂)成立于1983年,位于京津走廊的河北省廊坊市广阳区,担负着冀中油田北部地区原油、天然气开发生产及向周边城市地区供气的任务。工作区域分布在河北省廊坊市安次区、广阳区、永清县等约3600平方千米范围,管理8个油气田共34个断块的1200口油气水井,累计产油1693万     

推进企业制度创新加快经济持续发展

大庆油田电缆有限公司是1999年3月挂牌成立的大庆石油管理局首批重组改制企业。由管理局长垣公司、采油五厂、测井公司、电泵公司等四个二级单位的五个电缆厂重组而成的专业化公司,下设五个电缆分厂和四个直属机构。现有员工450人,企业拥有资本金8000多万元,生产及检测设备214台套,设计生产能力2.5亿元。     

2014年度宁夏石油学会、宁夏石油化工应用文化促进会年会在银川顺利召开

<正>2015年3月7日,宁夏石油学会、宁夏石油化工应用文化促进会在银川召开了2014年度年会。应邀出席年会的领导有自治区科协副主席王冰,参加会议的有中国石油长庆油田分公司第三采油厂、第四采油厂、第五采油厂、第六采油厂、第九采油厂、第一采气厂、第二采气厂、第三采气厂、第五采气厂、苏里格气田研究中心、第三输油处,宁夏石化公司,中国石油长庆油田分公司储气库管理处,各单位代表共计52人,会议由宁夏石油学会常务副秘书长王军锋主持,现纪要如下:     

盘活组织激发生产后劲

<正>2014年,长庆油田采气四厂上半年累计生产天然气23亿立方米,提前17天实现产量硬过半。作为苏里格气田的排头兵,这个厂天然气产量年年创新高。在不打折扣完成阶段性生产任务的同时,经受了20余次调产的生产组织考验,日产量调幅达300万立方米。在以"单井数量多产量低"著称的苏里格气田,长庆油田采气四厂缘何能爆发出如此强大的生产后劲,灵活应对复杂多变的生产形势?值得思索。     

数字化采油厂三基工作实践

长庆油田公司第七采油厂（以下简称采油七厂）成立于2006年10月,主要负责陕西境内白豹油田和甘肃境内环江油田的开发建设工作,2010年建成了百万吨数字化采油厂。近年来,采油七厂以筑牢发展根基为目标,坚持继承与创新并举,突出重点、狠抓落实,强化基层建     

长庆采气四厂增产有道

<正>进入2017年,采气四厂在降本增效的基础上,精心组织气田产能建设,保证产能建设有速度、有质量;全力抓好老井稳产工作,实现产能建设和老井稳产双丰收。截至目前,这个厂今年已开钻207口、完钻185口,其中水平井12口,产能建设超预期运行。老井稳产方面,采气四厂通过技术创新和工艺完     

关爱员工多彩文化凝心聚气

<正>中国石油长庆油田第六采气厂组建于2010年3月,其前身为"长南气田开发项目部"。从成立之初,该厂就针对转岗人员多、创业条件艰苦等实际,通过体察民情交人心、差异化管理稳人心、弘扬正气服人心、实施惠民工程暖人心等亲情关爱,营造了和谐的发展环境。短短5年建成了产能20亿立方米的现代化采气厂,实现了产量连年翻番,为发挥应急调峰作用增添了新动力。     

宁夏石油化工应用文化促进会筹备大会暨第一次会员代表大会顺利召开

<正>2014年5月23日,宁夏石油化工应用文化促进会(下称促进会)筹备组在银川召开了宁夏石油化工应用文化促进会筹备大会。参加会议的有宁夏科协学会部部长成德立、宁夏民政厅民间组织管理局副局长陈红,及中国石油长庆油田分公司第三采油厂、第四采油厂、第九采油厂、第三输油处、第一采气厂各单位代表共计51人,会议由宁夏石油化工应用杂志社有限公司经理杨习理主持,纪要如下:     

Criterion连续重整催化剂

Criterion1990年开发了PS－10，1995年开发了PS－20，1998年开发了PS－40。每种牌号在世界上各有五个厂在使用（不包括部分混用的厂、如包括合计还有四个厂）。     

中石油燃料油有限责任公司

中石油燃料油有限责任公司成立于1997年1月．是中国石油下属的全资子公司。是一家集资源进口、生产加工、仓储中转、期货贸易、系统内炼油小产品统销、产品研发为一体的实体型企业。公司注册资本50亿元。总资产189亿元（截止2010年12月31日）。下设四厂五库七个大区销售公司。     

提高档案管理水平 服务学校各项工作

本文简要的回顾了我校档案工作的历史,重点介绍了档案管理是如何服务学校各项工作的。在档案管理各项工作中,一是建章立制;二是丰富库藏;三是开发利用;四是搞好档案编研工作。     

全力推进“科技、绿色、和谐”的现代化采气厂建设步伐——中国石油长庆油分公司第三采气厂

<正>第三采气厂成立于2001年9月10日,隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司,负责苏里格气田的开发和管理。主营业务包括所辖区块探井管护与矿权管理、气田地面集输与处理系统的建设和管理。