高镁镍矿鼓风炉熔炼经验总结

我厂自1958年在毛主席的总路线光辉照耀下,取得了高镁镍矿鼓风炉熔炼制取冰镍成功以来,经过无产阶级文化大革命的战斗洗礼,全涔职工的阶级斗争和路线斗争觉悟不断提高,斗志更加旺盛。几年来,随着批林整风和批林批孔的深入开展,以高产、优     

大型■罐炼锌蒸馏炉

经过无产阶级文化大革命的战斗洗礼的我厂革命职工,在党的“九大”团结胜利路线的指引下,在厂党委、革委会的领导下,在军宣队的帮助下,高举“鞍钢宪法”伟大红旗,发扬“艰苦奋斗、自力更生”的革命精神,仅仅用了九十天时间,自己设计、自     

大干促大变 加速实现选厂自动化——介绍我厂实现自动化的几项成果

在毛主席革命路线指引下,经过伟大的无产阶级文化大革命和批林批孔运动,我矿全体革命职工,意气风发,团结战斗,出现了革命热气腾腾、生产蒸蒸日上的一派大好形势。选厂职工高举“鞍钢宪法”的伟大旗帜,发扬自力更生、艰苦奋斗的革命精神,猛攻选厂自动化。克服了重重难关,目前已取得了几个单项自动化的成功,为实现全厂自动     

硅钙微量元素在农业上的应用

“农业学大家”是伟大领袖毛主席向全国发出的战斗号召。亿万人民在这一伟大号召的鼓舞下,在党的基本路线的指引下,坚持以阶级斗争为纲,战天斗地,治山治水,改土造田,到处呈现一派饮欣向荣的动人景象。1975年党中央、国务院召开了全国农业学大寨会议,“全党动员,大办农业,为普及大寨县而奋斗”的动员令,说出了全国人民的心里话。在这一号召鼓舞下,阳泉钢铁厂广大革命职工,遵照毛主席关于“洋为中用”和“综合利用大有文章可做”的教导,急农业之所急,提出了高炉矿渣、高炉瓦斯灰综合利用支援农业的新课题。在阳泉     

风动放矿闸门

我矿二坑一工区放矿队的革命职工,在毛主席关于“工业学大庆”的伟大号召鼓舞下,积极开展技术革新活动。他们发扬“自力更生”,“艰苦奋斗”的革命精神,利用废旧材料革新成功采场风动放矿闸门。已在全坑推广使用,几年的生产实践证明,这种放矿闸门具有以下优点:1.操作安全、灵活、方便,容易掌握,放矿故障少。     

实行经济承包 经济效益显著

1986年黄沙坪铅锌矿对选矿厂实行“经济承包制”办法,充分调动了职工的积极性,铅锌精矿质量和锌回收率三项主要指标超过历史最好水平,为国家多创造价值67万多元。“经济承包制”的原则办法是:承包产量、产品质量、安全、设备、成本等指标,并制订了相应的奖罚措施,按其超产或损失的价值奖罚。实行承包后,选厂职工齐心协力出主意、想办法、订措施、攻难关,各项     

设备维修管理模式的创新与实践

介绍了鞍钢设备检修协力中心在“点检定修制”体制下,进行管理模式与运作机制的改革,构建设备检修优质服务体系,专业化组合,兼工种作业机制,培养职工“一专多能”、“多面手”,实现人力资源优化,保证了生产设备安全经济运行。     

我会理事王正义、冶金医学分会秘书长陈中奋战在抗击“非典”第一线

4月份北京发生“非典”疫情以来,北京冶金医院成为第三批正式收治“非典”病人的定点医院。中国金属学会理事、冶金医学分会主任王正义同志和冶金医学分会秘书长陈中同志作为冶金医院的领导和骨干,带领全院职工,心系大局,迎难而上,发扬救死扶伤、无私奉献的精神,以对人民高度负责的精神和大无畏的英雄气概,恪尽职守、夜以继日,全心全意地投入到抗击“非典”的战斗中。     

铁山垅钨矿强化安全工作

今年以来 ,铁山垅钨矿在认真总结安全工作基础上 ,加强管理 ,严格制度 ,提出做好安全工作“四个四”的要求 ,促进了全矿的安全生产。安全工作“四个四”内容是 :“四到位” ,即召开安全例会到位 ,开展事故分析到位 ,开展安全检查到位 ,保证安全投入到位 ;规范职工安全行为必须做到“四落实” ,即落实职工安全生产权利 ,落实岗位作业标准 ,落实安全处罚规定 ,落实安全考核淘汰制度 ;执行各项规章制度必须做到“四从严” ,即坚持安全监督检查从严 ,坚持现场管理从严 ,坚持执行制度从严 ,坚持责任落实从严 ;加强安全宣传教育必须做到“四过细”…     

丰城市徐山钨矿形式多样保安全

<正> 为了加强安全教育,提高职工的安全生产意识,丰城市徐山钨矿十分注重对职工进行安全生产教育,近年来,该矿连续获得“宜春地区安全生产先进单位”称号。1990、1991年又被评为“江西省安全生产先进单位”。     

康家湾矿抓出人财两旺

几年来,水口山康家湾矿始终围绕企业的经济效益这一核心,坚持“两手抓”,一手抓职工素质,一手抓科学管理,取得了显著成效。目前,该矿呈现出人财两旺的喜人局面。康家湾矿自１９９４年投产以来,连续四年保持了年出矿３０万ｔ以上的高产稳定水平,１９９９年一举突破４０万ｔ大关,实现利润２３００万元,其生产规模已跻身于全国铅锌矿前列,这些成绩的取得与该矿几年来一直坚持的“两手抓”方针密不可分。几年来,该矿党委在实际工作中形成了“以管理定教育,以教育促管理”的工作思路,着力提高职工素质,从抓教育基地建设、建立和完善各类培训制度…     

全国小高炉提高質量經驗交流会报导

全国小高炉提高質量经验交流会于6月1日～3日在济南召开。出席这次会议的有19个省(自治区)的冶金工业厅(局)炼铁单位和有关科学研究部门的代表。会议指出:近两月来各地由于贯彻了3月份小高炉会議所提出的:“变两低两高为两高两低”的高产优质运动后,生铁的产量和質量有了显著的提高。例如济南生铁合格率2月份才达到40％左右,在3月份小高炉会議以后,市委贯彻了省委指示,加强对炼铁工业领导、发动群众大抓质量,提出“破四关、攻高硫”的战斗口号,4月分合格率即达     

安全技术管理工作的改革是当务之急

认真对待和解决安全知识的教育,安全技能的训练和安全装置的完善,即安全管理工作中的问题是当务之急。在社会主义制度下,人是最宝贵的財富,“安全为了生产,生产必须安全”。五十年代毛泽东同志就指出:“在实施增产节约的同时,必须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。如果只注意前一     

硅锰合金生产技术小结

我厂五号电炉在批林批孔的带动下,全体革命职工路线觉悟不断提高,由于开展“工业学大庆”,落实“鞍钢宪法”,开展社会主义劳动竞赛,五号炉一至九月份超过百分之五点四完成国家计划,各项指标较好。 (一)五号炉设备参数     

浒坑钨矿开展“安全从我做起”活动

<正> 根据有色南昌公司安全环保工作会议精神以及江西吉安地区安全生产委员会关于开展“安全月”活动的通知,为进一步强化职工安全生产意识,促进安全生产,浒坑钨矿结合实际开展“安全从我做起”活动,该项活动是以“三不伤害”为主要内容。(即:我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人     

大型转炉 18米浓缩池运行调查报告

在毛主席无产阶级革命路线的指引下,在迎接七十年代的战斗日子里,鞍钢工人阶级在省、市委的领导下,大搞“工业学大庆”的群众运动,沿着《鞍钢宪法》的光辉道路,坚持“独立自主”、“自力更生”的方针,多快好省地建成了大型顶吹转炉,为我国钢铁工业的     

四行业部分企业竞争力评价揭晓

最近,中国企业联合会运用“中国企业竞争力指标体系”对钢铁、石化、玻璃、烟草四个行业的企业进行了企业竞争力的评价,宝钢、镇海炼化、江苏华润、玉溪红塔分列行业第一（见附表）。这次评价结果,比较客观地反映了参加评价企业的竞争力状况。中国企业竞争力评价指标体系是以行业评价为基础,由影响企业竞争力的经济效益、财务状况、管理水平、科技进步、职工素质、对外开放程度和社会效益７个方面的１１８个指标组成,其中定量指标６２个,定性指标５６个。这一评价指标体系的满分为１０００分,其中定量指标占７２％,定性指标占２８％…     

技术简讯

光敏继电自动水幕我们招远金矿玲珑分矿采掘车间在党委的正确领导下,认真贯彻了“安全为了生产,生产必须安全”的方针,发动群众,大打了一场消灭矿山硅尘危害的人民战争。在玲珑分矿机电车间的配合下,于1972年试验成功了光敏继电自动水幕。使用证明,效果良好。它的特点是结构简单,动作     

浅谈系统工程在企业安全生产管理中的应用

在企业安全生产管理中应用系统工程的理论和方法，把企业安全管理由被动的“事故管理”转变到“安全预测”上来，从而规范企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故发生，保障职工的生命和财产安全。     

加大科技攻关力度把钢厂办成科技先导型企业——在炼钢厂第四届科技大会上的讲话

在全党、全国高度重视科学技术,公司各行各业认真实施“科教兴国”战略的形势下,在三千三百名炼钢人满载“八五”辉煌成就,以崭新的姿态踏上“九五”新的征程的关键时刻,炼钢厂第四届科技大会隆重召开了。这次大会是进一步动员全厂各族职工全面落实“科学技术是第一生产力”的思想,加速钢厂