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相似文献
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1.
今年以来,潍坊市公安消防支队大胆改革,对全市非执勤用兵和干部进行调整,同时,打响了技术革新战役,部队战斗力明显提高。针对消防部队灭火救援任务日趋繁重,消防警力严重不足,以班为单位的灭火编制造成“冗员”,不能充分发挥战斗员的潜能的实际,潍坊支队充分挖掘自身潜力,对各非执勤岗位进行定岗定位,将机关部分驾驶员和非必须编配的岗位用兵调整到中队执勤岗位;取消部队食堂招待所用兵;收回外借用兵,及时调整20余名战士充实到基层。同  相似文献   

2.
青岛为解决消防部队兵员短缺的问题,经市政府批准,去年以来,征招了120名合同制消防兵,充实到执勤灭火救援第一线,逐步建立了以公安现役为主体,合同制消防员为补充的全新的执勤战备模式,如何管理和发挥好这支队伍的作用,是当前乃至今后很长一个时期需要认真探索的问题。青岛五中队合同制消防员郭富海同志致支队领导的一封信,虽然笔拙字简,却映出一颗赤赤诚心,同时也反映了一名合同制消防员从征招、训练到执勤战备,思想发生的深刻变化。这些变化与大、中队科学的管理教育方法密不可分。由此可见组织全体合同制队员认真学习,并因势利导加强教育,循序渐进的抓好合同制消防员的教育管理,对更好地完成各项消防保卫任务,是至关重要的。  相似文献   

3.
第一次救火     
记得第一次参加救火,是19年前深秋的一个下午。 那时,我作为入伍第一年的新兵,刚从部队汽车连学成回到浙西一小县城的消防中队不久,领导便委以重任——担任执勤车驾驶员。  相似文献   

4.
正消防部队繁重的工作任务和高强度的训练给基层消防员,特别是一线战斗员带来巨大的身心压力。基层部队实行24小时执勤备战,生活环境较为封闭,工作环境较为复杂,导致精神高度紧张,特别是在灭火救援现场受烟气、高温、噪声、光电等火场环境的刺激,一线战斗员容易出现胸闷、恶心、头痛、失眠等症状,甚至出  相似文献   

5.
近年来,随着社会经济的迅速发展和城市化进程的加快,火灾、毒气泄漏、爆炸等各种灾害事故不断增多,消防安全保卫任务日益繁重。为缓解沉重的消防保卫压力,切实解决消防兵力不足的问题,山东省在深入调查研究的基础上,积极探索,大胆实践,创新消防队伍建设体系,由政府出资在全省向社会公开征招合同制消防员,充实一线消防执勤灭火力量,实行现役制与合同制二元执勤新模式,走出了一条消防队伍建设新路子。  相似文献   

6.
<正>为进一步加强合同制消防员和文职人员的管理,提升队伍战斗力,福建省南平市公安消防支队于1月21日开始,举办为期20天的合同制消防员和文职雇员集训班。去年,南平支队为切实解决当前消防警力不足的矛盾,再次全程委托南平市劳务派遣公司统一招收30名合同制消防员和4名文职雇员。为加强和规范新招合同制消防员与文职人员的教育训练工作,培养出一支胜任执勤灭火、抢险  相似文献   

7.
昆明市首批129名合同制消防员目前已经在昆明市消防支队安宁训练基地培训完备,经过2个多月的艰苦磨练后,他们已于9月18日正式上岗。据了解,他们接受的是部队严格的管理和训练,课程除了体能上的训练,更多的是抢险救援的实际操练。教官们说这批合同制消防员已基本合格,他们的体能和技能达到了三级战斗员的标准。合同制消防员的制服和目前的消防官兵有所区别,为了规范管理,全国的合同制消防员均是同一着装。昆明首期合同制消防员上岗  相似文献   

8.
2012年4月20日至27日,上海消防开展五级战斗员执勤岗位能力考核。上海市公安消防总队各支队先后组织以体能、单兵技能、业务理论、适应性训练、灭火演练为内容的五级战斗员执勤岗位能力考核评定。  相似文献   

9.
杨良同志:" 你好,来信收悉。首先对你服役期间为部队做出的突出贡献和你对消防事业的支持与热爱表示深深的敬意!" 招收合同制消防员充实公安消防部队一线执勤灭火力量,是山东省人民政府为解决现役消防警力严重不足的现状,更好地完成灭火抢险救援任务,保障社会政治稳定和经济建设的顺利进行而采取的一项重大举措,也是实践“三个代表”重要思想的具体行动。按照省政府的统一部署,到2005年,我省消防部队将在三年内向社会招收4000余名合同制消防员,今年的招收工作即将开始,预计招收1700余名。" 合同制消防员招收对象为年龄在18~25周岁、具有…  相似文献   

10.
作为一名新训驾驶员,在消防部队中常常需要实习半年到一年的时间,才能单独驾车执勤,这与消防部队快速反应、及时出击,更好地保障抢险救援、防火灭火任务完成的要求极不适应,给消防部队各项工作的开展带来了不便,如何解决这个问题,缩短漫长的实习期,使新训驾驶员快速踏上消防执勤之路呢?笔者以为不外乎以下两点:" 第一,作为消防中队的干部,我们应该尽最大努力帮助和教育新训练驾驶员,为其提供机会和条件。" 1.提供机会练车。由于新训练驾驶员在培训队学习的时间短,内容多,操作不熟,处理情况不及时是很正常的,这就需要中队干部多提供一些机…  相似文献   

11.
张昊 《今日消防》2023,(3):124-126
随着我国各级政府部门对人民群众生命财产安全的重视程度不断提升,对于一线消防救援队伍的实战处置能力提出了更高要求,为了有效弥补救援力量较为薄弱的实际问题,各级消防救援队伍通过招录一定比例的合同制消防员与现役消防员组成混编队,通过有效对标消防救援队伍新定位、新要求和新使命,及时查找混编形式消防救援队伍在日常实战化训练工作开展过程中存在的短板和不足,提出了针对性的整改措施,以期有效促进队伍执勤训练活动的深入开展。  相似文献   

12.
<正>为适应"全灾种、大应急"要求,全国消防救援队伍的队站建设正面临着一个快速上升期。由于队站数量的急剧增加,基层执勤中队救援人员严重不足的矛盾十分突出。如何在现有条件下提升基层中队灭火救援能力,已是一个迫在眉睫的重大课题。一、基层战斗力基本现状力量严重不足。力量配置不均衡。从宏观来看,无论是按人口  相似文献   

13.
《山东消防》2003,(7):58-60
第一章 总 则 第一条 为规范合同制消防员着装、仪容、举止,树立合同制消防员良好形象,依据《中国人民解放军内务条令》,结合部队实际,制定本规定。" 第二条 本规定适用于在编消防中队中的合同制消防员。第二章 着 装" 第三条 合同制消防员必须着山东省消防总队统一规定的制式服装,保持仪容严整。" (一)严格按照规定佩带帽徽、肩章符号、领花等,佩带和缀钉方法参照中国人民解放军《内务条令》附录五执行。" (二)合同制消防员着制式服装时,应当戴制式帽。戴大檐帽、作训帽时,帽檐前缘与眉同高。大檐帽饰带应当并拢,并保持水平,大檐…  相似文献   

14.
正2月12日,在新疆维吾尔自治区阿克苏地区消防救援支队水韵中队营区,全体消防指战员等来了他们期盼已久的"豆奶女孩"。原来,2月6日18时,两位学生模样的女孩来到水韵中队,将一个红色手提袋塞给执勤消防员后匆匆离去。"当时,我们想邀请她们到消  相似文献   

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[本刊讯]7月15日,后勤岗位技术练兵竞赛结束,标志着我总队今年自5月5日始,历时71天的夏季大练兵取得了圆满成功。在两个多月的时间里,总队进行了战斗员等级训练、特种抢险专项训练、通信业务理论笔试和对门项集体项目、5项个人项目进行了竞赛。同时,后勤还进行了炊事员点心制作、司务长专业理论学习等5个项目的岗位技术练兵和竞赛,并重点对全总队57个消防中队的后勤规范化管理工作进行了考评。此次大练兵,全总队共有1416名战士分别参加了等级战斗员考核,一、二、三级等级战斗员考核达标率分别占应达标人数的85ng、97.5%和100%,…  相似文献   

16.
谈消防中队最佳训练   总被引:1,自引:0,他引:1  
消防部队的业务训练是提高部队战斗力的根本途径。如何抓好训练 ,真正提高消防基层中队灭火战斗的能力 ,笔者认为应采取各种有效方法、途径使人员的潜在能力、装备器材的功能、人与人及人与车辆器材装备之间的协作发挥到最佳状态的训练 ,即消防中队最佳训练。这无疑会提高战斗人员的作战能力和有限装备的利用率 ,进一步增强消防中队的战斗力。1 战斗员、指挥员的最佳训练消防中队的战斗员和指挥员业务素质的高低直接关系到灭火质量问题 ,也是灭火成败的关键。有些火灾之所以扑救失利 ,究其原因 ,不仅是器材装备上的落后 ,更主要是战斗员和…  相似文献   

17.
随着消防部队任务职能的不断拓展,基层消防中队作为承担灭火与应急救援工作的主体力量,其指挥员能力素质直接关系着部队战斗力的高低和灭火救援行动的成败。本文通过对当前基层消防中队指挥员的来源构成、能力培养、岗位需求等方面进行分析,结合国外消防部门的经验做法,探讨在现行体制下改进和加强基层指挥员能力培养方法及模式,进一步提高消防部队的组织指挥和初战打赢能力。  相似文献   

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<正>近日,云南省曲靖市麒麟公安分局投入100余万元,为辖区12个派出所消防中队配齐了消防车辆及器材装备。这一举措标志着该市以基层派出所为主要力量的多种形式消防队伍的建设得到进一步发展。目前,麒麟区12个派出所已全部设立消防中队,每个中队共计38人,中队长由一名副所长担任,消防大队派驻1名  相似文献   

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<正>近日,一张图片及主人公走红网络,图中这名消防员正抱着一个从阀门处往外喷火的煤气罐。他,就是26岁的陕西小伙儿,湖北省武汉市消防支队徐东路中队的合同制消防员皇甫江武。"抱火哥"走红网络1月3日,武汉市友谊大道一家茶餐厅起火。武汉市消防支队徐东路中队接到报警后立即赶往现场,并迅速控制了外围火势。然而,消防人员搜索发现,起火点位于餐厅深处厨房位置,而起火源为数个正在燃烧的煤气罐!起火已  相似文献   

20.
白银支队现有各类车辆29台,其中行政车13台、运输车4台、消防执勤车12台;机动车驾驶员34名,其中干部驾驶员18名。 由于支队所属各基层单位相对分散,已婚干部普遍家在白银区,加之少数基层单位车辆驾驶员没有完全固定,干部私自开车,办私事用车,双休日、节假日干部回家开车时有发生,给管理工作带来了一定的难度,同时也埋下了车辆事故隐患。2001年5月21日平川中队指挥车发生交通事故后,支队党委进行了认真反省,按照总队要求,从查  相似文献   

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