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相似文献
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1.
张安福 《煤矿安全》1998,(11):26-26
(1)三大规程——煤矿安全规程;操作规程;作业规程。(2)三大权利——每一职工都有权制止任何人违章作业,拒绝任何人违章指挥,反对违反劳动纪律;对威胁生命安全和有毒有害的地点有权立即停止作业,撤到安全地点;危险地点得不到处理、不能保证人身安全时,有权拒绝工作,企业照发工资。(3)三不放过——事故原因不追查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。(4)三不原则——不安全不生产;隐患不消除不生产;安全措施不落实不生产。(5)三违现象——违章作业;违章指挥;违反劳动纪律。(6)三级…  相似文献   

2.
1煤矿机电运输事故的原因分析 (1)管理存在漏洞,特种作业人员安全意识淡薄,违反“三大规程”及有关安全规定,违章指挥、违章操作。  相似文献   

3.
《煤矿安全》2017,(4):245-248
在某露天矿2015年反违章记录与事故通报基础上,将习惯性违章进一步分类,整理出作业性违章、装置性违章、管理性违章和违反作业标准4个指标数据,采用通经分析法定量分析诱发事故发生因素的驱动力。结果表明:在一次事故中作业性违章是主要诱发驱动力,而且违章前违反作业标准经常是发生不安全行为的前提,所以违反作业标准的间接驱动力最大,作业性违章发生时如果不及时制止员工会进一步降低作业标准;在一次事故中违反作业标准和管理性违章是次要驱动力。如果长时间得不到纠正就会直接导致事故的发生或间接地影响员工的行为选择和习惯,从而促动员工诱发作业性违章的倾向。  相似文献   

4.
<正> “三违”是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的简称。“三违”行为本身是一种隐患,而且是发生事故的导火线。根据我矿历年所发生事故的分析,95%以上的事故是由“三违”造成的。由此可见,要实现安全生产。就必须有效地控制住“三违”现象的发生。我矿的具体措施是严格执行下述的“三违”人员过关制度。一是检查关:凡是“三违”人员必须停职写检查,进安全教育室接受安全知识培训。在停职写检查期间只发生活费,如安全知识考试成绩不及格,还要负责学习  相似文献   

5.
人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者.矿山企业要搞好安全工作,必须坚持以人为本.事故教训告诉我们,80%以上的安全事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的.因此,坚持以人为本,培养员工良好的安全意识和安全生产能力,是一项极其重要的工作.  相似文献   

6.
韦公远 《煤矿安全》1999,30(3):19-19
在生产劳动中发生的伤亡事故主要是由于人失误或物失控造成的。违章指挥、违章作业违反劳动纪律的“三违”行为是人失误的主要原因,而逆反心理又是形成“三违”行为的重要因素。当前,企业职工队伍成员新、素质低,更应该剖析安全生产中的逆反心理,找出规律并加以正确引导,这是消除精神隐患、杜绝各类事故的有效措施。逆反心理是指社会成员对一定的社会现象与正常条件下应该有的认识、行为倾向持相反的态度,它不同于具有较大激动性和短暂的对事物持否定态度的抵触情绪。在现实生活中,逆反心理具有以下几个特征。(l)冲动性。有的人逆…  相似文献   

7.
刘长林 《当代矿工》2010,(11):23-23
事实证明,物的不安全状态和人的不安全行为,是导致事故发生的两个直接原因。与物的不安全状态相比,人的不安全行为具有更大的危险性。人的不安全行为最为明显的表现是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,即“三违”行为。据统计,“三违”行为造成了80%以上的煤矿事故,有些“三违”行为虽然没有直接造成事故,但却给煤矿安全埋下了隐患。“三违”行为是煤矿发生事故的最主要原因,是影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。如果说屡禁不止的“三违”行为是威胁煤矿安全的潜在杀手,绝非为人耸听。  相似文献   

8.
党的十六大指出,“高度重视安全生产,保护国家和人民生命的安全”。充分说明了安全在改革、发展、稳定中的重要作用。孙村矿通过对建矿55年以来的伤亡事故的全面分析后发现,除了现场作业环境差、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等这些可以查找到的导致事故的直接原因之外,也发现了更深刻、更复杂的社会的、家庭的、生理的、心理的原因。与此相对应,传统的安全教育普遍以硬性灌输为主,主要是靠班前安全学习以及职工学习时间进行集中灌输式教育。  相似文献   

9.
浅谈“安全与煤矿管理”   总被引:1,自引:0,他引:1  
煤矿安全事故的发生,尽管发生原因多种多样,但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范,安全思想淡薄,违章作业、违章指挥和安全管理不到位、安全设施不齐全造成的.  相似文献   

10.
孙兴华 《煤》2008,17(5):79-80
安全施工是建筑业的核心工作,其中技术工作又是安全施工的基础工作,只有强化工程技术人员在安全管理中的作用,才能保证质量和安全,消除违章指挥、违章作业,为企业创造更好的社会效益和经济效益。  相似文献   

11.
以大庆油田近千台D型和Y型泵额定运行时的泵效η为基础,用数理统计的方法,得出了实际泵效η与铭牌泵效ηN的回归方程,从而提供了由铭牌泵效ηN预测实际泵效η的方法,文中结论可供工程实践应用。  相似文献   

12.
南屯煤矿以锻造“兖矿品牌”为己任,不断升华精品理念,精心组织,精细工作,使广大干部职工牢固树立“质量是企业发展的生命线”的观念,实现了全员、全方位、全过程的质量管理,确保了“三零”工程建设的扎实、健康发展。  相似文献   

13.
对《煤矿安全规程》有关提升方面的一些提法、术语及条文提出了自己见解,对其第四百三十五条提出修改意见。  相似文献   

14.
煤炭工业"十五"规划   总被引:2,自引:1,他引:1  
煤炭工业是我国重要的基础产业。长期以来,煤炭在我国一次能源生产和消费构成中均占2/3以上。实现我国第三步发展战略目标,人均国民生产总值达到中等发达国家水平,人民过上比较富裕的生活,能源消费量将有较大幅度增长。我国煤炭资源丰富,在未来相当长的时期内,以煤为主的能源供应格局不会改变。随着加工转换和利用技术水平的提高,煤炭可以成为高效、清洁利用的能源。为保障我国能源供应安全,保证国民经济和社会持续、稳定、健康发展,必须加强煤炭的基础能源地位。“十五”时期是我国煤炭工业结构调整的重要时期,要通过实施大集团、科教兴煤、洁净煤、综合经营四大战略,促进煤炭工业健康发展。  相似文献   

15.
本文论述了如何围绕“三零工程”充分发挥三大职能作用,充分发挥煤质料质检站的职能作用,在煤流系统建立质量控制系统及信息反馈系统,推行量化考核并实行责任递级追溯。  相似文献   

16.
文中从测绘工程专业“3S”课程群的体系建设入手,提出了现代测绘工程专业“3S”课程设置的基本原则,并详细给出了3S课程群的课程设置、课时安排、衔接次序和实验体系;最后,根据工科专业的特点,从培养学生的创新思维和动手能力角度,指出了改革教学观念、教学方法和实践体系是3S课程群建设的关键问题。  相似文献   

17.
马振利 《矿山测量》2005,(1):62-63,66
针对《测绘学基础》课程的性质和特点,瞄准国际测绘学科前沿理论和技术发展的趋势,确定了该课程建设的总体目标;讨论了课程内容体系结构的最佳配置和教学内容的五种组织方式。从而为后续专业课程奠定坚实的基础.以及完成作为一门测绘分支学科——地形测量学知识体系对学生的训练。同时,根据课程的特色,提出了实践环节教学的设计思想及总结了多年来实践教学活动的实施效果。  相似文献   

18.
萍乡浮法玻璃厂在企业发展中,注重以人为本营造和谐的工作氛围,注重调整与市场不相应和一味追求高产的做法,提出了“双稳(职工队伍稳定、安全生产稳定)、双高(产品质量提高、经济效益提高)、双上台阶(管理水平上台阶、技术水平上台阶)”的工作目标,以精细管理替代粗放管理,深挖内潜,创新工艺,铸造精品,产量、质量经营效益稳步提高,企业朝着健康、稳定的轨道向前发展。  相似文献   

19.
沿空留巷是解决采煤工作面接续紧张,提高回采率及取得高产高效的重要途径,对锚杆巷道的沿空留巷进行了研究,应用了支架与围岩共同承载原理来选择支护参数,应用现场实践,取得了试验的成功,为以后锚杆巷道沿空留巷提供了科学依据。  相似文献   

20.
回采工作面推采至"初次见方"影响区域时,极易造成采空区大面积悬顶、弹性能积聚现象,同时受"两硬"煤层条件、临空等因素影响,强矿压显现危险程度较高。为有效预防强矿压显现事故的发生,本文以巴彦高勒煤矿311103回采工作面为例,阐述了该面通过采取施工大直径卸压孔、爆破断顶等措施,保证了工作面"初次见方"期间的安全生产,为强矿压显现矿井工作面的安全生产提供了较好的借鉴意义。  相似文献   

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