谈水利思想政治工作的创新

创新是思想政治工作的有力武器。进入新世纪,水利思想政治工作面临新的形势。如何创新水 利思想政治工作,是水利系统思想政治工作者面临的新课题。笔者认为,创新水利思想政治工作应实现内容和形式的全面创新。     

依托网络做好思想政治工作初探

当今时代．网络以超乎寻常的速度迅猛发展．深刻影响着社会发展的各个方面．思想政治工作如何做到与时俱进．适应网络发展带来的新局面．充分依托网络优势．为社会发展和改革提供强有力的思想保证．已成为新时期思想政治工作的一个重要课题．     

关于高校学生思想政治工作创新的思考与探索

创新性是高校学生思想政治工作的效力源泉。要切实增强高校思想教育工作的时效性,就必须适应形势,紧紧跟上时代的步伐,走创新的道路。     

高校思想政治教育创新初探

为适应时代发展要求,高校思想政治教育工作必须与时俱进,在教育机制、内容、手段等方面进行创新,创造出凸显"以人为本"、适应时代发展要求的大学生思想政治教育工作的新途径.     

创新医院思想政治工作形式

当前,医院思想政治工作面临适应医院深化改革新形势的挑战,必须参与解决医院改革中出现新问题,这就需要我们认真研究人们思想的新特点,分析人的心态新特征,从而有针对性地开展思想工作,充分调动广大职工工作积极性、主动性、创造性.创新思想政治工作形式,一是作为思想政治工作的具体实施者,政工干部要从多方面增强自身修养,提高自身素质;二是思想政治工作方式、方法要适应新情况加以改进.     

加强思想政治工作的创新研究

思想政治工作作为人类社会实践的一个重要方面，自阶级形成和国家产生以来，就是一种客观存在，以求得争取或维护本阶级的统治。如何在新形势下，加强和完善思想政治工作，对思想政治工作进行创新，就成为发挥思想政治工作的优势并促进现代化建设与发展的重大课题。     

在创新中加强企业思想政治工作

结合企业思想政治工作实际，指出思想政治工作要结合水利重点工作，在形式上创新。     

因人、因事、因时而异提高思想政治工作针对性和时效性

柳河水电站位于柳河下游的承德县大营子乡幸福村,是一座引水式发电站,总装机容量960千瓦,年发电量367万千瓦·时,是承德县最大的一座水电站。电站始建于1989年,1992年10月并网试运行,1994年遭遇“7·13”特大洪水冲击,部分设施受损,1997年动工恢复建设,当年9月再次运行并网发电。 柳河水电站建成10年,但正式运行不到5年,复建后,又遭遇持续两年的干旱,经济效益较差,全站30多名干部职工生产、     

谈思想政治工作创新原则

<正>当前,我国正在全力建设"创新型国家",作为一名思想政治工作者,笔者认为思想政治工作的创新应遵循4条原则,才能使工作有的放矢,与其他各方面的创新工作协调并进,推进单位的健康发展。     

利用网络文化载体开展淮委思想政治教育工作的探讨

利用网络文化载体开展思想政治工作，是指运用信息网络技术，借助网络终端平台开展的思想政治教育。它充分发挥网络的开放性、虚拟性、互动性、趣味性等特点，用现代化手段，以人机互动交流的形式，帮助人们树立正确的人生观和价值观，不断提高人们认识世界和改造世界的能力。网络思想政治工作是传统思想政治工作在互联网上的延伸和发展，是思想政治工作在信息时代发展的新阶段和新形式。     

论企业思想政治工作的重要性及创新

文章分析现代施工企业对思想政治工作的要求,以及思想政治工作面临的机遇和挑战,提出在创建思想政治工作新机制方面的想法。     

立足岗位、践行科学发展观创新思想政治工作新方法

文章分析当前思想政治工作的特点，提出要立足岗位、践行科学发展观，创新工作思路、创新工作机制、创新工作方法。     

浅谈新时期如何运用“网络”开展现代企业思想政治工作

在当今的信息化社会里，企业思政工作者如何更好地在电力企业改革建设中发挥自己的作用，网络政工是实现企业效益最大化的一个必要手段。当前，电力系统大多建立了自己的网络系统，实现网络化办公。思想政治工作的范围、方式借助网络载体得到了全方位的延伸拓展。     

高校思想政治工作应对网络挑战的对策思考

随着信息技术的迅速发展,网络已成为当代大学生获取知识和各种信息的重要渠道,它不仅给高校思想政治工作带来了机遇,同时也带来了严峻的挑战。对此,从分析网络的特点出发,对高校思想政治工作应对网络的挑战提出一些对策及参考。     

创新思想政治工作打造和谐人际关系

近年,黄壁庄水库管理局坚持以人为本,积极发挥思想政治工作协调、导向、凝聚、疏导、沟通作用,努力寻求创新思想政治工作与构建和谐单位的有机结合点,逐步走出一条以营造团结和谐干群关系、打造凝心聚力团队、激发创造活力为切入点的思想政治工作新路子,有力推动了水库管理、改革发展各项工作的开展.     

谈水利施工企业思想政治工作创新

面对市场经济和新形势的要求,水利施工企业的思想政治工作如何创新,如何适应科学发展的要求,如何使施工企业思想政治工作有效地促进企业经济工作的快速发展,已成为摆在我们面前的一个新课题。对于施工企业思想政治工作者来说,只有在实际工作中不断学习新理论、探索新经验,推广新方式上有所突破,施工企业的思想政治工作才能有的放矢,真正引领企业经济工作又好又快持续健康向前发展。     

基层企业思想政治工作的实践与创新

<正>江苏省水利勘测设计研究院有限公司(以下简称"江苏院公司")抓住江苏水利事业蓬勃发展机遇期,紧紧围绕经济建设,创新思想政治工作。在实践中,积极破解少数企业存在的片面追求经济效益、忽视职工发展等难题,有力地促进了公司快速发展、和谐发展、健康发展。近年,江苏院公司精神文明建设多次受到省级以上政府部门、协会表彰,如"江苏省文明单位""江苏省诚信单位""全省和谐劳动关系模范企     

浅谈思想政治工作的创新途径

本文通过对新时期思想政治工作面临新形势、新特点的分析,提出了思想政治工作应从观念、内容、方法和机制等方面进行创新,以不断提高思想政治工作的感召力和渗透力,为促进单位科学发展、和谐发展提供强大的思想保证和精神动力.     

创新思想政治工作 构建和谐校园

面对激烈多变的市场竞争环境,针对在生活方式、生活观念多样化,各种思想、文化相互碰撞和融合,校园应创新思想政治工作,从而为校园的建设和发展营造一个和谐、协调的内部环境。     

加强和改进国有水电企业职工思想政治工作方法初探

文章结合湖南省双牌水电站思想政治工作的实际,提出用科学发展和以人为本的理念,积极创新水电企业思想政治工作体系,坚持以人为本,维护好、实现好、发展好企业职工的根本利益,为实现国有水电企业文明和谐可持续发展提供可靠的思想保证。