"1"与"0"的遐思

安全是生命的屏护,安全是健康的保障,安全是财富的积累,安全是幸福的向往.     

变"亡羊补牢"为"未雨绸缪"

海孜煤矿在百米井下客观条件差、安全难度大的不利条件下,用科技为安全"保驾",取得显著效果.截止2003年3月17日,已顺利实现安全生产825天,跨入同类型矿井安全生产先进行列.     

"安全本质"与"本质安全"

安全是人的身心免受外界(不利)因素影响的存在状态(包括健康状况)及其保障条件.换句话来说,人的身心存在的安全状态及其事物保障的安全条件构成安全的整体.本质是指事物本身所具有的、决定事物性质、面貌和发展的根本属性.事物的本质是隐蔽的."安全本质"与"本质安全"常见于报端,二者到底有没有区别和联系呢?答案是肯定的.     

"婆婆嘴"与"狠心肠"

一提起山东兖矿集团唐村煤矿的安监处长聂家科,矿上的人都说他有一张"婆婆嘴",整天不厌其烦地讲安全,时时叮嘱职工在工作中要遵守安全规程;他还有一副"狠心肠",只要发现职工违反了安全规定,他就要管、要罚.     

"老兵"廖明友

这几天打通一矿要在员工中评选"安全明星员工",采煤603队的员工们一致推举他们队的"老兵"廖明友参加矿上的评选,理由是:"老兵"安全思想牢固,安全技术高强,最有资格评选"安全明星员工".     

宋海长的"安全经"

＂同志们：说安全,道安全,安全是咱煤矿的天。安全是最大的效益,安全也是幸福的源泉。安全生产不是喊在嘴上的口号,也不是挂在墙上的摆设,安全生产是咱矿工的生命线。咱们矿实现安全生产五周年,是在座的同志们一丝不苟抓安全干出来的,是咱矿工兄弟用心血和汗水实实在在干出来的。     

"三味良药"治愈安全"马虎病"

正近年来,山西冀中金晖公司结合企业发展初期基层一线农民工多、文化水平低、安全意识薄弱等不利因素,听诊把脉,对症下药,采用"三味良药",根治职工安全"马虎病",提升了广大职工的岗位操作技能和安全防范能力,使企业得到了安全稳定发展。     

为安全生产注入"强心剂"

万年矿工会把安全宣教与安全生产实践相结合,全面提升职工安全意识,筑牢安全生产的"强心剂". 安全宣教"凝心",用安全文化引导人.矿工会通过安全文化宣传单宣传安全文化理念,举办知识竞赛、安全趣味游戏等一系列活动,不断引导职工牢固树立安全红线意识,增强安全生产观念.用亲情关爱人,不定期开展"安全宣讲进班组"、"写安全家书"、发放倡议书、走访慰问等活动,并对"安全不放心人"、 "三违"人员采取心理分析、案例学习、结对帮扶、跟踪帮教等方法,用浓浓亲情温暖职工,提醒他们在工作中时刻绷紧安全生产弦.     

班组安全"四字经"

班组安全活动方法各异,形式多样,但都是为了使本班组成员安全知识更加丰富、安全技能不断提高,实现“要我安全”到“我要安全”的转变,确保企业的安全生产。班组安全活动应以“学、查、论、练”为主要内容,唱好“四字经”。     

"游击队"变成"正规军"--安全责任区让青安岗员守土有责

为进一步拓宽矿井安全监督监察领域,丰富和补充矿井安全管理体系,筑牢"青字号"安全防线,实现青安岗组织由群众参与型向责任管理型的转变,兖矿集团东滩矿团委近日开展了青安岗员安全责任区活动,激发了青安岗组织的生机和活力.     

乐平矿务局安全教育成"集市"

江西乐平矿务局借安全生产月的有利时机,在井口开展安全文艺演出、安全有奖答题、送安全警语等活动,把安全知识、安全法律、法规融于舞蹈、快板、小品、安全有奖答题等群众喜爱的文艺活动中,职工们称这种安全教育方法为"安全文化集市".安全文化集市活动,吸引了广大职工积极参与,使"以人为本,安全第一"的理念,通过群众喜爱的活动,深入到职工的心中.     

"安全大姐"李红梅

郭二庄矿业公司工会女工部主任李红梅,经常带领女工到井口为职工送汤、送水、送安全嘱咐信,到区队、进车间为职工讲安全理念,组织女工为职工绣安全鞋垫,被职工亲切地称为"安全大姐".     

自铸"护身符"

鲁中冶金矿业集团公司动力厂工会,非常重视职工的自我防护、自我监督工作.每年开展1至2次的安全合理化建议活动,在不断探索中总结自我防护经验.如1996年,他们通过"安全合理化征集"活动,制定了施工前填写"安全防护卡"制度,为动力厂实现连续十一年无重伤以上人身、设备事故,起到了安全监督作用.     

变"习惯"为"不习惯"

为杜绝生产作业过程中的不安全行为,避免习惯性违章现象的发生,2004年11月20日至21日,江铜集团永平铜矿选矿厂在该厂大会议室举办为期两天的"皮带工反习惯性违章"专题安全教育讲座.     

每天从"零"开始

矿山企业在抓安全生产中,不妨来个每天从"零"开始. 每天从"零"开始,体现的是永不满足,奋发向上,开拓进取的精神.这里,没有在困难面前的唉声叹气,没有在成绩面前的裹足不前.有的只是将安全工作的重担放在肩上,不徘徊,不松劲,真抓实干,勇往直前.在以"安全第一,预防为主,强化管理,狠抓落实"为突破口的同时,进一步提高广大职工的思想认识,形成人人讲安全语,个个干安全活的良好局面,让职工打心灵深处认识到"安全连着你我他,安全系着千万家"这个再明白不过的道理,促进其每天搞好安全工作.     

"三大员"谱写平安四季歌

大同煤矿集团公司王村矿在安全生产中充分发挥青年安全监督岗员、群众安全监督员、家属安全协管员的安全监督、协管作用,精心构筑了一道道牢固的安全防线.继去年百万吨死亡率为零,今年首季又创安全开门红、产量效益丰的好成绩,受到员工群众的一致赞誉.     

"安全书记"李仑奇

"抓住班组长这个关键,就能抓住班组的安全!"这是李仑奇经常向管理人员和员工灌输的"关键词".作为打通一矿采煤四队的党支部书记,李仑奇认真把控队里的安全产生方向,狠抓班组长的安全意识,使安全基础得到了夯实,全队安全生产持续稳定发展,被员工称为"安全书记".     

"三大法宝"筑牢运输安全防护网

为确保井下车辆安全运行,防止车辆伤害事故发生,陕北矿业张家峁公司辅运队严格落实辅助运输安全管理制度,从学习教育、现场管理、重点环节入手,切实提高辅助运输安全管理水平. 学习教育,固安全运输之基.该队每月由技术员组织所有职工对总书记关于安全生产重要论述、《车辆安全技术操作规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》及矿长安全承诺等内容进行学习;坚持利用班前会贯彻学习公司《2021年度安全风险辨识评估报告》,并结合实际,强调车辆运行及停放中存在的安全风险及防范措施;每月利用全员考试系统,组织职工进行安全理论知识考试;常态化开展"历史上的今天"警示教育,由职工本人讲述发生过的事故,增强职工的安全防范意识.     

"安全大姐"叶先锋

在淮北矿业集团祁南煤矿井口大厅,经常看到她带领女工家属为职工送汤、送水、送安全嘱咐信:在区队安全例会和班前会上,时常看到她组织协安员为职工讲安全,宣传安全理念;在职工的生日祝福会上,她同协安员共同为职工点亮生日蜡烛……她就像拧紧的发条,总是忙忙碌碌地走区队、到班组、进家庭,用真情编织着矿井的安全网,守护着矿山的安全.她就是被职工亲切地称为"安全大姐"的祁南矿工会女工部部长叶先锋.     

打"针"

过去,在医院打“疫苗”,是预防病毒感染。最近,安徽淮北石台矿却出了件稀罕事:凡是“三违”人员,一律进宣传部打“安全预防针”。瞧,这又来了几位。“唉!你看,人家又是上茶又是递烟的,搞的咱多不好意思。”“别说了!瞎嘟囔个啥?俺比你更惭愧!”为认真吸取以往事故教训,正确引导职工树立安全第一的观念,从2月份开始,石台矿党委在东办公楼会议室支起了“安全小灶”,开起了“安全诊所”。定期由矿领导及宣传部、安监处、社区服务中心、妇女协安会等相关职能部门的同志轮番“掌勺”“坐诊”,给“三违”人员烩制“安全大餐”,注射安全长效“疫苗…