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“十一五”建筑业发展与制度创新前景展望一是要培育和建立统一开放、竞争有序的建筑市场。建立现代建筑市场体系,通过对市场的培育和发展,降低交易费用,推进科技创新,提升产业层次;进一步完善建筑市场交易规则;构建适应市场经济体制的工程造价管理体系;建立健全建筑市场信用体系。二是要积极调整建筑业产业组织结构。发展体现产业集中度的“龙头”企业;构建完善的建筑市场供应链体系。大力发展工程咨询服务体系。三是要大力促进建筑业技术创新。建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系;按照市场经济的原则,建立以专利、…     

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当代中国城市孤独的前行者今天的人们,热衷讨论城市。哪儿哪儿四合院又被拆了,破坏文化!哪儿哪儿标志建筑又选出中标方案,没中国特色!哪儿哪儿都盖一样的摩天楼,千城一面!但这些,不是真正的城市问题。今天的人们,热衷以新思维建设城市,考虑形象工程的悦目效果,考虑管理者任期内的政绩考核,考虑简短口号的响亮清脆,考虑宜居、人文、绿色。但这些,也不是真正的城市问题。城市问题多的是,从今天的中国来看,根本在于如何解决一对矛盾——人与地:提高庞大人群的生活质量,与对有限土地资源的节省保护和充分利用。人口可以控制,而且控制得不错,但基…     

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有技术规矩才能成质量方圆 山 东 省 肥 城 市 通 用 设 备 安 装 工 程公 司 副 总 经 理 、 总 工 程 师 王 世 安 在 施工 技 术 管 理 方 面 不 断 创 新 , 总 结 出 一套 科 学 独 特 的 管 理 方 式 : 一 是 组 织 形式 选 用 得 当 ;二 是 管 理 规 则 健 康 健 全 ;三 是 项 目 目 标 明 确 清 晰 。(1)进 度 控制 :采 用 网 络 计 划 对 进 度 进 行 调 整 ,尽量 缩 短 工 期 ;(2)质 量 控 制 :对 影 响 工程 质 量 的 人 、材 料 、机 械 、方 法 、环 境 这五 要 素 形 成 系 统 管 理 , 进 行 全 面 的 质量 控 制 ;(3)成 本 控…     

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徐波司长说,工程质量监管六大课题亟待完善“我国的工程质量监督管理工作面临六大课题,亟待完善和改进。”在前不久举行的一次专业会议上,建设部工程质量安全监督与行业发展司副司长徐波提出的这一观点,引起业内人士的很大关注。这些问题不但是关系到工程质量监督管理工作迫在眉睫的问题,也关系到这一行业的改革发展方向。质量监督机构的性质,监督内容、方式需进一步明晰化、规范化和科学化徐波认为,质量监督机构的性质问题不单取决于建设系统本身,也取决于全国事业单位的改革。但是,监督机构性质的不明确已经给质量监督工作的发展带来了很…     

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广义建筑节能与综合节能措施广义建筑节能目前,国家发展改革委员会为启动落实《节能中长期专项规划》,提出实施“十大重点节能工程”,包括:①节约和替代石油工程;②燃煤工业锅炉(窑炉)改造工程;③区域热电联产工程;④余热余压利用工程;⑤电机系统节能工程;⑥能量系统优化工程;⑦建筑节能工程;⑧绿色照明工程;⑨政府机构节能工程;⑩节能监测和技术服务体系建设工程。这说明节能是个大体系,是全面的节能,建筑节能只是一个子系统,是其中的一个方面。就建筑节能而言,它也是个大体系,也包括了许多方面和环节,应树立“广义建筑节能”的概念。建筑…     

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看我国现行“标准”;用“反规划”规划城市发展;“形象工程”八盲目症;借鉴经验完善我国工程担保;生态幕墙设计理念与传统幕墙设计理念的不同;建筑品质的六大宗旨;建设节约型社会,建筑师能做什么？;施工图审查要有“审查合格标志”。     

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在建筑业中影响同事关系的不良行为 (1 )有好消息不通报。单位发物品、领奖金,你先知道或先领取了,像没事人一样不向同事们报;有些东西可以代领也不帮人领。几次后别人自然会有想法,认为你缺乏共同意识和协作精神。别先知道了或有东西领下来,也会不管你。如此下去,你与同事们的关系自然不会和谐。 (2)与某些同事特别亲。平日总与某位同事说悄悄话,进进出出总和一个人,你们也许是亲近但疏远的可能是更多的同事,所以对每位同事要尽量保持平衡。 (3)喜欢争辩不休。在同事相处中,有些人喜欢争辩,常常是得理不让人,没理狡三分,无论大事事,只要发…     

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我国住宅建设质量中存在的一些问题(1)规划设计重模仿,轻创新。部分小区在建筑设计和规划布局上,盲目照搬西方建筑风格,而忽视与当地自然环境、历史文化的有机结合;(2)环境景观重表面,轻实用。一些小区为了营造卖点,浪费了大量土地,而必要场所却没有;(3)建设质量重轮廓,轻细节。许多小区的屋顶搞得越来越花俏,而空调外机的位置、阳台设计、管线布置、楼道建设等却比较粗糙;(5)科技应用重外表,轻内在。在科技应用和建筑质量方面,一些小区在智能化设施、垃圾站、箱式变电站等比较容易看得见的方面下了一些功夫,而对于目前大力提倡的墙体保温等…     

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<正>企业的法务能力最近的经济界“满城尽说入世后”。但企业入世后,究竟什么最重要?有专家指出:入世过渡期结束后,企业能力要提升,而提升的“增长点”应在法务能力上。我们提出“法治建设”、“依法办事”的观念已有好多年了,可从企业的法务能力上看,乐观地估计:喜忧参半。也就是说,有进步,但差距仍较大。比如:企业有了麻烦,很少首选法律手段来解决,先想到的是找关系,再不行找政府;实在不行,“忍”字为上,息事宁人。这在签订承包合同、追讨工程款、企业维权等方面有许多事例可查。再如在企业的日常管理中,能够自觉地从制度的法律关系,从管理行为的法律依据上去考虑的还不多,以至于一旦出现问题,企业往往处于被动地位;在承包合同履行过程中,依照证据的法律要求积累相关资料的企业也不普遍,以至于在发生诉讼后,有些企业常常败在“举证不能”的低级错误上。     

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2005年国企改革成绩可喜央企考评体系逐步完善与2004年业绩考核第一年不同的是,2005年,国资委在继续实施“年度经营业绩考核”的同时,正式启动“任期经营业绩考核”。实践证明,经营业绩考核制度的建立,大大增强了央企负责人经营的责任和压力。2005年1～11月,中央企业实现销售收入59917.8亿元,同比增长21.8%;实现利润5649.9亿元,同比增长24.7%。预计全年实现销售收入6.6万亿元,实现利润6000亿元。主辅分离迈出坚实步伐经过两年多的实践,各地和各企业对主辅分离的认识不断提高,改革思路不断拓宽,从做强壮大主业出发,对没有竞争优势的业务板块…