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正"十一五"期间,宝山区经委勇挑节能减排之责,勇担转型发展之任,率先探索出一条工业节能减排产业升级之路。至"十一五"末,工业增加值能耗累计下降31.7%,工业综合能耗比2005年减少20.3万吨标煤。连续三年获得上海市节能考核优秀,为全区节能作出了积极贡献。被光荣评为"十一五"上海市节能先进集体。1建立健全工作体系,推进节能工作高效率 相似文献
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曹育红现任上海隆石油钻具有限公司总经理,长期来,他带领职工采取多种措施,切实抓好节能减排,取得显著成效,被光荣推荐上海市"十一五"节能先进个人。采取措施动员职工投入节能减排2008年,曹育红主持召开海隆钻具公司首次节能减排工作会议,提出"以科技节能为主建设节能型体系"要求,宣布成立公司节能工作领导小组,亲自担任组长,并制定每年 相似文献
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上海竞达明信节能环保技术有限公司是一家专业从事工业与民用锅炉节能技改的节能服务型公司。公司的宗旨是响应国家节能减排号召,为用户“量体裁衣”,降低运营成本。经营理念是以用户为核心展开节能工作。 相似文献
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1 核实数据 打好基础 徐州矿务集团有限公司(以下简称公司)党政领导高度重视能减排工作,从2006年开始,公司组织规划部、生产技术部、技术中心、环保处、节能处等部门全面开展节能减排基础数据调查摸底工作,确保采集的基础数据准确可靠.通过委托第三方开展了分司年率能源审计工作,并在此基础上编制完成了公司"十一五"节能规划. 相似文献
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盛丽敏同志现任上海华亭宾馆有限公司总经理行政助理,并担任酒店节能减排领导小组副组长、节能减排工作小组组长,她将绿色环保理念渗透于经营、管理和服务的每一个环节,为宾馆节能减排工作作出了杰出贡献。营造氛围提升员工节能意识"十一五"初期,员工节能意识较淡漠,为此,盛丽敏同志组织开展了节能创绿全员培训,先后共有846名员工参加,增进了员工对节能创绿理念及要求认识和了解,并增强了员工节能创绿的责任感。 相似文献
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正郁一锋同志现任松江区发展改革委节能减排科副科长,"十一五"期间,他克服人手少、资金缺等困难,奋发努力,为全区实现"十一五"节能减排目标作出了积极贡献,被光荣评为上海市"十一五"节能先进个人。"十一五"期间,郁一峰同志将完成"十一五"节能减排目标作为工作的努力方向,为此,他每年年初 相似文献
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正"十二五"以来,宝山区经委在"十一五"取得良好成效的基础上,奋挑工业节能减排之责,敢担转型发展之任,开辟出一条工业节能减排产业转型升级之路。"十二五"以来,宝山区工业万元产值能耗累计下降23%,工业综合能耗比2010年减少33.1万吨标煤。连续多年获得上海市节能考核优秀,区经委在工业节能方面创出"五色管理"特色,更加突出"四化"建设。 相似文献
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正王晓保同志现任上海申通地铁集团有限公司节能管理委员会办公室副主任,"十一五"期间,加强企业节能管理体系建设,积极推广节能技术,为企业节能减排作出了积极贡献,被光荣评为上海市"十一五"节能先进个人。为确保企业节能正常运转,王晓保同志研究制定了由"网络级、线路级、站车级"三级构成的轨道交通能耗评估体系;研究制定节能工作管理保障体系,在管理机构上划分"集团公司、运营公司及维保中心、车站段场"三个层面,在 相似文献
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"十一五"期间,青岛啤酒上海松江有限公司不断完善精细化能源管理,并采取一系列措施节能降耗,取得了较好成绩。2011年单位啤酒产量综合能耗0.046吨标煤/千升,较"十一五"初下降25.8%。同期单位啤酒产量电力、天然气消耗也分别下降25.96%与20.2%,圆满完成"十一五"节能减排目标,并达到国际清洁生产一级水平,被光荣评为上海市"十一五"节能先进单位。"十一五"期间,公司重点从以下几方面开展工作。 相似文献
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王永忠同志现任老凤祥股份有限公司副总经理、中国第一铅笔有限公司副总经理,他锐意进取,带领企业在科技创新、节能减排等方面取得了显著成果,为企业节能减排工作创全国同行业最高水平作出了重要贡献,被光荣评为上海市"十一五"节能先进个人。 相似文献
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正沈液同志现任华润雪花啤酒(上海)有限公司能源环保主管,他积极进取、敢于创新,为公司节能工作成为集团标杆作出了积极贡献,被光荣评为上海市"十一五"节能先进个人。制度是节能减排工作的保证。他担任能源环保主管后,先后制定及完善了《空调使用管理规定》、《能源考核管理规定》及《重点用能设备管理规定》等规章制度,规范公司员工节能减排行为,并建立奖惩制度以提高员工节能积极性。 相似文献
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通过对贵州盘江精煤股份有限公司"十一五"以来节能减排工作取得的成绩及存在的问题进行剖析,结合国家节能减排统计、监测、考核三大体系建设要求,创新管理模式,解决当前盘江股份存在的问题,确保完成国家"十二五"节能减排目标任务,形成了具有该公司特色的节能减排管理体制机制,持续有效开展企业节能减排工作,对推进煤炭行业节能减排工作具有一定的借鉴作用。 相似文献