基层党组织凝聚企业竞争力

作为三基工作的主要内容，基层建设的关键是基层党组织建设。 然而，中国石油黑龙江销售在2011年基层党组织建设方面成为公司发展的短板。 几年来，通过“三百工程”目标的实现，黑龙江销售补齐了基层党组织建设这块短板。中国石油黑龙江销售党委在开展党的群众路线教育实践活动、讲先进树典型、加强新闻工作等方面做了大量卓有成效的工作，展现了公司良好的工作作风和过硬的业务素质。     

国企基层党组织书记素质能力的培养与提升

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下,国有企业基层党组织书记队伍的素质能力关系企业改革、发展、稳定的工作成效。分析当前国有企业基层党组织书记队伍存在的共性问题,结合新时期党建工作对国有企业基层党组织书记素质与能力的要求,阐述培养和提升其四项综合素质、六项履职能力的方向与目标。     

构建基层党组织考评体系有讲究

<正>建立科学的基层党组织建设考核评价体系,是新形势下加强和改进基层党组织建设的一项重要基础性工作,也是从制度上保证基层党建各项工作落到实处的根本措施。长庆油田分公司第三采油厂(简称采油三厂)基层党组织围绕原油生产经营中心工作,积极探索建立党建工作考核体系,落实党建工作责任制,对发挥企业党建工作推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐将起到推动作用。     

量化考核促基层党建工作落地

<正>基层党建工作量化考核是对基层党组织完成党建年度工作任务、目标计划进行量化考核评价,客观、公正、科学地量化基层党组织的工作成绩,促进党建工作质量的持续提升。量化考核体系的建立为推进基层党建工作考核、评价、评先提供了依据,是党建工作的重要内容,是检验党建工作成效的重要环节。建立基层党建工作量化考核体系,是全面     

长效机制促基层组织建设

随着大庆油田建设集团三维工程检测公司的快速发展,基层党组织建设也面临许多新情况、新问题。为此,我们要认清形势,更新观念,不断创新工作模式和工作内容,努力构建基层党组织建设的长效机制。 坚持围绕中心,扩大工作覆盖面 以改革的精神研究新情况、解决新问题,创新工作机制,拓展工作领域,改进工作方法,使三维检测公司基层党组织和党员队伍始终充满生机和活力。     

国有企业基层党组织工作活力问题研究

结合国有企业党建工作实际,思考其党组织工作活力问题;针对新形势下国有企业基层党组织工作变化特点,对增强国有企业党组织工作活力需重点关注的方面加以总结;提出增强基层党组织工作活力的保障条件与措施。     

建立创先争优长效机制 提升党建科学化水平

塔里木油田公司在实践中摸索规律,逐步建立完善创先争优长效机制,推动单位科学发展,实现了规范化管理,提升了党建科学化水平。创先争优"公开承诺"活动,即开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动,是一项重要的经常性工作。发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,要建立长效机制,实现规范化管理,提升党建科学化水平,充分调动     

川庆钻探公司钻井液技术服务公司“网络党支部”探索

正高度分散流动的党员如何开展党内活动,一直是党建工作的一个难点,各基层党组织都在进行不断探索。钻井液公司党委积极探索,寻找出了一条有效途径。他们通过建立网络党支部对党建工作进行有益尝试。一、钻井液公司党组织建设基本情况截止2016年8月底,我公司共有在册员工579人,党员197人,党员比例占34%。公司党委下设综合服务中心、研发应用中心两个基层党委和公司机关、实验检测中心、重庆管理部、     

基层党建e思维

正互联网思维令基层党建工作变得"接地气",真正发挥出党组织的凝聚力和战斗力。当前,"互联网"思维广受关注。如何充分发挥"互联网"在生产要素配置中的优化和集成作用,推动基层党组织创新工作思路,改进工作方法,使基层党建的"笼子"变轻、能"飞"起来,真正发挥出党组织的凝聚力和战斗力,石油企业基层党组织进行了认真的探索和创新。互联网思维的全面对接互联网思维就是在(移动)互联网+、大数据、云计算等科技不断发展的背景下,强调充分发挥互联网自身的网络     

基层党建工作的探索与实践

正基层党组织处在工作第一线,找准基层党组织的功能与定位,才能真正使基层党组织发挥作用、履行职责、推动发展。党的十八届五中全会指出:"依法治国、从严治党"、"运用党内法规把党要管党、从严治党落到实处"、"要加强党的各级组织建设,强化基层党组织整体功能。"习近平总书记多次提出:"要把抓好党建作为最大的政绩。"如何进     

青岛炼化党建开新路

正青岛炼化结合新型企业用工特点推进党建管理创新实践,促进了基层党组织作用的有效发挥。"我们青岛炼化的机构人员虽然精简,但是党组织的作用不能衰减,尤其要树立大抓基层的导向,把基层的党建工作与中心工作深度融合,让基层党组织的战斗堡垒作用在生产经营管理各项工作中得到充分发挥。"青岛炼化党委负责人在年初政工例会上重点部署抓基层党建工作时强调。青岛炼化作为2008年投产的新型炼     

考出基层新气象

正长庆油田建立完善基层党支部量化考核评价体系,开展党建责任制考核。如何利用有效手段充分调动和发挥党支部的战斗堡垒作用,健全完善党建工作责任制,是国有企业各级党组织建设的一项重要课题。长庆油田基于这一重要认识,针对基层党组织工作执行力不够,党员积极性、主动性、创造性发挥不够等问题,在深入研究探索和实践的基础上,建立     

强化基层建设工作 奠定跨国竞争基础

坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,这是一个原则问题,任何时候都不能动摇。 1647个各级党委,近3万个基层党支部,47万多名共产党员,成为凝聚中国石油集团公司90多万员工的中流砥柱,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使这一政治优势变为推动企业改革发展的巨大力量。 铁人精神加现代科技和科学管理,这就是石油队伍无坚不摧、攻无不克的战斗力。百里挑一产生的115个“百面红旗单位”作为基层单位的优秀代表,展现出鲜明的时代特征。 中国石油集团公司9月在京隆重举行基层党的建设工作会议,决定把以基层党的建设为核心的基层建设工作纳入长远规划,开展争创“铁人”基层队,争当“行业一强”的活动,固本强基,把基层党的建设和其他各项工作提高到一个新水平,为集团公司实现“两个转变”、全面建设具有国际竞争力的跨国企业集团奠定坚实的基础。     

试析新形势下石油企业的基层党组织建设

本文介绍了基层党员党性素质薄弱,党组织有阵地但无值守,对学习重要性认识不够等基层党组织建设过程中存在的问题,我们提出了要改善党建的方法,加强企业基层党组织建设工作,加强团队的合作能力,发挥党支部的模范作用,完善绩效的评估,科学设计薪酬等加强新形势下石油企业基层党组织建设的思考。     

纪检监察服务油田和谐发展

基层纪检监察队伍的建设,是关系油田党风廉政建设能否得到加强、反腐败工作能否收到实效的关键因素。纪检监察工作是油田预防和惩治腐败的基础,是油田和谐发展的保证。油田各级党组织只有不断地加强基层纪检监察干部队伍建设,才能有效促进油     

中国千万富豪1／3不喝酒近半不抽烟

据新华社1月6日报道“我代表党中央，向全国的基层党组织书记、大学生村官致以亲切的问候。”收到落款是国家副主席习近平的短信，杭州翠苑街道翠苑三区社区书记孙卫平心潮澎湃15日，全国基层党建工作手机信息系统正式开通，习近平向全国100万名基层党组织书记、大学生“村官”发出问候短信。     

中国千万富豪1／3不喝酒近半不抽烟

据新华社1月6日报道“我代表党中央，向全罔的基层党组织书记、大学生村官致以亲切的问候。”收到落款是国家副主席习近平的短信，杭州翠苑街道翠苑三区社区书记孙卫平心潮澎湃15日，全国基层党建工作手机信息系统正式开通，习近平向全国100万名基层党组织书记、大学生“村官”发出问候短信。     

国有企业基层党建工作创新的基点

企业基层党建工作是推动企业生产经营持续发展的重要基础,创新基层党建工作是摆在基层党组织面前的重要任务。企业党建工作的重心在基层,创新在基层,活力在基层。基层党建工作的创新必须与企业生产经营相结合,以自身创新为基点,把组织优势转化为企业经营优势,注重“以人为本”,充分发掘人力资源优势。     

党建协同 工作联动

吐哈油田创新提出以“党建互联共建、党建协作区、区域化党建”为主体的党组织协同工作模式。针对基层党组织领导基层管理存在的问题挑战,中国石油吐哈油田深刻汲取历史经验,全面总结长期实践经验,在试点推广和广泛调研基础上,创新提出以“党建互联共建、党建协作区、区域化党建”为主体的党组织协同工作模式,将基层党组织树状结构转变为网状结构,为基层党组织领导基层管理提供了有益探索。     

思政工作重在创新

企业思想政治工作的中心在基层,活动在基层.中国石化四川维尼纶厂(以下简称川维厂)党委通过创新工作机制,创新工作方法,创新活动载体,使基层思想政治工作真正受欢迎、起作用、有实效、形成了心齐气顺、风正劲足的良好氛围.今年来,川维厂荣获了"全国文明单位"、厂党委被市国资委授予、"五个好党委",被重庆市委授予"先进基层党组织"等荣誉称号. 上下联动的"大政工"格局 为进一步加强基层职工的思想政治工作,川维厂明确提出了企业思想政治工作的主要责任人,是各级党政领导者,从党委书记、厂长到支部书记和车间主任,都有带好职工队伍、管好职工思想的责任,从而形成了党政齐抓共管,上下联动的"大政工"格局. 厂领导班子成员与有关部门负责人定期到对口联系的基层单位,与基层职工近距离接触、零距离沟通,真实地了解广大职工的期盼,用心倾听职工的诉求,面对面地解答职工的疑惑.