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以建设学习型党组织促进学习型企业的建设,将党的政治优势、组织优势转化为科学发展优势,是企业党组织肩负的一项重大战略任务。总结了中国石油西南油气田公司蜀南气矿建设学习型党组织的4点做法,即以制度建设为保障,深入推进学习型党组织建设;以思想建设为先导,坚持用中国特色社会主义理论武装党员;以改革创新的精神,不断提高学习型党组织的建设水平;以调查研究为重点,营造学以致用的学习风气。上述活动的开展使得气矿党建工作水平有了明显提高,领导班子引领科学发展的能力不断增强,党员队伍素质不断提升。 相似文献
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郭继梅 《石油化工管理干部学院学报》2007,9(4):36-39
“学习型组织”理论是当代最新的管理理论,“学习型组织”被公认为21世纪解决企业发展障碍的最佳组织形态。化工销售广州分公司在充分分析公司内、外部环境的基础上,以实施平衡计分卡为契机,通过加强理论宣导,建立共同愿景,落实组织机构,明确工作责任,找准切入点等实践活动,探索学习型组织建设的途径。 相似文献
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通过实现四个融合、实施四项创争、坚持三项长效机制和落实十项惠民措施,勘探南方分公司力争打造出一流的专业勘探队伍。 相似文献
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学习型组织·第五项修炼"是美国圣吉博士提出的管理科学理论,这套理论已在国内外许多著名企业中应用,并取得了良好的效果。可喜的是,江苏油田也在这方面进行了积极探索和实验。请读他们的实验报告。 近两年来,江苏油田地质调查处运用学习型组织管理理论,进行增强物探队伍市场竞争力的实验,取得了初步成效。是什么引起这项实验 在1997年世界管理大会上,与会专家认为"学习型组织"是未来成功企业的模式。1998年2月初,地调处组织人员到上海考察"学习型组织"这一科学管理理论。1998年6月下旬,上海明德学习型组织研究所的… 相似文献
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"强堡垒、达三标、争先进"是渤海钻探公司为加强和创新"三基"工作、夯实稳健发展基础而持续开展的主题实践活动,对于增强基层队伍独立作战能力、提升公司基层建设水平发挥了重要作用,成为党政工团齐抓共管 相似文献
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<正>为推动海洋油气勘探开发事业的发展,中国石油海洋工程有限公司着力培养国际化、高素质人才队伍,开展争当学习型员工活动,3月6日下午,中国石油海洋公司在天津塘沽举办了首届"青春风 相似文献
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本文主要阐述了在新时期采油一厂开展青年创新创效活动的重要性和必要性,以及从活动组织实施和开展形式等方面提出的几点建议,并对活动的开展提出的应该注意的问题。 相似文献
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班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的最基层组织。开展"五型"班组创建活动,可以提高员工队伍的综合素质,为培养技能型人才创造条件。 相似文献
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沧州炼化今年在全公司开展了扛红旗争第一活动,员工们热烈响应,积极行动。截至8月底,累计有19个指标达到分公司历史最好水平。 相似文献
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企业是技术创新的主体,但具体到油田企业的采油厂这样的基层生产单位如何实施,是油田基层科技管理工作者需要认真对待、深入探讨的问题。中国石化胜利油田分公司孤东采油厂积极推动科技创新,整合技术创新资源,实施了"点、面、体"的科技创新管理模式,即:科技管理上抓"节点"控制,设立了立项、招标、考核、经费、验收、评奖6个节点,优化科技项目全过程;技术攻关上分"层次",把基层的科技创新活动分为应用基础理论研究、关键技术攻关、群众性基层技术创新活动3个层面来组织实施,构建整体技术框架;成果推广上"立体交叉",建立"两纵两横"科技成果推广模式,促进成果转化为生产力。现场实践取得了较好的成效,大幅提高了科技创新在采油厂稳产中的贡献率,科技增油连续5年保持在15×104t/a以上,推动了油田生产建设的发展,促使老油田走向良性开发,为实现可持续发展打下了坚实基础。 相似文献
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过去被称为"平原游击队"的两个工程建设单位,重组后的一年多时间里,创学习型企业,建一流职工队伍,创造了一项项施工纪录,叫响了"华油工建"的品牌。 相似文献