在建楼中育人在育人中建楼——杭州建设工地民工学校纪实

你对建筑工地印象是脏、乱、差吗?你觉得建筑民工素质不高吗?在杭州的浙江省疾病预防控制中心迁建工程工地,项目部经理王国楠对记者说,“在我们工地已看不到脏、乱等现象及违章施工、野蛮作业的状况,没有施工现场乱堆放、丢失损坏、浪费严重、危险作业等不文明、不安全行为。因为我们的民工是经过专家、教授培训过的,是具有高素质的民工。”“民工学校这个平台,一校多能,具有良好的教育作用”谈起民工学校,杭州市建筑企业管理站党总支书记余子华滔滔不绝。他说,“民工学校这个平台,一校多能,具有良好的教育作用”。概括地讲有五个作用:一是…     

安全教育是建筑人员本质安全的保证

就目前我国建筑行业的现状而言，工地生产中“脏、乱、差”等现象依然存在，建筑施工安全生产形势仍不容乐观。根源何在？笔者认为，工地生产安全教育不力是问题的关键所在。以下笔者将作简要分析。一、我国建筑工地目前民工及一些管理人员现状建筑工地“脏、乱、差”，违章指挥、违章作业等违章现象为什么一直“存”而不“亡”呢？这与我国当前民工素质差，一些管理人员素质差、思想麻痹等现状有很大的关系。首先，我们先来谈谈建筑工地民工的主要来源及现状。目前建筑工地中的建筑工人很大一部分是来自经济还比较落后的省、市地区，其中绝…     

强化施工现场管理是提高中小建筑企业素质的有效途径

近几年来北京昌平县建筑施工人员已发展到2万多人，独立核算单位60多家，企业等级三级以下占叨％以上。新组建的施工企业一般管理水平低，现场混乱，浪费严重，经济效益差，安全质量事故时有发生。为扭转这种局面，我们加强了施工现场管理。近两三年来，这些中小建筑企业的管理水平和企业素质有了明显的提高。三年来昌平县施工的工程有16个工地被评为北京市“安全文明工地”。针对中小建筑企业组建时间短，管理人员少，职工多为民工，施工项目多为三、四千平方米以下的民用建筑工程，多采取施工队栋号承包的形式等特点，从县建筑行业管理的…     

对建筑企业民工管理中的思想道德建设的思考

在我国,目前建筑业具有劳动密集,手工操作为主,且流动性、分散性、艰苦性、危险性等突出的特点。随着城乡建筑速度的加大加快,使得大量剩余劳动力组成的施工队伍越发的壮大,施工队伍大部分人员来自农村,一定程度上也称呼为农民工,他们成为目前建筑企业的重要劳动力,也是建筑一线的主力军。民工队伍的素质如何,将直接影响建筑工程的质量和水平,影响企业在建筑市场中的竞争实力,是关系到企业生存和发展的重大问题。而目前的民工队伍的组建基本在思想和道德素质上表现出的是种种的不足,当然,这些人员参入施工也在一定程度上解决了建筑行业施工人员不足的问题,但也给安全生产、工程质量和社会稳定带来了隐患。因此,认真做好农民工的管理,加强他们的思想道德建设也就成为建筑施工企业管理工作的重要环节,本文就如何对他们进行思想道德建设作了或详或疏的探讨。     

杭州市建设工地民工情况调查分析

<正>建筑企业应充分发挥主体作用,利用民工学校平台,强化建筑业农民工职业技能培训,强化建筑业农民工安全意识和安全知识教育,提升建筑业农民工综合素质。同时,各级建设行政主管部门应当加强对建筑企业和建设工地农民工岗位技能培训教育的监督检查。     

建筑安全 常抓常新

建筑业与其他行业不同，它具有生产产品庞大，产品内部功能齐全，产品品种繁多，产品位置固定，建造产品环境差，涉及专业和工种多，工人队伍因产品的定点而流动，露天施工作业等特点。安全对于建筑行业来说，显得十分突出。而建筑业安全除含生产过程中的安全外，还含人们使用过程的安全，即安全施工与安全使用两个内容。《建筑法》为我们确定了建筑施工安全和建筑产品安全法律条款。从《建筑法》八章八十五条中字里行间都把建筑产品的施工安全和安全使用贯穿于始终，我们贯彻落实《建筑法》就是将建筑产品“安全”作为建筑业工作的重中之重…     

国内动态

我国将在3年内逐步取消建筑包工头制建设部有关负责人在“全国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会”上透露,从今年7月1日起,我国将在3年内建立基本规范的建筑劳务分包制度,逐步取消建筑劳务领域的“包工头”,农民工将基本由具有法人资格的劳务企业或其他用工企业直接吸纳。据介绍,“包工头”私拉滥招、非法用工、违法劳务分包、拖欠民工工资等行为,是建筑领域农民工反映的热点,影响社会稳定。同时,“包工头”的非法人形态也是造成大量农民工无序流动、无法接受职业技能培训的主要原因,而这又进一步影响着工程质量和安全。据粗略统计,“包工头…     

劳务招标切莫忽视技术素质考评

安全质量是施工企业常抓不懈的项目管理目标，也是建筑市场主管部门经常检查的主要问题，是企业和地方行业主管部门安全、质量目标责任制的重要内容。一旦出现安全质量责任事故，“板子”往往落到管理不到位、技术交底流于形式、安全投入不够、质量检查没有全覆盖、检测仪器和方法落后等问题上。实际上，劳务承包的农民工队伍在素质和技术方面跟不上现代工程的要求、缺乏专业培训、做不到全部持证上岗、     

建筑企业人力资源的创新管理

建筑企业安全施工及人力资源的创新管理就是通过安全管理的手段，实现控制事故、消除隐患、减少损失的目的，通过人力资源的创新管理来组建一支适应建筑企业战略的管理队伍。     

我眼中的业主

建筑工程项目业主是与民工、建筑承包商、包工头等相对应的一个很显眼的重要角色。这一个角色,从2003年下半年起,与民工和民工工资一起,同时通过媒体,通过文字和图像,频频进入人们的视野。在民工工资和工程款的“拖欠链”中,他们位列“环结”之首。在媒体的许多报道中,从民工到建筑承包商,纷纷把“拖欠”的源头,直指项目业主。一时间,一些缺失信用的工程项目业主,在清欠过程中,几近被人们的声讨声所淹没。“老子”与“孙子”们的市场“游戏”有一些项目业主,在建筑承包商面前,俨然是个“老佛爷”。建筑承包商、施工企业在他们面前,就活像一…     

杭州民工进课堂

民工学校已经成为杭州全面提升民工素质、实现管理工作目标的重要平台。民工学校“在建楼中育人,在育人中建楼”,民工缺什么就学什么。除了技术课、安全课、质量课,他们还请了当地管理部门以及街道工作人员、民警、交警等讲授文明礼仪、道德法制和维权知识课,全面提升农民工的综合素质。杭州市有统一编定的教学大纲,包括六门必修课和四门选修课,有统一的教材,专门的义务讲师团,企业也编写了补充教材。     

谈如何加强建筑业农民工的安全管理

随着我国经济结构的调整，大量农村剩余劳动力涌入城市，进入建筑业，使建筑业劳务队伍的数量增长很快。城市建设步伐的快速前进，给建筑业带来了蓬勃发展的春天。由于企业的各项措施执行得不到位，而且往往迫于工期压力和经济利益的驱使，常常使其对农民工的安全检查、教育流于形式。与此同时，大量的农民工加入到建筑队伍中来，给建筑业带来了新的活力。但由于农民工流动性大、素质普遍偏低的特点给企业的安全生产管理工作带来了很大的困难。因此，针对农民工特点做好安全管理工作，是一个刻不容缓的问题。下面谈谈个人的一些浅见。     

民工学校是加强农民工安全培训教育的有效平台

农民工的安全培训和教育工作,既是建筑施工企业安全管理工作的重要组成部分,也是施工项目现场安全生产至关重要的一环,是伴随着施工全过程的一项经常性工作。2000年,我们广厦建设集团第一建筑工程公司以在项目创办民工学校为基点,以民工学校为教学平台,切实加强农民工的安全培训教育工作,并把此项工作摆在农民工管理的首要位置,逐步形成安全培训教育体系,在提高农民工安全素质、促进项目安全生产和文明施工等方面发挥了积极作用．取得良好效果．     

不能签订这样的协议

不能签订这样的协议如今，大量的个体包工头进入建筑市场，承包工程，这本来是件好事，然而，有的包工头为了多赚钱，少投入，根本谈不上有什么安全设施而言，可又怕民工发生伤亡事故，找到自己头上，故而“迫使”民工签订“发生伤亡事故由民工负责的协议”，因民工找活干...     

如何提高民工安全教育的效果

安全教育是建筑安装施工企业安全工作的开端，它起着规范作业人员行为、促使作业人员树立安全作业意识、预防事故发生的作用。由此可见，安全教育工作的质量对建筑安装施工企业的安全工作有着深远的影响。怎样才能抓好建筑安装施工企业的安全教育工作，实现企业的安全文明生产、取得预期经济效益和社会效益呢？根据目前建筑安装施工企业大量引进民工的形势以及民工自身的特点，我以为应该从以下各方面进行探索、实践。 １．因材施教，严格要求 根据各人不同情况施教，做到既扬其长又不避其短。让他们全面掌握安全知识；纵然有的人安全基础较…     

浅谈建筑施工安全管理

建筑业具有产品固定，人员流动大、露天施工、立体交叉多、建筑物变化大、形状不规则等特点，施工中危险性大，工作条件差、不安全因素多且点多面广，预防难度大。加之大量民工进城，从事的工作主要就是建筑施工，这些人缺乏必要的安全知识和自我保护意识，违章作业比较严重，建筑施工企业管理又跟不上、措施不力等原因，导致建筑施工安全事故频繁，人员伤亡、财产损失十分严重。本文笔者结合自己的实际工作经验，并参考大量文献资料，浅谈了建筑施工安全管理建议与对策，以其为有关工作者提供参考。     

浅谈如何加强建筑企业农民工队伍的管理

加强对农民工队伍的管理是社会治安综合治理的总体要求,也是依法治国的重要体现。介绍了云南建工集团使用农民工队伍现状,针对民工队伍管理工作中存在的问题,提出了如何加强建筑企业民工队伍管理的思路和改进措施建议。     

建筑企业施工班组安全管理初探

班组是企业的细胞,班组的安全管理水平直接影响企业的综合素质;搞好班组安全管理,是保证企业安全生产的基础。1.施工班组安全管理的重要性和迫切性班组是企业的重要基层组织,是控制事故的前沿阵地,是企业完成各项经济目标的主要承担者和直接实现者。而目前,建筑工地的班组人员绝大部分是民工,由于他们的安全意识和自我保护意识较差,一方面可能成为工伤事故的主体,另一方面往往又是事故的直接责任人。据统计,广州地区近年来发生的建筑死亡事故中,当事者80%以上均为班组民工。表面原因是班组内民工安全意识淡薄,并且缺乏最基本的安全知识及安…     

民工安全管理问题的思考

民工安全管理问题的思考李继源（吉林省建筑工程总公司）笔者作为一名“老建筑”，深知施工安全片刻不能马虎。每当走进民工多的施工现场，总感到有些不安。１．一个令人忧患的问题有这样一个现场：一台驱动井架托盘提升机的卷扬机，竞未配置制动器。每当需要托盘停止时，...     

思想教育是强化队伍建设之本的思考

做强企业的最基础工作是强队伍,加强规范管理,把职工队伍建设好,是企业发展的正确途径。笔者认为,思想统帅灵魂,强化队伍建设的首要任务就是加强思想教育。一、思想教育在企业队伍建设中重要性宣传教育工作是提升企业文化内涵、精神价值观的重要途径;是增强员工内部凝聚力的重要法宝;是发展现代化和谐企业的重要思路。尤其是建筑企业,员工大都在企业上,基层人员纷繁、庞杂,从项目领导到临时民工,思想层次、水平参差不齐,只有处理好这一系列关系才能搞好生产经营活动,这也是宣传教育工作重要性的决定因素。搞好项目基层宣传教育工作有助于提高基层员工工作的积极性,帮助其树立正确的价值观念,使其优质、高效完成施工任务,从而达