以人为本抓管理依靠科技求发展

天铁劳动服务实业有限公司坚持依靠科技进步和技术创新,不断改造现有设备,提高装备水平,研制新工艺,新 材料,使劳服公司为天铁集团的稳定和发展及进步奠定了基础。     

抓管理重科技 促节能增效益

本文对我矿1990～1997年的节能工作作了全面总结。从管理和利用科技进步两方面详细分析了我矿近年来的节能工作,从中取得了一些宝贵的经验,同时也找出了不足之处,为今后进一步搞好节能降耗工作提供了参考。     

以人为本重科技 质量取胜抓管理

江阴钢绳厂系国务院批准的钢丝绳出口基地,其成长发展过程,从1964年建厂以来,大体经历了艰苦创业(1964～1977),全面发展(1978～1983)和巩固提高(1984至今)三个发展阶段。形成了具有“高、精、尖、小”特色的产品优势,产品结构的     

抓管理重科技拓市场增效益

介绍了莱州市粉末冶金总厂建厂１１年来的成绩和经验。     

重科技抓管理 促节能增效益

文章介绍金川有色金属公司各级领导由于认真贯彻执行《节约能源管理暂行条例》和有关节能方针政策,使金川公司各项能耗指标均创历史最好水平,取得了显著的经济效益。     

抓基础管理 搞改造求发展

韶关冶炼厂以国务院颁布的设备管理《条例》和总公司颁布的设备管理实施《办法》为指针,吸收国内外设备管理的先进经验,深化“T·P·M”制,推广现代设备管理方法取得了明显效果。在1989年度,通过了国家一级计量企业复评和国家一级企业预评,还被评为中国有色金属工业总公司“环境优美工厂”和“质量管理奖”单位,1990年被全国总工会评为“五一劳动奖状”先进单位,被国家计委评为“第三属全国设备管理优秀单位”。     

抓能源管理 重科技节能

本文论述了金川有色金属公司选矿厂能源管理和工艺节能技术改造状况,总结了多年来节能方面的经验,提出了该厂今后节能工作的方向。     

从严治厂抓管理 依靠技改求发展

滕州焦化厂在市场经济的大潮中，坚持从严治厂、向管理要效益的原则，促进了厂内运行机制的改革力度；通过严抓产品质量和技术改造，拓宽了产品的销售渠道，增强了企业的发展活力，提高了企业的经济效益．     

抓调整求发展 抓挖潜增效益

1991年,是治理整顿关键的一年,也是企业面临严峻考验的一年。在全国同行全面滑波的情况下,我厂没有大滑波,并进入“1989年中国500家最大工业企业及行业50家评价中500家最大经营规模471位,500家最佳经济效益13位(黑色冶金企业),并进入     

抓成本促销售求发展

陕西省宁强锰矿近年来遇到重重困难,但是全矿上下团结一心,深入开展“学邯钢”活动,狠抓成本管理,加强销售工作,使得企业大局稳定,生产经营运作正常,在逆境中得以生存和发展     

抓管理 重技改 节能增效

包头铝厂是内蒙古自治区的节能效益型企业。本文介绍了该厂的节能管理工作经验和节能技术改造项目。     

抓管理 重技改 节能增效

本文介绍荡坪钨矿通过强化能源管理,狠抓节能技术改造工作,取得了比较好的经济效益。     

审时度势 发展钼业

钼在新兴领域研究和应用快速发展，其消费领域不断拓展与升级。增强自主创新能力，提升产业技术水平，推动钼新产品、新技术升级成为中国钼业的发展方向。国内钼企应保护和合理利用资源，调整和优化产业结构，多措并举，促进钼产业由大转强。     

抓机遇善谋实干求发展奋勇争先

抓机遇善谋实干求发展奋勇争先江苏金象集团公司江苏金象集团公司的前身为原镇江市冶金机械厂，创建于１９６６年，经过２０多年的艰苦创业，顽强拼搏，通过自身努力，走出了一条“自我积累、自我武装、自我完善、自我延伸、自我壮大、自我发展”的成功道路，从一个不起眼...     

找信息 抓机遇 拓市场 求发展

找信息抓机遇拓市场求发展张怀德江苏诚德钢管集团公司自１９８７年创建以来，在各级领导的关怀指导下，依靠自身艰苦不懈的努力发展到如今，已成为拥有固定资产１亿元，产值１．５亿元，销售２．５亿元，利税１２００万元，职工人数８００人的年产４万吨冷拨无缝管的专业...     

强化管理抓科技 节能降耗增效益

文章介绍了凤凰山铜矿强化管理和节能降耗的措施,以及所取得的经济效益。     

小钢铁厂依靠科技求发展

小钢铁厂依靠科技求发展宜良县工业局张崇纲一个年产仅４万吨生铁，产品单一的小铁厂怎样求发展？这是宜良钢铁厂多年思考的问题。按照国内冶金行业的传统技术，小铁厂只能炼铁，小钢厂只能买废钢来熔化，小轧材厂只能买钢锭来轧制。一提钢铁联合生产线，想到的就是上亿元...     

抓改革 重改造 振兴本钢 发展本钢

在新年伊始的时候,各企业都在总结过去一年取得的成就,并制定自己在新的一年里的规划及奋斗目标.为了沟通各企业间的信息,促进互相交流和学习,本刊决定在年初和年终组织报道各企业的回顾与展望,希望各企业领导届时踊跃供稿。现将本溪钢铁公司经理张文达同志、武钠炼铁厂副厂长谢本怀同志和包钢炼铁厂厂长李实权同志的书面材料刊登于此。今年由于我们征稿较晚,未能在第一期上发表,特此致歉。     

靠改造求生存依靠科技求发展

鞍钢第一炼钢厂是具有６０年历史的老厂，设备陈旧，工人劳动强度大。建国后经历了几次重大的工艺、设备改造，在工艺技术水平、产品质量等方面都有很大进展。现已将所有普通平炉改造为单流向顶吹氧平炉，使炉体结构简单化，环境污染得到有效的控制，年产钢２５０万ｔ，品种３７８个，基本满足四化建设的需要，其中５０ｋｇ／ｍ重轨获国家金奖，井生产许多名牌产品，同时为支援全国建设输送了大批人才。第一炼钢厂在市场经济的形势下，率先搞好模拟市场，以新的风姿，再创新的辉煌．     

坚持科技体制改革,面向市场求发展

坚持科技体制改革，面向市场求发展昆明冶金研究院我院是经原国家重工业部批准于１９５３年建立的，以矿产资源开发利用为主要研究方向。４０多年来，累计完成科技项目１８００余项。有２００余项成果，受到国家、部、省嘉奖。为云南和我国冶金工业发展作出了一定贡献。但...