我国国有大型建筑企业空壳化问题研究

随着国有企业改制的进行,国有大型建筑企业母公司空壳化问题日益凸显,尤其是建筑企业进行分拆上市后,如何发挥企业集团的协同优势与规模效应,成为影响国有大型建筑企业快速、持续发展的重要问题。从当前国有建筑企业面临的问题出发,结合国外大型建筑企业的组织模式,提出解决国有大型建筑企业空壳化问题的有效途径,并选取黑龙江某国有建筑集团作为案例进行分析。     

积极实施资本运营促进国有大型建筑企业可持续发展

随着我国建筑市场的开放,国有大型建筑企业面临日益激烈的竞争,促进国有大型建筑企业的可持续发展显得尤为重要.本文针对当前我国国有大型建筑企业产业集中度低、产品结构趋同、获利水平低、业务领域狭窄、融资能力差的市场现状,提出"实施资本运营是促进国有大型建筑企业可持续发展的一条切实可行的途径"的观点,并进一步分析了国有大型建筑企业实施资本运营的必要性和重要意义,阐述了国有大型建筑企业资本运营的途径和目标,最后指出了国有大型建筑企业在可持续发展中的环境责任和社会责任.     

国有大型建筑企业产融结合模式研究

基于基建领域巨大的资金缺口现状和国有大型建筑企业的特点,分析产融结合的内涵和动因,探讨适合国有大型建筑企业发展的合作型、股权型、混合型产融结合模式,提出国有大型建筑企业发展产融结合不仅要相应调整组织结构、创新经营模式,还要在扩大企业影响、保证产品品质、发挥协调效应上作出努力。     

论金融危机下大型建筑企业如何开拓海外市场

以非洲市场为例,分析了国有大型建筑企业开拓非洲市场的机会和风险,并且阐述了国有大型企业竞争非洲市场的优势与劣势,最后总结了国有大型建筑企业开拓非洲市场的对策,以推动建筑市场发展。     

基于权变因素分析的建筑企业组织优化策略研究

组织结构设计在企业战略落地和日常运营管理过程中扮演着关键角色。有效的组织结构能够使工作得到合理分工,资源得以充分共享,机制得以持续完善。在揭示7类常见组织结构形式特点及适用性的基础上,分析企业环境、建筑企业发展战略、建筑企业规模、建筑企业技术水平及建筑企业人员素质等权变因素对建筑企业组织结构设计的影响,提出基于权变因素的建筑企业组织优化总体原则,并针对主营业务集中于特定领域的中等规模建筑企业和具有复合业务结构的大型总承包建筑企业,提出组织优化策略,以期提升组织结构的适宜性与有效性,为建筑企业战略目标的实现提供组织保障。     

中建八局钢结构工程公司

<正>中国建筑第八工程局有限公司(简称中建八局)是隶属于世界500强企业,"中国建筑工程总公司"的国有大型建筑地产综合企业。具有房屋建筑工程施工总承包特级、钢结构工程专业承包壹级、建筑行业(建筑工程)甲级设计等资质。中建八局钢结构工程公司是隶属于中建八局的专业公司,拥有钢结构设计院、钢结构制造厂(制造特级)、检测中心、自有劳务公司、吊装公司,集设计、科研、咨询、施工、制造于一体的国有大型钢结构公司。公司是中国钢结构协会、中国建筑金属     

国有建筑企业高层次及紧缺人才集聚的探索与思考

为实现国有建筑企业高层次及紧缺人才的集聚,以某世界500强大型国有建筑企业为例,对吸引人才、留住人才的方法进行了探讨.重点阐述了在新的发展背景下,国有建筑企业所面临的人才资源问题,并就如何搭建人才集聚平台,完善人才引用体系,推进企业高质量、可持续发展等问题进行探索与思考.     

中建八局钢结构工程公司

<正>中国建筑第八工程局有限公司(简称中建八局)是隶属于世界500强企业,"中国建筑工程总公司"的国有大型建筑地产综合企业。具有房屋建筑工程施工总承包特级、钢结构工程专业承包壹级、建筑行业(建筑工程)甲级设计等资质。中建八局钢结构工程公司是隶属于中建八局的专业公司,拥有钢结构设计院、钢结构制造厂(制造特级)、检测中心、自有劳务公司、吊装公司,集设计、科研、咨询、施工、制造于一体的国有大型钢结构公司。公司是中国钢结构协会、中国建筑金属     

隧道施工管理中的分工序班组承包生产组织模式初探

由于隧道施工工艺的特殊性及其历史根源,隧道施工生产组织在工程项目管理中有着与其他工程项目不同的特点。对于一个大型建筑施工企业,作为工程总承包方,其所承揽的往往是大型综合工程,而且在高速公路或高速铁路项目中往往是桥隧相连,因此,探索科学合理的隧道施工生产组织模式,是建筑企业在面对市场、谋求发展过程中必须要解决的重大课题。本文以某一国有大型建筑施工企业隧道施工生产组织从大包模式到工序班组承包模式的转变为例,着重阐述了后一种生产组织模式的实施方法及取得的效果。     

国有大型建筑企业股份制改革存在问题探讨

针对各大型国有建筑企业股份制改革中存在的问题进行了分析,提出了解决的方法,并应考虑各种影响因素,妥善处理好各方的利益分配,从而使国有大型建筑企业的股份制改革顺利进行。     

中国建筑业组织结构问题研究

首先对我国建筑业组织结构的发展历程进行了回顾,对其现状进行了比较分析。同时对中外建筑业组织结构进行了比较分析,并对我国建筑业组织结构的未来发展趋势进行了预测。最后提出了相应的对策和建议。     

基于虚拟团队的业主方项目管理组织架构研究

根据业主方进行项目管理的目标和职能,结合项目管理组织的临时性、跨组织性与动态性的特征,规划设计业主方项目管理的组织架构,并提出了基于虚拟团队的工作小组组织架构,为业主方工程建设项目管理实践提供借鉴。     

房地产企业知识管理组织结构设计研究

知识管理代表着一系列新的管理思想和方法。以组织理论为基础,对房地产企业构建知识管理的组织结构进行了研究,分析了知识型房地产企业的内涵与组织特征,设计了一个基于知识管理的房地产企业组织结构模型,并探讨了该组织结构模型的优势,以打破传统层级组织结构的壁垒,建立能适应知识经济需要的动态型学习组织和鼓励知识集成、传播和创新的机制。     

多项目管理组织结构及其评价

多项目管理组织结构是一种新型管理模式，与传统的项目管理组织结构存在一定差异。本文基于多项目管理组织结构的角度，在阐述其自身的含义的同时，对多项目管理组织结构进行了深入地分析与评价。     

大型复杂工程业主方项目管理组织策划

对大型复杂工程业主方项目管理模式、业主方组织结构、业主方项目管理组织进行策划分析;结合2010年上海世博会世博村项目对业主方项目管理组织进行分析,试图建立一种有效、适应大型复杂工程的基于传统管理模式并充分融合PM模式的业主方项目管理组织结构模式.     

An anatomy of a Hong Kong project — organization,environment and leadership

An analysis is presented of the organization structure of a large complex project in Hong Kong which involved both public and private sector participants. The project is the US$400 million Hong Kong Convention and Exhibition Centre. The analysis identifies the novel contract strategy used and the resulting relationship which existed between contributors to the project. The analysis is based on the systems approach to organization structure and focuses on the structure of decisions, differentiation and integration of the operating system, the client and the managing system. Distinction is made between the macro- and micro-environments of the project with which the organization structure had to interact. Features of the leadership styles adopted at a high level on the project are discussed. Conclusions are drawn within the context of the interplay between project environment, organization structure and leadership.     

基于MPOP流程导向型的建筑企业多项目组织结构研究

在研究多项目管理及传统项目组织结构的基础上,研究基于MPOP（Multi-project organization pat-tern）流程导向型的新型多项目组织管理结构模型和实施模型,籍此对提高建筑企业管理绩效、实现企业战略目标发挥实用作用。     

对中型建筑设计企业组织结构调整问题的思考

针对目前我国中型建筑设计企业组织结构的规划和调整现状,采取"院所"两级的管理模式,对综合所和专业所两种形式各自的优缺点作了介绍,就建筑设计企业组织结构的设计标准和调整原则进行了探讨,以达到企业组织结构调整的目的.     

长阳半岛装配整体式剪力墙结构施工组织设计

结合实际工程经验,客观分析对比工业化住宅与传统现浇结构住宅在施工组织方面的差异,对工业化住宅楼施工组织要点进行阐述,并与类似户型传统现浇结构住宅在施工组织工序划分及关键线路形成等问题进行对比分析,找出引起两者施工组织差异的本质原因,最后对高装配化率工业化住宅施工组织可能面临的问题及可能发展的方向进行预测分析,对高装配化率工业化住宅施工组织模式的变革进行展望。     

论城市公益地图的信息组织策略——以《武汉市公益版地图》为例

地图的信息组织及表达是地图编制的重要内容,根据城市公益地图的功能及特征,探讨了其合理的信息组织结构,并通过构建地图信息结构视觉层次来实现城市公益地图服务公众的目的.