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介绍了加入WTO后对我国家庭装饰业的影响,阐述了我国家庭装饰行业目前存在的问题,指出加入WTO后,我国家庭装饰业向国际化、多元化的趋势发展。 相似文献
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随着我国加入WTO,作为国民经济支柱产业之一的建筑业,尤其是施工企业,加入WTO后,将面临着新的机遇和挑战。安徽建工集团需适应入世后的新变化,“立足本省,走向全国,争取国外市场份额,做大集团规模,实现产业多元化”。要继续深化改革,加快企业体制创新、技术创新、管理创新,提高工程质量和企业效益,增强企业竞争能力,这是省级建工集团今后生存和发展之必然。1.加入WT0对建筑业的机遇1.1加入WTO后,我国在市场准入、国民待遇、跨境服务、人员流动4个方面将自动享有所有缔约国之间的最惠国待遇,有利于国际资本的流入… 相似文献
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我国加入WTO后,国内施工企业面临国外同行的激烈挑战,面对挑战,施工企业的发展壮大须充分重视和发挥中介机构的作用,建立现代企业制度。 相似文献
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目前,我国在加入WTO后,市场经济得到了快速的发展,我国的水利建设也在这个浪潮中开始新的发展阶段。作为我国的重要产业之一的水利建设工程,不仅直接决定这从事水利工程企业、人员的生存状态,同在对我国经济的发展也有重要的意义。在市场经济的竞争愈演愈烈的情况下,如何加强水利工程的施工水平,保证施工质量、施工工期,是水利企业生存的关键。本文针对当前我国水利工程施工的施工技术现状,提出了加强水利施工技术的有效措施。 相似文献
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王奎廷 《建材.建筑.装修》2001,2(6):3-5
我国加入WTO后,对于多数企业来说,其经营环境将发生很大的变化,水泥企业也势必受到一定的影响,牡丹江水泥集团有限责任公司作为黑龙江省水泥工业的排头兵,如何抓住加入WTO的机遇,应对加入WTO带来的挑战,在我国水泥工业由大变强的历史进程中,做出应有的贡献,实现跨越式发展,是我们必须认真谋划的战略问题。 相似文献
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加入WTO对我国工程造价咨询业的影响及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
当新世纪的曙光展露锋芒的时候,中国就正式跨入世界贸易组织的大门。这就意味着中国将彻底融入到世界经济的大潮中去,与世界经济共舞,在世界经济的海洋中搏击、摔打、发展、壮大。中国加入WTO后必将对建设事业带来一定的影响,这种影响主要由两部分产生:一是直接因素,二是间接因素。直接因素是指中国加入WTO在各个领域的承诺和加入WTO后可享受的权利以及应遵守的义务,特别是建设领域市场准入和国民待遇方面的承诺,而后者对建设业的影响更为重要和直接。间接因素是指履行WTO的承诺、享受其权利以及遵守其义务后,所产生的影响建… 相似文献
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通过分析山西建设领域的现状及存在的问题和加入WTO对我省建设领域各行业正负两方面的影响,从完善法律法规,建立市场准入机制、深化改革、确立企业市场主体地位,加快壬业管理体制改革、发展中介服务业和培育建设工程项目风险管理体系等方面进行了详细的论述,提出了我省建设领域加入WTO后,应采取的对策。 相似文献
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分析了国有大中型施工企业的发展现状 ,针对WTO的加入对中国建筑行业的影响 ,从实施名牌战略 ,增加企业融资能力等方面 ,提出了施工企业持续发展壮大的一系列措施。 相似文献
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在我国,建筑业是国民经济支柱产业之一.国有建筑企业作为建筑业主力军,其改革过程倍受关注.目前,国有建筑企业正进行产权改革,基本建立了现代企业制度.但是,国有建筑企业产权改革并没有彻底完成.这说明目前国有建筑企业还不能很好的适应市场经济发展要求,还不能更好的适应经济全球化带来的挑战,这就要求国有建筑企业必须深化产权改革,建立适应市场经济要求的股份制. 相似文献
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建筑业是国民经济发展的重要行业,其经济审计的真实性在很大程度上影响着国家经济的发展。本文主要阐述了建筑施工企业内部经济审计的类别,探讨了经济审计失真的原因,同时针对失真采取措施并进行了分析。 相似文献
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在全球经济和信息一体化的环境背景之下,我国传统的工业建设,也就是建筑产业,面临着新的挑战。建筑企业利用信息技术提高效率是我国建筑工业需要解决的问题,本文对如何将信息化管的工作有效地应用到建筑工业中进行了分析。 相似文献
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中国建筑业新的经济增长点 总被引:1,自引:1,他引:0
通过建筑业与经济发展之间的关系确定出我国建筑业处于快速提升时期,指出在此过程中存在的问题,并构建建筑经济活动的三维空间结构,得到中国建筑业新的经济增长点应当是:通过建设开发和开发事业,创造建设需求;推动建筑企业国际化,增大建设输出的规模;通过工程服务新组合,增加自身在建筑产品中的附加价值. 相似文献
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我国煤炭行业中的建筑企业由于长期受计划经济的影响,发展一直滞后,企业竞争力不强.本文通过对煤炭建筑企业与整个建筑行业竞争力状况的分析研究,找出了煤炭建筑企业的竞争优势和劣势,并从思想观念、科技创新、资产整合、企业管理、企业制度等多个方面探讨了增强煤炭建筑企业竞争力的策略. 相似文献
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建筑业是中国国民经济的支柱产业,在相当长的时期内,建筑业承担着庞大的建设施工任务,建筑施工企业成为建筑市场的主力军。在激烈的建筑市场竞争中,人力资源是施工企业内部资源要素的首位。沿袭中国传统企业管理模式,建筑施工企业人力资源管理的薄弱与力不从心,体现了诸多的问题。本文就施工企业面对队伍管理方式落后,人员分散和流动,队伍结构失衡,人才流动、流失普遍,劳务分包选择被动等人力资源状况进行了分析,提出施工企业人力资源分层管理,劳动力配置和控制,信息管理等方面的对策探讨。 相似文献
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中国房地产行业已经成为国民经济的支柱产业。文章结合当前国内外经济形势,阐述中国房地产企业所面临的三大瓶颈问题,并通过住宅产业化实践,论述住宅产业化是房企做大做强的必然选择。 相似文献
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随着国民经济的不断增长,建筑业得到长足发展,并成为我国的支柱产业。如何使房地产企业在激烈竞争的市场经济中永葆青春,如何提升房地产企业经济效益是当下企业所考虑并解决的问题。笔者结合多年工作经验,分析了房地产项目开发成本管理工作中存在的问题,并对其提出若干解决措施。 相似文献
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本文运用协同学的自组织原理及其对国家管制、官僚主义的分析对监理行业的发展进行了探讨。工程建设监理行业既要服务于社会目标,又要服务于市场投资主体;既要讲科学,又要讲法律;既要懂经济,又要懂技术,还要会管理。监理行业是高智力的行业,这必然要求监理企业是一个有高报酬、自主性、承担责任的主体,责、权、利协调才能保证监理行业的健康发展。政府监督要满足监理企业科学化的要求,在宏观监督的同时让监理企业有充分的科学化管理的自主性。建设投资主体干预能让监理企业有充分的公正管理的空间。 相似文献