加强企业文化建设,提高企业思想政治工作水平

企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化和企业思想政治工作是两个不同的概念,两者既有共同性,又有差异性,不能相互替代,但能够相互渗透,相互促进。以加强企业文化建设为契机,全面提高企业思想政治工作水平是当前企业思想政治工作者研究的主要问题。     

企业文化建设略论

随着市场经济的逐渐成熟,企业的经营理念也在发生着重大变化,企业文化被日趋重视.企业文化作为企业经营的价值理念,其核心在于“人“的发展,明晰和建设有效地企业文化,是企业经营和发展的一种应然和必然.     

海尔企业文化建设浅析

海尔集团通过先进的企业文化来影响和改变员工,通过文化来提升企业的竞争力,打造了一支富有凝聚力和向心力的团队,为企业战略有效推进服务。我们其他企业可以借鉴和学习。     

如何增强高职班集体的凝聚力

班集体凝聚力的强弱直接影响教育教学的质量和校风的建设,班集体是大学生实现自我教育、自我管理的集体和平台,高职院校班集体管理得成败,直接影响着学生大学期间的成长和发展。高职院校班级管理是大学生管理的一个重要环节,也是高职院校管理的一个重要环节,班级管理的如何直接影响高职院校的教育质量,同时也体现了高职院校的管理水平。     

浅析国网企业文化建设

企业文化是一个企业的灵魂,关系到企业能否持续健康发展,企业文化对内可以增强凝聚力和向心力,对外可以树立形象扩大企业影响。加强企业文化建设,必须结合自身实际,科学把握企业文化建设的作用和意义,本文就加强国企的企业文化建设提出几点认识。     

怎样让技术文化产生凝聚力

关于信息技术教学中的文化,我们已经有过很多讨论与实践,在这里将不再研究信息技术中的文化应是哪些文化,也不去辩论信息技术教学对文化应承担怎样的责任.     

加强社会主义核心价值体系建设增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力

建设社会主义核心价值体系,是社会主义意识形态建设的首要任务。党的十八大报告提出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育,用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。”“要牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权,坚持正确导向,提高引导能力,壮大主流思想舆论。加强社会主义核心价值体系建设,在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范,对于弘扬中国精神、凝聚中国力量、实现民族复兴,意义重大。当前,要立足坚持和发展中国特色社会主义的新实践、新要求,结合意识形态领域的新动态、新特点,统筹兼顾,求真务实,奋力开辟社会主义核心价值体系建设新局面。     

创新党建文化建设 促进企业安全生产

当前,安全生产已成为全社会普遍关注的焦点问题。员工作为电力企业的核心资源,其健康发展关系着企业安全生产主体责任的落实,企业安全管理无论是对供电企业来讲还是对人们的生命财产安全都是有着重要意义的,也是贯彻落实科学发展观的重大课题。因此,改变传统的以物为中心的安全观,树立以人为核心的安全观,才能实现安全工作质的飞跃。近年来,武平供电公司党委结合公司实际,从创新党建文化建设入手,把思想政治工作与安全管理有机地结合起来。从思想上感化职工、教育职工,实现安全生产、长治久安的目的。     

避免步入企业文化建设的误区

学习先进企业文化建设经验，建立有特色的企业文化体系，正成为许多企业的一项战略性举措，中国电信也不例外。建立与“世界级现代电信企业集团”相适应的、有鲜明特色和时代气息的优秀企业文化体系，是中国电信集团的重大战略举措之一。如何按照集团公司的统一部署，结合电信企业实际建立特色企业文化体系，是当前基层电信企业面临的一项重要任务。     

布丁酒店企业文化建设存在的问题及对策探讨

目前企业文化已经成为影响酒店竞争力的一个重要因素,也是提高酒店竞争力的核心因素。酒店是生产文化、经营文化的企业,它是继酒店价格竞争、质量竞争、服务竞争之后的一个崭新阶段。只有企业文化各个方面的理念在全体员工中深深扎根,成为大家共同的行为理念和恪守准则,才能真正发挥酒店企业文化的功能。本文从布丁酒店企业文化的现状入手,分析了布丁酒店成立时间短、企业文化流于形式等问题,提出了加大布丁酒店的宣传、建立科学的布丁执行系统等策略。通过对布丁酒店企业文化建设的分析研究,为布丁酒店建设更加完善的企业文化提供参考和依据。     

从三一重工看企业文化与信息化建设

三一重工是国内著名的上市公司,董事长梁稳根先生在创业之初就提出了"创建一流企业、造就一流人才"的历史使命和"先做事,后做人,品质改变世界"的企业核心价值观,造就了独特的三一文化,对企业的发展产生了深远的影响。作为一个创业之初就把企业文化建设放到核心位置的离散制造企业,三一重工在国内工程机械领域占有重要地位,其信息化建设成效也非常显著。笔者曾作为技术负责人主持过几个工程信息集成系统项目的建设,最近有机会近距离地接触三一重工,亲身体会到三一文化对信息化巨大的保障和推进作用,引起了很深的震憾。有感而发,与读者共同探讨企业文化与信息化建设之间的联系。     

浅谈以企业文化建设促进思想政治工作

企业思想政治工作要想发挥出政治理论优势,跟上企业的战略任务和工作方针,就应以企业文化建设为载体和着力点,以企业发展目标的实现来检验思想政治工作的效果。只有这样,企业才能在不断发展中增强凝聚力,形成企业特色文化,为增强企业的核心竞争力而开创出新的发展路径。     

文化:企业转型的基石--透视新疆电信乌鲁木齐分公司的企业文化建设

2005年,中国电信踏上了向综合信息服务提供商转型的征程。在“转型”的命题下,各级电信企业进行了方方面面的探索和实践。那么,转型与企业文化有关系吗?回答是肯定的。企业文化是企业战略管理的重要元素认识企业文化与企业战略的关系,首先要了解两者的内涵。什么是企业文化?新疆电信公司高同庆总经理曾做过一个形象比喻:“如果把企业比作一个人,企业文化则是人的气质”。理论界对于企业文化的定义,尽管争论颇多,但一般而言:企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。企业…     

浅谈企业文化在企业管理中的重要性

当前,企业文化成为企业经济发展的新亮点,为企业发展带来了新的活力,本文将从当今企业文化管理的现状着手,分析企业文化在企业管理活动中存在的现实意义,进一步探讨出企业文化文化管理的对应策略,尤其是对面临生存发展问题的改制小企业探索一条有价值的文化管理之路。     

学分制背景下班级凝聚力建设的思考

高校学分制的实施对班级凝聚力产生了不同程度的影响,本文通过阐述了班级凝聚力的重要作用,分析了目前高校班集凝聚力的现状,探讨学分制背景下加强班级凝聚力建设的有效途径。     

如何加强网络思想文化阵地建设

《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出:"加强网上思想文化阵地建设,是社会主义文化建设的迫切任务。"网络被喻为"思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器",其已融入我们日常工作和学习生活中,并引发各国家、民族和地区传统思想文化的发展与变革。相较传统思想文化囿于地域、交通     

班组综合能力建设是推动企业生产力的动力源泉

班组建设是一项基础建设工程,不仅事关企业发展大局,更是企业各项举措得到有效实践的保障性团体。做好班组建设不仅是企业应对危机、困难的法宝,更是企业做大做强立于不败之地的珍贵财富。     

依据信息进行决策，培养企业信息文化

在过去十年中,中国零售企业在信息技术的应用上取得了可喜的成绩,越来越多的零售企业将信息化建设放在战略发展的角度来考虑。但是。获得的信息的价值是否全部体现了呢？信息化建设是否能够全力推进企业的发展呢？     

文化建设在班组建设中的重要性

企业文化是存在于企业之中的共同的观念系统,是以共同的价值观为核心而形成的群体意识、风俗习惯、行为准则、企业形象。本文以电力企业为例,阐述了班组建设和文化建设的相关内容,并从基层班组的发展历程,浅谈文化建设在班组建设中的重要性。     

进一步加强企业合作，积极投身“十一五”建设

11月26日,清华大学信息技术研究院(以下简称“信研 院”)召开了工作汇报会及第三次指导委员会会议,科技部、教 育部、信息产业部、北京市科委、北京市信息办等相关单位的 领导以及我校相关部处和院系的负责人出席了会议。龚克副 校长到会并在致辞中对信研院的工作给予了高度评价,并提 出热切希望。