试论监理企业的职业道德建设

在目前整顿规范建设市场秩序过程中,监理企业不仅要靠法律法规规范自身的监理行为,更要大力推进企业精神文明,加强职业道德建设,为业主提供满意的监理服务质量。监理企业作为建设市场公正独立的第三方,在为业主服务的过程中,要真正公正独立的第三方,在为业主服务的过程,要真正实践“守法、诚信、公正、科学”的监理准则,就必须培养良好的职业道德。这是以德治企的重要内容,更是企业兴旺发达的根本保证。     

国有建筑企业领导干部作风建设浅谈

良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。从近年来查处的国有建筑企业领导干部腐败案件看,不少人违法违纪都是从作风上出问题开始的。因此,加强国有建筑企业党风廉政建设,—项重要的基础性工作就是要加强领导干部作风建设。     

试论建安企业的职业道德建设

建安企业随着人们生活水平的提高走进了千家万户,建筑业是万岁业,因此,如何加强建安企业的从业人员职业道德建设是我们如何提高服务窗口的服务质量,构建和谐社会的重要一环,本文通过职业道德建设中的难点分析,提出了职业道德建设的具体对策和解决方法。     

适应社会主义市场经济要求加强企业职业道德建设

江泽民同志在党的十五大报告中明确指出:“建设有中国特色的社会主义,必须着力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,培育适合社会主义现代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。这是我国文化建设长期而艰巨的任务”,“只有两个文明都搞好,才是有中国特色的社会主义”。这两段话表明了我们党对精神文明建设的认识提到了一个新的高度,体现了党中央坚持“两手抓,两手都要硬”的决心,为今后进一步搞好两个文明建设指明了方向,具有十分重要的意义。加强企业职业道德建设,是社会主义精神文明建设的核心内容之一。在发展社会主义市场经济过程中,加强道德建设,特别是职业道德建设,是当前我们面临的一个重要课题。     

以职业道德建设拓展广阔空间

方圆集团是以开发生产各种建设机械、工程机械、交通机械、新型建材为主，跨地区、跨行业的大型企业集团，现辖１７个分厂、１５个公司、一个省级技术开发中心，总资产８．５亿元，职工３２００人。在生产经营实践中，始终把职工职业道德建设放在与经济发展同等重要的位置，建     

试析国有施工企业职业道德建设

当前，面对民众对诚信缺失、道德滑坡的质疑，始终处在百姓敏感、社会关注环境中的工程建设领域，更是饱受非议。一度被不少建筑施工企业淡化了的职业道德建设课题，在新的形势和新的挑战面前，再度引起决策者们的高度重视。本文通过探讨当前国有建筑施工企业职业道德滑坡的表现以及成因，从而提出在新时期职业道德建设上应采取的基本对策。     

加强消防部队会计职业道德之我见

会计工作是完成部队后勤保障任务中的一项重要工作,是会计管理的基础工作。会计人员职业道德的好坏,不仅关系一个单位财务管理水平的高低,而且关系党和国家有关财经方针政策以及部队财务规章制度的贯彻执行,影响部队任务的顺利完成。大力倡导职业道德建设是进一步提高财务会计工作水平的需要,那么会计人员的职业道德应包括那些内容呢？一、敬业爱岗,遵纪守法,做好本职工作随着部队建设的发展,会计工作越来越重要。因此,这就要求财会人员要有对党、对军队建设负责的政治观念,专心致志地把所肩负的工作做好。要做到这一点,一是要加…     

浅谈会计职业道德和职业道德建设

会计作为专业技术人员,在实际工作中负有重要作用,本文从会计职业道德的基本特征出发,阐述了会计职业道德内容和作用,探讨了会计职业道德建设的途径,会计人员应该树立强烈的法律意识,加强职业道德教育,提高自身素质,以维护单位的合法权益,从而提高本单位的经济效益。     

加强职业道德建设提高企业竞争力

强调了职业道德的重要性，详细地阐述了加强职业道德建设是提高企业竞争的内在要求和必然途径，提出了加强职业道德建设的有效途径，以提高职工的职业道德意识，从而使企业在市场经济的大潮中获得最大效益。     

在建设施工中加强从业人员职业道德建设之我见

建设施工项目中的人员职业道德建设，在市场经济条件下，显得突出重要，是摆在所有施工单位和建设单位面前的重要课题。对建设施工职业道德建设现状及存在的问题进行了分析，并提出了加强施工中人员职业道德建设的措施。     

试论新时期施工企业领导干部素质的定位

针对现在我国领导干部的现状,阐述了树立正确的权利观、努力提高其政治素质的必要性,分析了领导干部应加强学习,创新进取,不断提高知识水平和综合素质,指出优良的传统还需不断地发扬。     

论会计人员的职业道德建设

论述了会计人员职业道德建设的主要内容 ,阐述了会计人员职业道德建设的主要途径和方法。指出了应加强会计职业道德建设 ,促进全社会的共同发展     

谈如何搞好会计职业道德建设

阐述了我国目前会计职业道德建设存在的问题，分析了造成会计职业道德失范的原因，指出加强会计职业道德建设具有一定的现实意义。     

论施工企业如何搞好复合型政工干部队伍建设

浅析了新形势下国有施工企业政工干部建设中存在的问题,并对如何建设出复合型政工干部队伍进行了阐述,重点介绍了建设复合型政工干部的方法,从而最终达到促进企业良好发展的目的。     

浅谈会计的职业道德

介绍了现阶段会计职业道德的状况及内容,阐述了诚实守信是会计职业道德的精髓,其目的是只有提高会计人员素质,诚信为本,不做假账,廉洁自律,才能促进整个社会的经济秩序良性运转。     

企业管理者的"园丁"才干

介绍了如何搞好企业管理的方法 ,阐述了企业管理者在企业定位上存在的一些问题 ,指出选好人才、用好人才、管好人才 ,是企业发展的根本保证     

企业在提高专业人才自主创新能力中的作用

简述了提高专业人才自主创新能力的重要性，从营造企业氛围、加大力度抓好培养工作以及建立科学的用人与激励机制等三方面对企业应起的作用进行了探讨，以使企业成为自主创新的主体。     

国有企业领导人员治企能力动力机制的探索

从提高国有施工企业领导人员治企能力动力机制的意义着手，通过理论分析，探索了构建提高国有施工企业领导人员治企能力动力机制的途径，以带领国有施工企业快速发展。     

建筑企业专业技术人员继续教育的探索

介绍了开展专业技术人员继续教育的目的，根据建筑企业在专业技术人员继续教育中的角色定位方法，论述了构建专业技术人员继续教育体系的措施，以提高专业技术人员的整体素质。     

施工企业面临的风险及应对措施

针对施工企业面临的风险状况,从施工企业风险防范内容、应对风险的措施等方面进行了详细地论述,并提出了观点和建议,对于施工企业风险防范,提高生存发展能力有较高的参考价值。