塑造本质安全人 提升自主安全管理水平

平煤股份公司一矿通过塑造本质安全人,发掘职工潜能,激活了企业每个组织细胞,构筑起技术、管理、技能、文化多条无形的安全防线,实现全时空无缝网络覆盖,提升大型矿井自主安全管理水平,探索出一条以人为本,固本强基的安全管理新途径。     

树立安全荣辱观 塑造本质型安全人

以社会主义荣辱观为价值导向,通过煤矿职工不良行为的调研分析,提出了"十荣十耻"安全工作观及其塑造本质型安全人的实践载体、方式途径.     

开展危险教育培养本质型安全人

通过运用系统和逆向思维的方式提出了培养本质型安全人的一条途径——危险教育，并阐述了职工危险教育的系统过程。     

打造本质安全人

山东能源新汶矿业集团华丰煤矿牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,营造良好安全环境塑造人,创新安全培训方式规范人,保障员工生命健康关爱人,创新安全管理理念提升人,全力将员工打造为本质型安全人。     

强化人本管理创建本质安全型矿井

结合辽源矿业集团所属企业的实际,通过对我国目前煤炭企业安全状况的统计及事故发生机理的分析,提出煤炭企业应加强人本管理,创建本质安全型矿井的基础条件已基本成熟。同时指出创建本质安全型矿井,人是根本,对从事煤炭事业的人提出了更高的要求,对煤炭企业所使用的机器(包括技术)提出了更高的标准,对人居环境规划了美好的蓝图。为中小型煤矿创建本质安全型矿井、强化人本管理提供了有价值的参考资料。     

浅谈煤矿如何塑造"本质安全人"

塑造“本质安全人”是建设本质安全型矿井的必然要求,该文阐述了本质安全人的基本内涵,指出了塑造。本质安全人”的基本途径、基本阶段及实践中应注意的问题。     

浅析煤矿安全生产中的人本安全和本质安全

针对煤矿安全生产中的"人本安全"和"本质安全"问题,从"人"和"物"分析了影响安全生产的因素,研究解决影响煤矿安全生产的对策与方法,从安全制度体系的完善、企业安全管理自律机制的形成和解决煤矿历史遗留的具体问题等方面着手,探索如何实现煤矿企业的安全生产.     

煤矿本质安全管理标准与管理措施

煤矿本质安全管理体系的有效运行最终落实到科学合理、有效的管理标准和管理措施。文中首先论述了制定并实施本质安全管理标准和管理措施的必要性,然后系统阐述了煤矿本质安全管理标准和管理措施的具体内容,说明本质安全管理标准和管理措施是从本质、源头上保证安全的根本,并结合实际对本质安全管理标准和管理措施的制定程序进行了归纳。最后总结指出制定并实施科学的管理标准和管理措施是落实煤矿本质安全的灵魂。     

简述人本管理

阐述了人本管理及人本管理的发展。重视人本就要重视能力,不重视人的能力,人本何在?人的全面发展的一个重要内容就是人才的全面发展;人才的全面发展就是把人才全部用上,重要的是把人才的智慧和才能全部发挥出来,以达到管理的效益最大化;而只有人才(包括全体人)得到这样的全面发展,才能促使社会真正得到全面发展。故人本管理是能本管理的基础,能本管理是人本管理的体现,二者相辅相成,不可分割,紧密相联。     

培育煤矿安全文化塑造本质型安全人

介绍了开滦集团公司认识、发展安全文化，并将其应用于生产和生活实践中的具体做法，提出了安全文化建设的核心是塑造本质型安全人，塑造本质型安全人的过程也是培育安全文化的过程的观点。     

本质安全管理理论基础:本质安全的诠释

介绍了本质安全理念来源及国内本质安全管理研究现状,并针对国内关于本质安全概念理解差异及种种争论以及由此引发的一系列问题指出对本质安全概念进行一次较为客观全面诠释的重要意义。给出了基于交互式安全管理理论的本质安全定义,并指出本质安全管理理论的提出所具有的划时代意义,界定了本质安全的研究范畴,并对本质安全层次及评价标准进行了划分,阐述了本质安全演化的客观规律。     

加强管理标准与管理措施建设本质安全型矿井

论述了制订本质安全管理标准和管理措施对于建设本质安全型矿井的意义,系统阐述了煤矿本质安全管理标准和管理措施的具体内容,说明本质安全管理标准和管理措施是从本质、源头上保证安全的根本,提出了制订本质安全管理标准和管理措施的程序。分析结果表明,制订并实施科学的管理标准和管理措施是建设本质安全型矿井的关键。     

浅谈人本管理在安全生产管理中的作用

介绍了平煤天安五矿实行人本管理、有效预防和减少各类伤亡事故、实现安全生产的实践和认识。     

煤矿本质安全管理内涵研究

从宏观本质安全管理和微观本质安全管理两方面分析了煤矿本质安全管理的内涵，为煤矿管理者安全管理提供了决策依据。     

试论人本管理的创新与发展

论述了人本管理的创新与发展。 (1)充分认识人本管理的重要性 ;(2 )充分解析人本管理的内在性 ;(3)充分借鉴人本管理的可用性 ;(4 )充分探索人本管理的延伸性。     

煤矿本质安全管理系统研究

在分析国内外安全管理系统研究现状的基础上，阐述了我国当前进行煤矿本质安全管理系统建设的内容、特点及意义，并就煤矿本质安全管理系统的建设提出了一些建议。     

推进人本管理促进企业发展

管理是企业获取效益的手段,是企业生存发展的基本条件。煤炭企业要走安全、高效、环保、现代化、可持续发展的道路,仅靠增加物质的投入是不够的,必须全面加强管理,不断提高企业的素质和市场竞争力。这就要求管理人员,不断引入新的管理理念和管理机制,努力实现管理规范化、制度化、科学化。人本管理的本质就是以促进人自身自由、全面发展为根本目的的一种管理理念与管理模式。面对当前全面建设小康与构建和谐社会的形势发展要求,结合小龙潭露天矿的管理实践,对煤矿企业的人本管理问题进行探析,具有现实意义和借鉴作用。     

基于行为科学的煤矿本质安全化管理方案

通过对典型煤矿事故案例的分析,结合组织行为决定个人行为的行为科学基本原理,提出了以人——组织——安全文化为框架的煤矿本质安全化管理方案。该研究成果不但揭示了煤矿事故发生背后的深层次原因,更重要的意义在于把事故的原因做了结构化的描述,为实现煤矿本质安全化,创造优良的安全业绩及有效地预防和控制事故提供了一个全新的视角。     

狠抓隐患整治 强化基础管理 建设本质安全型煤矿

通过对黄陵矿业集团公司近几年在安全管理方面的经验介绍,分析总结了认真落实党的各项安全生产方针、政策,坚持安全发展原则,狠抓隐患整治,强化基础管理是建设本质安全型煤矿的有效途径。     

实施煤矿本质安全管理的思考

通过对煤矿安全管理现状的分析,指出了目前煤矿在安全管理中存在的问题,针对本质安全管理的指导思想、目标和特点,提出了建立本质安全管理体系的要点。