基于层次分析法的高职学生综合素质评价体系

本文全面考虑了思想道德修养、科学文化、能力水平、身心健康等方面对高职学生综合素质评价的影响,建立了高职学生综合素质评价的层次分析模型,并对模型进行求解和一致性检验,最终给出了学生综合素质评价的方案。     

层次分析法在二手房选购中的应用

层次分析法是求解多目标决策问题中最重要的方法之一,在许多领域都有应用。文章结合层次分析法,使用MATLAB作为工具,通过T．L．Saaty的1-9级标度法将定性问题进行量化,对不规范的二手房市场中性价比相近的房子进行了评价,得出了这些房子的综合权重,从而可以进行优劣排名,购买者可以通过该方法选出他们心目中理想的房子。     

层次分析法在二手房选购中的应用

层次分析法是求解多目标决策问题中最重要的方法之一,在许多领域都有应用。文章结合层次分析法,使用MATLAB作为工具,通过T.L.Saaty的1～9级标度法将定性问题进行量化,对不规范的二手房市场中性价比相近的房子进行了评价,得出了这些房子的综合权重,从而可以进行优劣排名,购买者可以通过该方法选出他们心目中理想的房子。     

多个成对比较矩阵确定权向量的一种方法

层次分析法将人们的思维过程层次化,逐层比较相关因素并逐层检验比较结果是否合理,从而为决策提供具有说服力的定量依据。在层次分析法的分析过程中,成对比较矩阵的构造是一个非常重要的环节,但由单个专家构造的成对比较矩阵中所包含的主观因素对层次分析法得出的结果影响较大。为了减少层次分析法中的主观成分,可请专家群体构造成对比较矩阵。文章给出了一种通过多个成对比较矩阵确定权向量的方法。     

层次分析法判断矩阵一致性检验及偏差自动修正程序

介绍了层次分析法判断矩阵一致性检验及偏差修正方法，提供了用Foxpro编写的应用程序和使用方法。     

基于层次分析法的牙齿隐形正畸方案评价与优选

随着科学技术的发展,牙齿正畸软件系统可以自动生成若干正畸方案。针对医患如何从中选择 最满意方案的问题,提出基于层次分析法的牙齿隐形正畸方案综合评价与优选方法。结合牙齿正畸医师常用的 正畸标准与患者的基本需求,从咬合、美观和正畸代价 3 个维度考虑,建立了咬合接触情况、牙列拥挤度、牙 弓对称度、牙齿移动难度、正畸周期及费用等 11 个指标的牙齿隐形正畸方案优选层次模型。利用层次分析法 构建成对比较矩阵,通过一致性检验,确定各指标及各方案权重,计算综合权重并排序得出最优方案。结合实 际案例,对不同案例进行实验,同时引入专家评分法进行实验对比,结果表明,基于层次分析法的综合评价可 为医患选择牙齿隐形正畸方案提供有效参考。     

层次分析法在旅游业中的应用研究

国民经济的快速增长,人们不仅要享受物质生活,而且要享受精神生活.所以在空余时间里很多人会选择旅游,旅游既能锻炼人的身体,又能陶冶情操、丰富知识、开阔眼界.经过调查报告表明,旅游者注重旅游地点的景色、食宿、费用、交通,现围绕这四个因素考虑,利用层次分析法（AHP）对商洛地区的四大有名景点建立层次模型,通过求根法对各种因素计算权重值,并给予排序,选择出最优方案,为准备旅游者提供一些参考意见.     

基于层次分析法的加密恶意脚本风险评估模型研究*

提出了一种基于层次分析法(AHP)的加密恶意脚本检测的评估模型。采用内部静态特征与外部表现特征结合的方法对加密脚本进行检测,再建立基于AHP的评估模型来综合检测和分析加密脚本,评估该加密脚本是否为恶意脚本。实验结果表明,该方法可以有效地检测网页中经过escape加密处理的恶意脚本,准确率较传统检测方法有较大的提高。     

模糊层次分析法在方案优选方面的应用

给出了一种实用的层次分析方法(AHP),即模糊层次分析法(FAHP),讨论了它的原理和步骤。特别是模糊层次分析法,它是基于模糊集合理论的。它采用模糊一致关系去实现模糊推导,使用模糊一致矩阵去实现动态自适应。分析了该方法的适用范围,并提供了具有一般特点的方案优选的实例。提出了模糊层次分析方法的不足之处。     

两类层次分析法的转换及在应用中的比较

模糊层次分析法是层次分析法的一种,用于处理含有模糊性的决策问题。通过研究一致互反判断矩阵与模糊互补判断矩阵的转换关系,给出把一致互反矩阵转换成模糊互补矩阵且权向量排序不变的方法,基于这种转换的保序性,提出了一种介于层次分析法与模糊层次分析法之间的新的层次分析方法,这种方法简化了层次分析法的计算。作为这种新方法的应用,通过实例验证了该方法的合理性。     

Matlab/GUI的AHP成对比较矩阵的检验及修正

基于Matlab/GUI实现了AHP中的关键环节:成对比较矩阵的一致性检验与修正。软件界面简洁友好,操作便利,为应用AHP解决各领域的决策问题提供了便利。     

AHP 法中判断矩阵的比例标度构造法

指出AHP法中现有标度方法的主要缺陷是：标度“粒度”大粒且标度值不能反映方案间的实际重要程度和关系，容易导致判断信息损失，破坏方案间重要程度的传递性，为此提出一种比例标度和对应判断矩阵构造方法，其特点是标度值能较为准确地标度方案的重要度，所构造的判断矩阵是完全一致的，因而大大提高了AHP方法决策的可靠性和实用性。     

An expert module to improve the consistency of AHP matrices

In AHP (Analytical Hierarchy Process), the calculated priorities are plausible only if the comparison matrices are consistent or near consistent. This condition is reached if—within the pairwise comparison process—the transitivity and reciprocity rules are respected. We describe a Prolog application which helps the decision‐maker to build a consistent matrix or a matrix with a controlled error. An expert module detects rule transgressions, explains them (How‐explanations), suggests alternatives (What If‐explanations) and gives hints on how to continue the comparison process.     

中小企业员工招聘现状与对策探讨

招聘环节是人力资源工作的关键入口,许多大型企业或外资企业对此非常关注。然而在我国,大多数中小企业招聘目的是为了填补职位的空缺,这不仅使人力资源管理工作的战略作用没有很好地发挥出来,更为人力资源管理的后续工作带来了不良影响。对如何提高企业,尤其是中小企业招聘的有效性进行研究,帮助企业认清什么样的招聘手段才是最有效的,并且对招聘环节中的每个流程进行分析,能够提高招聘的效率,帮助企业节省时间和经费,更好地完成招聘工作。     

Managing transitivity and consistency of preferences in AHP group decision making based on minimum modifications

Preference transitivity characterized by ordinal consistency is a fundamental principle for decision making models based on pairwise comparison matrices (PCMs). However, little previous research has addressed ordinal consistency in an optimal way. Further, because ordinal consistency is not considered in the consensus reaching process, non-transitive preferences may still exist in the revised PCMs. In this paper, optimization models are proposed to obtain transitive preferences for solving individual consistency and group consensus problems. First, the conditions satisfying the ordinal consistency of PCMs are analysed and a system of constraints is derived to allow for the ordinal consistency to be explicitly controlled in the optimization model. A mixed integer linear optimization model is then proposed to assist decision makers satisfy both the ordinal and cardinal consistencies. A second mixed integer linear optimization model is then designed to ensure that the consensus level in group decision making problems can be achieved when both the group as a whole and all individuals have acceptably cardinal and ordinal consistencies. Optimization models considering ordinal consistency and classical cardinal consistency indices are open problems needing to be managed in future. Compared with existing methods, the proposed models provide an optimal way to minimize modifications in deriving transitive preferences. Finally, the feasibility and validity of the models are verified through comparisons with classic models.     

AHP 中新元素导入的强保序性研究

对层次分析中在单一准则下导入一组新元素的强保序条件进行了研究，给出在原有元素中导入一组新元素时，保持新旧两组元素各自原有权值之比的一个充分条件，并给出了3个判断矩阵(原有元素构成的判断矩阵，导入的新元素构成的判断矩阵及其合成判断矩阵)排序向量之间及其一致性之间的关系，丰富和完善了保序性理论，并提高了其实用性，最后通过算例分析验证了该条件的有效性。     

企业铁路调车计划的AHP模糊综合评价

针对目前企业铁路调车计划的评估仍不够完善的现状,建立了AHP（层次分析法）与模糊综合评价相结合的调车计划评价方法.利用层次分析法确定了调车计划各评价指标的权重,采用模糊综合评价的方法对评价信息进行分析处理,最后得到评价结果,验证了层次分析法和模糊综合评价相结合进行调车计划评价的合理性与可靠性.     

区间互补判断矩阵可接受一致性

对区间互补判断矩阵的一致性进行研究,提出一种新的可接受一致性定义,将不满足可接受一致性的矩阵较容易地修正为可接受一致性矩阵.基于凸组合方法,一族明晰数互补判断矩阵的权重向量可被用来求取可接受一致性区间互补判断矩阵的区间权重,并提出了求取可接受一致性区间互补判断矩阵区间权重向量的算法.数值例子显示了所提出的可接受一致性定义以及算法的可行性和有效性.