"以人为本"做好职工思想政治工作

新世纪之初，思想政治工作面临着许多新的挑战，就强调要全面贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”重要思想为指导，适应新的形势，与时俱进，努力做好单位职工思想政治工作提出见解。     

浅谈煤矿安全管理中的思想政治工作

阐述了科技水平不断提高的形势下，煤炭企业思想政治工作在安全生产管理中的重要性及必要性。     

对新形势下地勘单位思想政治工作的若干思考

本从剖析地勘单位思想政治工作现状出发，对新形势下的思想政治工作的新思路进行了探索。     

新时期职工思想政治工作的研究

企业的思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线,要想在企业各方面建设上都取得一定成绩,思想政治工作是首当其冲的。当下,市场经济不断推进,科技文化变革不断进行,企业职工特别是青年职工的思想观念日趋复杂多样,如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地,已经成为每个企业研究的主题。一、当前企业职工思想基本状况及存在的问题为准确把握职工思想层面的重大问题、热点问题,笔者对华能伊敏煤电有限责任公司职工总体情况进行了分析。总的看来,所在公司职工思想状况是健康向上的,     

企业管理与职工思想政治教育

通过对国有企业目前职工思想状况基本特点和存在主要问题的分析，阐述了加强企业思想政治工作的重要性，并提出了对策和方法。     

浅谈美学与企业思想政治工作

随着社会的发展,人们对美的要求越来越强烈。人们欣赏美,热爱美,自觉或不自觉地用美的标准和规律来实现美。在新时期、新阶段,企业思想政治工作也面临着许多新问题、新情况,在强调“以人为本”管理教育方法的今天,把美学与思想政治教育结合起来,则是解决新问题、开拓新思路的好办法。     

对新形势下职工思想政治工作的思考

思考之一:要正确分析当前职工思想动向。有针对性地做好职工政治工作。 当前,国有企业改革正逐渐向深层次领域延伸,一些深层次的问题和矛盾也逐渐暴露出来,诸如劳动用工制度、干部人事制度、企业分配制度等三项制度改革,必然涉及到一部分职工传统利益调整,给职工思想带来波动。主要表现在:广大职工面对改革带来的利益调整,绝大多数职     

工会开展职工思想政治工作之体会

体会之一:维护职工权益,为职工排忧解难办实事,是工会开展职工思想政治工作的切入点。思想政治工作不是简单的说教,而是实打实的心灵交流和情感渗透,只有为职工办实事,办好事,才能赢得职工的信任,这也是做好职工思想政治工作的前提。 平煤集团十矿工会开展思想政治工作时,把解决思想问题同     

积极探索新形势下企业思想政治工作的新途径

在深化企业改革 ,建立现代企业制度的过程中 ,企业思想政治工作遇到了新的机遇与挑战 ,新旧思想的碰撞 ,新旧体制的摩擦 ,新旧问题的激化 ,经济文化发展不平衡 ,教育对象素质迥异 ,价值观念的变化等 ,使企业思想政治工作更具有艰巨性、多样性和复杂性。因此 ,思想政治工作必须采取不同形式 ,实行分层次、分类型教育。针对以上特点 ,笔者认为当前要做好思想政治工作 ,必须按照党的十五大提出的坚持邓小平理论 ,坚持一切从实际出发的要求大胆创新 ,推动企业的经济发展和职工队伍素质的提高。1　更新观念 ,改进创新　　建立社会主义市场经济体…     

精细管理在党建思想政治工作中的应用

结合煤炭企业实际,论述了精细管理的特征及引入党建思想政治工作中的必要性,提出了实施精细管理应当做的工作。     

浅谈思想政治工作中的群体意识

思想政治工作,历来是我们党在革命和建设事业中极其重要的工作。它贯穿于各项工作之中,是各项工作的生命线,是我党的一大政治优势,是保证各项工作顺利进行的条件,这已被事实所证明。当前,在建立社会主义市场经济的     

抓改制从思想入手——浅谈改制企业的思想政治工作

建立现代企业制度,是企业增强市场竞争力,参与国际竞争,适应经济全球化潮流的必然选择.     

新形势下企业思想政治工作漫谈

1新形势下要加强企业思想政治工作当前,企业组织方式、经济成分、就业方式呈现多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,而且由于体制创新不可避免地触及到各种利益的调整,这就会出现许多新矛盾、新问题。要化解矛盾、解决问题,就要大力创新和改进思想政治工作,     

浅谈煤矿企业如何做好思想政治工作

当前,煤矿企业正处在深化改革、加快发展的关键时期,广大员工能否以主人翁姿态积极投身到改革、发展的工作中去,树立“以人为本”的理念,是做好煤矿职工思想政治工作的方针和灵魂。     

浅谈离退休干部的思想政治工作

提出要结合离退休干部特点 ,寓思想政治工作于感情交流之中、于服务之中、于教育之中、于丰富多彩的文体活动之中、于各部门齐抓共管之中。