略谈加快推进档案工作创新发展的措施

在新的形势下,如何推进企业档案管理的科学性和持续性,成为了企业档案部门的关注点。本文概要性地总结了中国石化近年来的档案管理经验,对加快推进档案工作的科学发展进行了探讨研究。     

深化陆上石油企业三项制度改革

深化陆上石油企业三项制度改革陈耕一、三年来，石油行业的三项制度改革取得了明显成绩自１９９２年５月在华北油田召开第一次三项制度改革会议至今已经三年了。三年来，陆上石油企业的三项制度改革，按照总公司的总体要求，扎扎实实地向前推进，广度和力度逐步加大，发展...     

企业思想政治工作要积极适应两个根本性转变

思想政治工作是现代企业健康发展的一项不容忽视的系统工程，是促进企业两个文明建设的有力保证。当前认真贯彻落实中办、国办批转下发的《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》和今年中办、国办《关于做好当前思想政治工作的意见》精神十分重要。企业思想政治工作以更新观念和思路来推进两个转变，以拓新内容与活动来服务两个转变，以创新方法与途径来保证两个转变，是当前企业思想政治工作的紧迫性任务。     

深圳企业广泛采用CAD系统

作为我国改革开放的前沿城市，深圳企业的计算机应用水平近年来提高很快。衡量企业现代化程度的计算机辅助设计系统，在深圳企业的日常产品设计过程中发挥着越来越重要的作用。CAD技术的应用不断地普及和发展，已经深入到越来越多的行业之中，其应用水平也在不断提高。据统计，目前深圳市60多家各类专业建筑设计单位，已有将近95％的建筑结构、施工、建筑外型设计以及内部装衰的图纸绘制实现了电子计算机化。差不多有一半的单位已经达到了人手一台计算机。另有很多单位的结构应用计算、工程预决算等工作实现电算化。机械类企业是最早采用C…     

信息化办公也需迭代更新

正随着信息技术、网络通信和云计算等新兴科技的不断发展,也随着国家对各行业信息化发展的大力推进和支持,企业借助新技术和新理念来提高自身的核心竞争力,是在大数据互联网时代和国家科技强国的重要国策下的必然选择。早在2013年2月,中国石油天然气集团就启动了ERP应用集成项目,全面推进信息化从集中建设向集成应用的新跨越。至此,中国石油"十二五"信息化三大标志性工程"ERP应用集成""物     

加强工程造价管理有效地控制工程造价

随着经济体制的改革和发展,建筑市场逐步朝着法制化,规范化的方向发展,建筑市场的发展增加了对建设项目管理的需求,建设项目的成本管理不断拓宽,成本管理可以促进企业生产成本,项目管理成本和销售成本管理。     

发达国家碳中和主要行动及对我国的启示

碳达峰和碳中和是推动经济社会绿色转型和系统性深刻变革的重要途径,也是人类主动应对气候变化的有效手段。发达国家碳中和的主要政策管理手段和发展方式包括：制定政策和立法,明确与碳中和相关的关键问题;发展循环经济,推动工业和民用领域废品回收再生利用;健全和完善碳交易市场,推进碳金融产品创新。阐述了发达国家在电力、交通、建筑、工业4个主要领域推进碳中和采取的典型做法及新兴技术方向,氢能、CCUS和生物质能发展迅速。发达国家碳中和主要行动对我国有3点启示：一是积极构建适应我国碳中和目标的政策管理手段和发展方式,包括制定和完善我国碳中和的目标、时间表和路线图,加快发展循环经济,健全和完善碳交易市场等;二是分类施策,制定重点领域碳中和行动方案,制定符合国情的能源发展路径,推进交通领域结构性减排,推动建筑领域电气化,推进工业领域节能降耗等;三是积极发展氢能、CCUS、生物质等新兴技术和产业,助力碳中和目标实现。     

施工企业合同管理中存在的问题及解决对策

油田建筑企业目前合同管理中存在合同签订阶段的问题以及合同履约阶段的问题。为保护企业的合同当事人的合法权益,促进油田企业的建筑市场经济健康发展,施工企业的合同管理制度应通过提高合同管理人员素质以及建立和健全企业的合同管理体系进行完善和加强。     

长庆的绿色文章

正长庆油田以绿色发展的理念、思维、导向和标准来助推企业高质量发展。党的十九大报告提出,推进绿色发展,需要建立健全绿色低碳循环发展的经济体系。壮大清洁能源产业,构建清洁低碳、安全高效的能源体系。这是转变经济增长方式,迈向高质量发展的必然要求和重要途径,是中国石油建设世界一流综合性国际能源公司的重     

坚持新发展理念 推进钢管行业高质量发展

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,如何以新的发展理念推进我国钢管企业向高质量发展转变,是我国钢管从业者所关注的问题。阐述了2018年我国钢管行业的运行情况和取得的主要成绩,结合目前国内外的整体经济形势,对2019年我国钢管行业所面临的形势进行了分析,从深化供给侧结构性改革、绿色节能发展、推进企业兼并重组、开展降本增效和“一带一路”建设等方面提出了企业高质量发展建议,以期对我国钢管行业健康持续发展提供指导。     

工程设计企业新型人力资源管理模式的建立

自中国加入世界贸易组织后，国内工程设计企业5年保护期已过，即将面对国际市场的竞争。我国工程设计企业要想保持竞争优势，并在国际竞争中快速健康地发展，必须建立新型人力资源管理模式，以拥有企业发展的第一资源。从国内工程设计企业实际出发，重点阐述建立新型人力资源管理模式的必要性、基本框架和关键点。     

浅谈如何完善生产企业资金预算管理

资金预算作为全面预算管理的一部分,是企业资金管理的核心。由于受计划经济的影响,生产企业在资金的预算管理的各个环节,包括制度建设、预算编制、监控、考核等方面不同程度地存在问题。市场经济体制下的企业需要强化资金预算管理的作用,改善资金预算管理手段和方法。     

关于市场经济条件下我国企业管理新框架的思考

文章分析了当前我国企业管理方面存在的主要问题,探讨了社会主义市场经济条件下我国国有企业管理的新框架：1．取消国有企业的行政级别,实施政企分离;2选聘专业管理者进行管理;3把人才开发作为企业经营之首位;4树立以经营为中心的现代管理思想;5建立先进高效的管理组织体系。     

壳牌公司企业社会责任实践的启示

在世界著名企业中,壳牌公司以其先进的企业社会责任理念与实践,成为全球公认的最具可持续发展能力和道德感的领跑者,对我国企业具有极大的启示作用。石油石化企业作为关系国计民生的支柱企业,在履行经济责任和政治责任的同时,应积极借鉴先进的企业社会责任理念,切实履行国有企业的社会责任。结合壳牌公司企业社会责任实践的内容,对我国石油石化企业更好地履行社会责任提出相关建议。     

关于加强国有企业思想政治工作的思考

在国有企业不断深化改革,建立现代企业制度,积极参与市场经济环境下激烈竞争的今天,如何化解企业中的各种矛盾,解决员工的实际问题,引导和激发员工的工作积极性,增强企业的凝聚力,保证企业健康、稳定地发展;如何重新认识企业思想政治工作的新内涵,树立新目标,开拓新思路,解决新问题,是企业思想政治工作面临的首要任务。     

企业文化的思想政治教育功能探析

企业思想政治工作在社会主义市场经济快速发展和改革开放的深化中,面临着新的任务和挑战。企业文化的兴起为企业思想政治工作带来了新机遇,企业文化以其有力的教育功能,成为企业思想政治工作的新载体,为新形势下思想政治工作开辟了广阔前景,使企业思想政治工作焕发出新的生机与活力。     

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本文分析了国内外企业经营多元化、国际化的历史和现状,对比了国内外石油企业所处经济地位,从资源、市场、优势条件等分析出发,得出石油企业应建立多元化、国际化经营模式以加速发展的结论,主张积极稳妥不失时机地开展国际化经营。     

石油天然气企业专利工作如何适应经营机制转换的探讨

随着石油天然气企业经营机制的转换，企业的经营自主权将越来越大，市场竞争就会更加激烈，而决定竞争胜负的关键是技术的竞争。企业要在优胜劣汰的市场中求得生存和发展，只有依靠科学技术，向技术进步要效益，不断开发新产品、掌握新技术，应用新技术。专利制度为企业经营机制的转换提供了一个良好的法律环境，同时企业经营机制的转换也为企业专利工作的发展带来了机遇，提出了挑战。文章从论述专利制度与企业转换经营机制的关系入手，通过分析石油天然气企业专利工作的现状及制约因素，提出了完善专利工作运行机制，提高专利申请数量和质量，加快专利实施，强化市场经营意识，运用专利战略等一系列促进专利工作适应经营机制转换的措施。     

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随着石油天然气企业经营机制的转换，企业的经营自主权将越来越大，市场竞争就会更加激烈，而决定竞争胜负的关键是技术的竞争。企业要在优胜劣汰的市场中求得自下而上和发展，只有依靠科学，向技术进步效益，不断开展新产品，掌握新技术，应用新技术。专利制度为企业经营机制的换提供了一个良好的法律环境，同时企业经营机制的转换也为企业专利工作的发展带来的机遇，提出了挑战。文章从论述专利制度与企业转换经营机制的关系入手，     

建设适应社会主义市场经济的石化企业文化

企业文化作为先进的管理理念和管理模式,对提高企业整体素质,增强其凝聚力、向心力和核心竞争力所起的作用越来越重要。建设适应社会主义市场经济的石化企业文化,要提高对企业文化建设重要性的认识,构想总体规划,建立相应的组织机构并抓好规划的落实。要注重抓好企业文化建设与企业的发展战略、经营管理、人力资源开发和创建学习型组织的结合,走继承、借鉴、创新之路。