牡丹江市城管爱民分局全力打造标准化城管所

为了进一步提高城市管理工作效率，树立城管队伍在人民群众心目中的新形象，2004年伊始，牡丹江市城管爱民分局领导班子审时度势，提出以“城管执法形象年”为契机，与时俱进、创新机制、强化监督、树立典型、以点带面，全力打造标准化城管所。     

城管执法 路在何方

据悉，深圳等地的城管暴力执法屡次被媒体曝光，新疆乌鲁木齐城管执法三年来共发生暴力抗法800多起，近期，北京市城管队员的以身殉职，再次把城管执法推上了风口浪尖。一边是暴力执法，一边是暴力抗法，暴力似乎成为城管执法的孳生物，与城管执法相伴而生。既损害了弱势群体的利益，又影响了政府的形象，这与当前以人为本、构建和谐社会的要求是背道而驰的。     

城管与文化同行——平阴县城管执法局用文化推动和谐城管建设

“我提的在传达室放个打气筒的建议被采纳了!”一名执法队员高兴地说。山东省平阴县城管执法局在局领导和队员之间,建立了内网交流制度,每个人在工作和生活上,有什么想法和建议,都可以通过网络和局领导进行交流,为推动城管执法工作提供了一个新的平台。这是该局城管文化建设的一个缩影。如今,平阴县城管执法局的城管文化建设,犹如一朵蓓蕾初绽的玫瑰花,散发出迷人芳香。     

入城管方懂城管——话说城管人的“三颗心”

入城管方懂城管。 岁月如白驹过隙，一转眼，我这个城市规划硕士研究生毕业考入嘉兴市南湖区城市管理行政执法局已是一年有余。回想我一年以来在城管中队经历过的点点滴滴，感想不寻自来。将脑海里的散乱细节稍稍梳理一番，遂总结为城管人应具有“三颗心”，即迎难而上的拼搏心、忍辱负重的宽容心和缜密周全的细致心。     

宜昌城管着力打造“城管便民服务岗”服务品牌

8月14日，宜昌市城管监察支队西陵大队所辖云集、学院等5个以中队为主的“城管便民服务岗”正式亮相街头。这是该市城管监察支队自2004年以来在主城区推行“城管便民岗”后重新以新的建制设立的19个“城管便民服务岗”，也是宜昌城管部门为全面开展“三城联创”、贴心服务群众、展示城管队伍形象继续开展的一项便民服务措施。[第一段]     

广州城管网格化管理

“12319”投诉受理系统、视频监控系统、全民城管系统、案件办理系统、综合评价系统、综合执法信息系统、移动监控指挥车等数字化城管系统体现了广东数字城管水平。     

"数字城管"系统中城管部件数据采集方法研究

讨论了“数字城管”技术的优点，并结合昆明市五华区“数字城管快车”项目中城管部件数据采集工程，详细讨论了数据采集的具体步骤，实现了一种有效开展城管数据采集的方法。     

城管“塑形”关键何在？

近年来,为了展示城管新形象,城管也阅兵,苏州城管、青岛城管、番禺城管都相继举行过阅兵仪式。日前,在上海市城管执法系统2011年度队列会操比赛暨十佳文明规范执法标兵表彰会上,又举行了有1200多名城管执法队员参加的阅兵式。从媒体和公众的反应来看,都不够正面。     

城管执法进社区——对城管执法进社区问题的调查

城管执法进社区是城市管理向基层延伸的一种具体举措，做好社区城管工作，不但有助于解决许多诸如拆违、占道等瓶颈问题，而且能够更好地落实为民执法的城管宗旨。在此，选编有关城管执法进社区的经验体会，谨供参考借鉴。     

倡树城管文化 构建“和谐城管”

城管队伍建设是一个城市行政执法工作取得实效的关键。建设一支高素质的城市管理行政执法队伍,是改善城市环境,提升城市形象,促进城市经济可持续发展的基础。城管文化是城管部门作为一个特定社会群体,在文化物质、文化环境和城市管理执法人员群体文化素质等方面的综合体现。是城市管理执法人员在执法活动中特有的价值观念和行为准则的具体表现。     

浙江：杭州市城管执法局全面铺开城管执法进社区工作

今年4月份开始，杭州市城管执法局在全市357个社区全面铺开城管执法进社区工作，进一步改进和加强派驻中队工作，增强城管执法部门与社区、居民之间的沟通联系。提高执法水平和效率，促进社区建设。     

城管成了反面教材不仅仅是城管执法之痛——谈城管执法的矛盾与尴尬

最近，云南城管执法冲突引发群体事件再度将城管暴力执法拉进了民众的视野，但这并没有引起民众的普遍的强烈的关注，因为城管执法冲突事件发生的频率之高足以让人们对这类新闻产生了视觉麻木（网络上城管执法的侧条足以用暴力执法所替代），加上城管暴力执法事件情节的简单重复性而逐渐归于平常。但是2010年4月1日的南方周末评论版，刊登了一位小学六年级学生的文章——《哈!城管成了反面教材》却让我们的城管部门不得不进行认真深入的反思一下了。     

廉洁奉公与城管威信

威信对城管工作至关重要。 威信不是威风。城管威信是指城管在群众中的声望，它反映了群众对城管工作的认可程度。城市管理行政执法工作涉及面广，对象复杂，任务繁重，性质特殊。城管工作对象中既有遵纪守法的百姓，也有不讲道理的法盲；     

我是城管，我也无奈

一本书，一个人。一个群体。这一次又把城管推上舆论的风口浪尖。《城管执法操作实务》，2006年6月由国家行政学院出版社出版，为北京市城管执法局与北京市市政管委培训中心成立的城管培训教材课题研发组统一编写．是全国首部指导现实城管执法的专业教材。主要介绍了城管执法的基本原则．城管执法的四大难点、城管执法的管理相对人等内容。     

城管执法立法问题初探

城市管理关乎城市综合承载能力和发展质量,城管执法作为其中的重要组成部分,对改善城市秩序、提升城市品质、促进城市和谐起到了积极作用.但是城管执法工作仍然存在体制不顺、边界不清、方式粗放、法律依据不足、行为不规范等突出问题,不能适应经济新常态和新型城镇化发展的要求.本文结合城管执法工作现状、法律依据方面存在的问题,对城管执法立法的必要性和可能的路径进行初步探讨.     

杭州市智慧城管公共服务平台

正一、立项背景2012年3月,浙江省政府正式下文,将杭州"智慧城管"正式列为浙江省智慧城市首批13个试点项目之一。在《杭州市智慧城管建设总体规划(2013-2015)》中明确了公共服务平台是智慧城管建设的两大目标之一:通过创新社会管理、深化公共服务,形成"政府引导、全民共管、市民自治"的可持续发展的智慧城市管理新模式。杭州市智慧城管公共服务平台的建设,是"智慧城管"建设的重要组成部分,是杭州市城管委进一步提高     

城管各级党组织应重视培养年轻城管执法干部

随着城市管理相对集中行政处罚权工作的深入开展，各地政府也把城管执法工作提到了一个相当高的地位，对城管执法工作寄予了很高的期望，这支队伍如何健康发展是摆在我们面前的一个重要课题，其中最核心和最迫切需要解决的，就是如何培养年轻城管执法干部。这个问题应引起各级城管部门党组织的高度重视。     

研究城管执法中的问题与对策

为了对城管执法目前的主要做法、成效、存在的问题进行分析,从而对完善城管执法工作提出对策建议。然而,城管执法还存在着许多问题,如:执法队伍建设不强、执法水平落后、执法缺乏公众参与、执法机制不健全等,并在此基础上,提出了相关对策,最后对破解城管执法问题提出了几点对策建议,主要是完善城市管理综合执法方面的立法、理顺城管执法体制机制、转变执法理念、改进执法方式、提高执法队伍素质、构建人民满意城管等方面。因此,不断探索城管执法中新的方向和模式,在创新城市管理的路径方面大胆尝试。     

要树立社会主义城管荣辱观

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，表现在城市管理领域和城管队员的身上，可以具体为“城管荣辱观”。城管荣辱观的基本操守是知耻、有耻，懂法、守法，有节、守节。     

城管有你更精彩

信息的载体 中共中央总书记胡锦涛亲切接见北京基层城管干部、建设部城市建设司下发2006工作要点、姜堰市设立城管社区宣传站……一册《城市监察》杂志在手，了解天下城管信息。使我们地处山区也能知道各地城管体制、队伍发展的情况，感觉自己不孤单。同时，也为各兄弟单位的发展感到高兴、自豪。