试论如何构建图书馆知识咨询服务模式问题

本文从现代技术的发展,就图书馆知识咨询服务演变的过程,探讨实现知识咨询服务的有效模式。     

市政专业图书馆知识服务框架初探

首先探讨了市政技术以及专业科研知识服务新型框架概念。然后分析了专业图书馆知识服务管理结构,以及如何进行专业知识服务资源管理和专业知识分析;进而探讨并提出了交流与传递-互动-数据-交换平台流程,建立了基本运行模式。最后结合市政专业图书馆的特色知识服务新框架案例,从市政专业资源建设、服务项目、专业图书馆服务直通车、文献检索方法与技巧4个方面进行了分析讨论,尝试数据库服务框架建设。     

论人本管理在高职院校图书馆管理中的应用

学校是培养人才的地方,是国家后备力量的集结地。学校图书馆是每个学校必备的基础设施,是学生学习知识、了解时事政治的地方,加大对图书馆的管理,是每个学校的重要工作之一。本文主要是探讨人本管理在高职院校图书馆中的应用。     

科技图书馆开展知识服务的探索

从确定读者的主体地位入手,探索科技图书馆知识化服务。面对众多科研人员多变的的个性化需求,进行知识的发掘、组织、分析、揭示,提供自动化、网络化服务。     

图书馆隐性知识管理的具体措施

本文对图书馆隐性知识管理的具体措施的几个方面进行了论述。希望对图书馆隐性知识管理,实践图书馆隐性知识共享起到一定的作用。     

谈高职院校图书馆建筑的功能分区

以满足培养技能应用型人才的要求为目标,分析了高职院校图书馆建筑的功能分区应遵循的原则,并探讨了书刊藏阅区、咨询服务区、公共活动区等功能分区的基本内容及设置要求,使之更好地为师生服务。     

信息化时代高职图书馆室内空间设计研究

图书馆在高职院校中发挥着重要的文化功能。在信息化背景下,图书馆建筑在设计时也需要增添信息化元素。为提升高职院校图书馆服务水平、优化信息化服务功能,研究了信息化时代图书馆应满足的基本功能,探讨了高职院校图书馆客观阅读和服务需求,分析了高职院校图书馆内部空间设计现状以及发展趋势,提出了进行数字化阅读空间设计、加强图书馆管理虚拟空间设计、建设信息化多功能厅以及休闲讨论空间等具体思路和意见。     

现代高职院校人才培养模式探析

现代各个高职院校的人才培养目标虽然不尽相同,但究其培养的方向也是依循《国务院关于大力发展职业教育的决定》中对于高技能专门人才的需求来进行。本文主要从分析当前高职院校人才模式中存在的问题入手,围绕课程体系设置、双师队伍建设、校企合作等方面来展开,最后通过提出有效的人才培养模式构建去解决问题。     

新时期高职院校财务管理模式的探讨

高职院校的财务管理是高职院校内部管理的重要组成部分,是高职院校日常管理活动的基础和保障,在各类经济活动日趋复杂的形势下,为适应财务管理内容所发生的相应变化,必须建设和完善与其相适应的财务管理模式,对高职院校的财务工作进行统一领导．以确保学校的可持续发展。     

浅析高职院校图书馆如何做好读者服务，提高工作效益

本文首先分析了高职院校图书馆读者服务工作中存在问题,并针对问题,提出如何做好读者工作的相关建议和措施,旨在提高图书馆工作效益,促进高职院校图书馆健康的发展。     

信息时代高职院校图书馆教育职能的发挥

教育职能是高职院校图书馆基本职能之一,也是图书馆自身价值的重要体现。在当今的信息时代,人们更加迫切需要利用图书馆得到教育和学习的机会,因此,探讨信息时代高职院校图书馆教育职能的理论和实践,对于实现高职教育改革,提高教育质量,实现对读者的终身教育都具有重要意义和实际应用价值。     

高职校企一体化办学模式探索

本文对近年来我校与企业构建的校企互动、需求导向、共享共赢校企合作办学模式进行了阐释和解析,为校企深层次合作提供了经验。     

网络时代图书馆借阅服务与信息服务合一模式探索

网络时代下的图书馆,是运用计算机技术与网络技术对图书馆资源的再整合。在网络时代背景下,图书馆借阅服务与信息服务的合一模式,是图书馆顺应时代发展的必然趋势。这一趋势要求图书馆应建立多层次共享服务体系和信息服务门户网站,并加强馆员的培训,以合理构建图书馆借阅服务与信息服务合理模式,推进图书馆在网络时代下的良好发展。     

房地产设计企业知识服务创新模式研究

随着房地产开发业的迅猛发展,房地产设计服务业的市场化进程也大踏步的迈进,市场竞争日趋激烈。然而,理论界、企业界人士在充分重视技术创新、产品创新的同时,对如何加强行业知识服务创新的研究却几乎处于一片空白。在此首次将房地产知识型服务业之一的房地产设计企业作为研究对象,在知识型服务业创新研究的基础上,结合房地产设计企业的现状,对其知识服务创新模式进行了初探。     

试论图书馆管理与服务创新

网络时代使图书馆的读者日益减少,文献检索优势逐渐丧失,“公共信息中心”的地位边缘化,传统的图书馆管理面临着前所未有的严峻挑战,管理和服务思想的转变已经势在必行。本文从创新服务与优化服务两方面论述了改善传统图书馆管理的理念。创新服务中,需要用新新理念指导服务、用新技术支持服务、用新措施支持服务。在优化服务中需要用新模式统筹管理、用新制度规范管理、用新素质支撑管理。     

科研图书馆信息服务及管理的变革

通过对科研图书馆信息服务的特点和优势的分析，从服务观念、服务形式以及管理思想的变革，探讨了科研图书馆的发展，以使科技文献资源得到充分利用，产生巨大的经济和社会效益。     

浅谈网络环境下高职数字图书馆参考咨询服务

文章指出高职数字图书馆将提升传统参考咨询服务的手段,将传统服务上网以开放的管理观念和人才观念,开放武的思路、方法和服务应对不断发展变化的客观环境。     

高职院校建筑工程技术专业三型人才培养模式探究

高职院校的就业率一直以来都处于较高的状态,主要原因是由于高职院校比较注重技术人才的培养。笔者根据自身多年的工作经验,现就高职院校建筑工程技术专业三型人才的培养模式进行了研究。     

试分析第二代知识管理在高校图书馆管理中的应用

第二代知识管理是一种更加侧重于人力资源及其过程的主动性的一种管理模式,目前,第二代知识管理被广泛应用于高等院校图书馆的管理之中,本文以此为线索,浅析了潜伏在高校图书馆管理中的相关问题,并重点分析了第二代知识管理在高校图书馆中的具体应用。     

高职图书馆进行学生信息素质教育的建议

随着经济的发展和科学技术的进步,各种新思想、新技术、新知识不断涌现,只有通过不断的获取信息、应用信息才能适应社会的发展,信息素质已经成为大学生进行专业学习和工作所必备的能力。尤其对高职学生而言,由于高职学生基础较弱、自主学习能力不够强,这就决定了在校期间完全有必要对他们进行信息素质的教育,有利于其今后发展。鉴于此,本文对高职图书馆进行学生信息素质教育进行了探讨。