浅论新时期的政工工作

新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切,作用重大。政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。作为从事政工工作的人员,要搞好工作,关键在人,做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好新时期的政工工作,发挥广大员工的主人翁作用,对于稳定队伍,提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。     

新时期政工工作浅论

政工工作是我国企业的独特工作方法,也是我们的优良传统。在员工的思想观念发生重大变化,员工的收入差距逐步加大．企业的生存环境急剧变化的情况下．政工工作不仅不能放松,还要做好做强。企业要真正重视政工工作,切实提升政工工作人员的素质和能力,促进政工工作的创新,真正发挥政工工作对企业发展的推动作用。     

关于新时期政工工作的思考

新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切,作用重大。政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。作为从事政工工作的人员,要搞好工作,关键在人,做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好新时期的政工工作,发挥广大员工的主人翁作用,对于稳定队伍,提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。     

群体和个体对提高政工工作的现实意义

本文分析了企业政工工作对于个体与群体相关含义,阐释了群体行为具有行为规范、群体凝聚力,依赖思想,个人的迷失的特点,指出了有效群体形成需要的三个要素是成员间的相互关系、工作任务、和领导。这对于企业提高政工工作水平具有重要意义,为其提供了理论上的指导。     

对新时期企业政工工作重心转移的思考

改革开放以来,中国社会各方面都发生了翻天覆地的变化。前所未有的包括企业改制在内的经济体制大改革,市场经济的迅猛发展等等,使得每个国有企业的内部结构也有了相应的大变革,延续了几十年的传统的企业政工工作已经很难适应新的发展形势。然而,要紧随时代的步伐,国企政工工作必然会出现一个从内容到形式上重心转移的问题。笔者认为,致力新形势下企业文化培育建设可以为企业政工工作打开一个广阔的空间。     

关于煤炭企业加强政工工作的探讨

政工工作即思想政治工作,它是协调人际关系,保持队伍稳定,促进企业发展,实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件,是形成企业凝聚力、向心力的有效举措。文章对如何做好煤矿企业的政工工作进行了探讨,具有一定的参考意义。     

浅谈建设企业政工队伍的关键

在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化。职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。     

当前企业政工工作开展的有效方法途径探讨

随着市场经济的快速发展,企业面临的市场竞争压力越来越大,企业也开始认识到思想政治工作于企业发展的熏要性,并积极寻求政工工作的改革,努力提高政工工作的效果,促进企业的健康发展。在新时期里,企业政工工作要深入贯彻“以人为本”,创新工作方法,细化工作内容,提高政工工作效果。本文就当前企业政工工作开展的有效方法进行分析探讨。     

油田企业纪检监察部门政工工作的思考

本文采取文献分析与举例论证相结合的方法,对油田企业纪检监察部门政工工作的开展进行研究,旨在探索出当前该部门政工工作存在的问题并提出合理的解决建议。研究表明,只有加强对该部门政工工作的重视程度,采取与时俱进的工作方法,大力提升工作人员的政工素质,才能使政工工作发挥应有的作用。     

新时期企业政工工作的思考

近几年来,随着社会主义市场经济的迅速发展,企业为更好的适应经济发展的要求．也进行了如火如荼的改革,随着企业体制改革的日渐完善．企业职工的价值取向、思维方式都发生了翻天覆地的变化,这就需要我们认清形势,正确对待企业职工．尤其是对其思想政治方面的变化更要给予高度重视,本为结合企业的具体情况,分析了企业当前政工工作中存在的问题并提出了相应的解决方案．同时重点突出了新时期企业政工工作的重要性。     

浅谈煤矿企业政工队伍的建设

政工工作是一切经济工作的生命线,是企业管理的重要组成部分, 是三个文明建设健康发展的有力保障。本文对我国当前煤矿企业的政工队伍建设现状进行研究,并且提出一系列有助于煤矿政工队伍建设的改进措施。     

水运基层政工工作中的科学发展观

本案自科学发展观于基层事业单位政工工作中的实施意义及价值着手,针对性分析了水运部门基层政工工作中具体运用科学发展观作为指导思想的方法策略。     

浅谈政工工作在道路客运企业转型发展过程中的重要作用

政工工作在企业现代化建设中有着重要的地位与作用,是推动企业快速发展的动力。政工工作与时俱进、坚持创新、增强实效,对增强企业员工的凝聚力和归属感、提高企业的竞争力、促进企业创新发展有着重要的意义。     

浅谈作优政工标准化管理的重要性

众所周知,在新形势下,企业管理的一项重要内容就是企业政工管理工作,也是企业工作的基础。企业只有在优质的政工管理和领导下,才能更好的步步落实,创造辉煌。     

浅谈建设企业政工队伍建设的思考

市场经济的发展以及企业的深化改革使得企业思想政治工作面临许多新情况新挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。文章就以建设企业的政工队伍建设现状、问题以及如何强化政工队伍建设进行了深刻的思考,以供相关政工人员参考。     

关于新形势下如何加强企业政工工作的探讨

本文主要从政工工作在企业中的重要性入手,重点分析在政工工作与企业发展之间关系,以及怎样加强企业中的政工工作。     

浅谈政工人员的修养与提高

本文探讨了政工人员在企业中的重要作用,以及政工人员的修养的提高对企业的意义,并且阐述和分析政工人员个人修养的内容,在此基础上对如何提高企业政工人员的修养提出了几点建议,提出企业要加强重视培养,政工人员要勇于探索,并在实践和与员工的互动中寻求进步。     

对煤炭企业政工队伍建设的一些思考

在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化和国有企业改革的深化,国有企业的思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,而煤炭企业作为国有企业的一个组成部分,也面临着同样的问题,而加强政工队伍建设是解决问题的关键。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。     

刍议新时期开展企业政工工作的重要性

伴随着我国的企业不断的发展,企业政工的工作对于企业的发展有着很重要的影响,并且良好的企业发展空间对于政工的工作也可以有很好的推动和促进作用。在当前社会,要想更好的提升企业形象,增强企业核心凝聚力,就必须要做好企业政工建设,提高员工的整体素质,将企业的精神文明建设不断的推向高潮。本文就将针对企业政工建设的重要性进行分析。     

新时期提高办公室政工人员工作水平的策略

随着市场经济的发展,建工企业也要在管理体制上不断地完善,以应对进一步改革发展中所面临的新情况和新问题。建工企业要持续地发展下去,就要加大软环境的创新力度,特别是企业思想政治工作,将成为推动企业发展的主题。塑造良好的企业思想政治工作环境,是中国经济发展的攻坚阶段,更是企业可持续发展战略中的关键一环。提高办公室政工人员的综合素质和管理水平,对于企业各项工作的顺利展开,具有重要的促进性作用。本论文针对新时期提高办公室政工人员工作水平的策略展开探讨。