浅谈如何提升基层中队合同制消防员的战斗力

随着消防部队职能的拓展,消防警力显现不足,合同制消防员的征召,有效解决了现役警力不足的问题。但是,如何全面加强合同制队伍的建设水平,充分调动其工作积极性,提高消防部队整体的战斗力和凝聚力,是必须解决的问题。本文从部队现状和管理实际出发,总结了合同制消防员队伍建设存在的问题,并提出相应的对策。     

浙江经济快速发展过程中社会消防力量建设之调查与思考

消防工作服从服务于经济建设,保障经济发展;同时,经济发展又促进消防工作。党的十一届三中全会以来,我省经济快速发展,有力地推动了消防事业;但伴随着经济发展,消防工作也面临着许多新任务,出现了许多新情况、新问题,尤其是消防警力不足与消防工作任务繁重之间的矛盾日趋突出。随着贯彻党的十六大精神,全省加快全面建设小康社会、提前基本实现现代化宏伟目标的推进,我省经济将已步上新一轮快速发展轨道,在目前消防警力难以同步增加的情况下,如何发展社会消防力量,缓解警力不足与消防工作任务繁重这对矛盾,已成为各级政府和消防部门迫切需要…     

浅谈当前合同制消防员和文职雇员队伍存在问题及其对策

当前,随着社会经济的快速发展,社会公众对消防服务与灭火救援的需求日趋增多,政府和公安消防部门面临的形势日益严峻。随着城市化进程的不断推进,消防部门警力、编制不足与承担的繁重的防火、灭火工作任务之间的矛盾日益突出,现役消防力量已无法满足形势发展的需要。招聘合同制消防员、文职雇员,充实到公安消防部门,是当前解决警力不足问题的主要办法之一。     

山东在全省征招合同制专职消防队员

为了缓解日益增长的消防保卫压力,充实一线灭火抢险救援力量,日前,山东省政府专门下发通知,要求各地征招合同制专职消防队员,补充公安消防部队警力。这是山东省解决当前现役消防警力不足,更好地完成灭火抢险救援任务的一项重大举措,对保障全省经济建设的顺利发展和人民群众生命财产安全有着十分重要的意义。     

高新区组建我市首支消防协管员队伍

随着经济社会的发展和城市建设步伐的加快,消防安全保卫任务日趋繁重,消防警力不足的问题日益凸显。探索新的消防监管模式、加快推进多种形式消防队伍建设势在必行。高新区消防支队大胆寻求新突破,采取政府出资、统一征召、部队管理的模式,面向社会公开招聘消防协管员8名,组建了我市首支消防协管员队伍。     

上海社会消防组织蓬勃发展前景广阔

上海作为特大型城市,在城市化水平不断提高的同时.也进入了火灾等灾害事故的高风险期,消防安全管理的难度更大、要求更高。由于现有的公安现役消防站点布局还跟不上城市发展的速度,公安消防现役警力不足,因此,需要通过建立和发展专职消防队、志愿消防队、消防工作站等社会消防组织,以弥补公安消防现役力量不足,完善社会消防网络体系。近日,上海市政府出台《上海市社会消防组织管理规定》,为当前和今后一个时期本市社会消防组织的建设发展指明了方向。     

消防队伍发展出路何在

九十年代以来,随着经济的高速发展,社会消防保卫任务日趋繁重,消防力量不足几经论证,良策难寻,已成为困扰消防工作的一个难题。现有的消防警力,是70年代确定的.20年来增编甚少,用70年代的警力担负90年代的任务,尽管消防部队采取了诸如全     

宁波市社会化大消防格局初具规模

随着改革开放和经济建设的深入发展、社会主义市场经济体制的不断完善,公安消防部队警力不足、布点过少 卫面过宽与日趋繁重的消防保卫任务不相适应的矛盾越来越尖锐,在这种情况下,宁波市把目光投向社会,大力发展地方消防联防组织,向社会化大消防格局     

结合省情治理消防 依靠社会服务社会

随着金乌、玉兔的追逐,我们进入了1995年,而我省经济建设正以空前的规模和速度向前发展,这对消防安作工作提出了更高的要求,消防安全保卫任务将更加繁重。 由于历史的原因,我省的消防基础设施比较落后,消防装备和器材匮乏,消防警力严重不足,远远不能与经济建设高速发展的步伐相适应。尤其是经过1991年的特大洪涝灾害和1994年的特大旱灾之后,我省的消防基础设施建设受到了一定的影响。 如何立足省情实际,在各级政府还不能一下子解决这些历史的消防欠帐问题,又要保证我省在水灾、旱灾之后杜绝恶性火灾,减少重大火灾,控制一般火     

在城乡进行通用消防供水设施建设的初步探讨

水是当前大量使用的灭火剂。我省处于东北中部地区,城乡普遍缺水,加上供水设施不足,发生火灾后,往往因为供水不足而扑救不力,为此,各地不断摸索解决这个问题的办法。 党的十一届三中全会以来,随着经济建设的发展,城市、乡镇的公用供水设施发展较快,为解决消防供水问题提供了有利条件。一方面,对原有的公共消火栓进行维修,并按照《建筑设计防火规范》的要求,     

安徽省重视城镇消防基础设施建设

最近,安徽省人民政府办公厅发出通知,转发了省公安厅关于当前全省市政消防基础设施问题及解决意见的报告,要求各级人民政府务必高度重视消防工作,切实加强市政消防基础设施建设,认真解决存在的问题,使市政消防基础设施建设与经济建设、城市建设同步发展,保障改革开放和经济建设的顺利进行。     

审时度势,多形式地发展消防队伍

历史在发展,时代在变化,与之相适应的消防工作当然也要不断地求发展,求变化。因为,变者,适时适势,领主动超前之风骚,不变者,失时失势,步被动落伍之尘嚣。面对迅猛发展的城市建设和灿若繁星的乡镇企业,面对我们有限的装备、不足的警力,如何强有力地加大消防工作控制面?有效地减少火灾事故的发生? 因地制宜,大力发展镇建制公安消防队伍,是弥补消防警力不足,     

基层消防救援队伍警力不足的成因及解决对策 ——以广西壮族自治区为例

为解决改制转隶后消防救援队伍"人少事多"的困境,广西各地纷纷聘用政府专职消防员补充基层警力,受限于工资待遇低、工作强度大等原因,人员离职率高达50％以上.本文以推动院校开设消防学科为突破口,从消防品牌设计、人才专业素质培育等方面着手,设计了一套解决对策,希望能为解决基层警力不足等问题提供新思路.     

广东中山市消防建队新模式

随着经济的快速发展,广东省中山市原有的现役消防力量远远不能适应经济和社会发展需要,要尽快增加现役消防警力又不可能,需要和实际的矛盾十分突出。为解决这个矛盾,中山市根据自己的实际情况,探索出了一条消防建队新路子。模式之一,地方公安专职消防队。由地方政府向社会公开招收公     

党政领导寄语

消防工作是公安工作的重要组成部分,是稳定社会.保障经济发展的主要内容、新形势下加强消防工作要注重以下三个方面: 一、领导要真正重视.大力支持。各级、各部门的领导是消防工作的主管者和组织实施者,消防工作开展的好坏,关键在于领导。所以.各级领导必须提高认识.高度重视消防工作.在制定政策、队伍建设、装备经费及有关部门协调等方面.把消防工作列入议程,随时研究解决问题。日照市政府历来比较重视消防工作.多次召开市长办公会.研究解决警力编制、消防经费、消防装备等问题,去年新增警力46名,增加经费20余万元.并多方筹集资金180余万元建设“119”消防指挥中心,还协调制定了城市消防规划,出台了有关规章和地方法规,使消防工作有了一个较大的发展。 二、消防工作要走社会化、法制化的路子。防     

对高层建筑消防设计中几个问题的思考

在近几十年的发展中,我国重点发展城市经济,使得城市人口逐年增加,造成城市建筑用地相对不足,尤其是北上广等大城市。为解决城市建筑用地问题,我国在城市进行高层楼房建造,建筑的层数越来越多,很大程度上解决了建筑用地不足问题。但是,由于高层建筑上下不便,往往只能通过电梯、楼梯实现上下楼,因此,一旦发生意外事故,尤其是火灾,对建筑本身和建筑内人员的生命安全将产生严重的影响。而火灾的发生具有很大的不确定性,因此,必须重视高层建筑的消防设计。论文分析了高层建筑消防设计的重要性以及高层建筑中火灾的特点,指出现阶段高层建筑消防设计中存在的问题,并提出了整改措施。     

合同制消防员和文职雇员队伍建设的调查与思考

征召合同制消防员和文职雇员已是解决消防部门警力、编制不足的一种趋势.本文从分析合同制消防员和消防文职雇员队伍现状人手,提出了当前存在的突出问题,并有针对性地提出了改进措施.     

依法规划 明确职责 积极解决城市消防基础设施欠账问题

城市消防设施是城市建设的重要组成部分,是提高城市抵御火灾能力、保障社会公共安全的重要措施。将城市消防设施和消防装备纳入城市建设的总体规划,达到消防规划科学,消防站布局合理,消防水源充足,消防通道畅通,消防通信快捷,较好地发挥保卫社会公共安全、维护社会稳定,是保障、促进经济和社会发展的重要途径。消防基础设施和消防装备建设方面,近几年虽然解决了一批问题,有了很大改观,但目前遗留的历史欠账仍然较多,还需继续努力解决。 存在欠账问题的主要原因:一     

巴西的区域开发和城市发展

一九七九年,巴西总统批准了由国家内务部负责制定的一个旨在使国家各个地区更协调发展的纲要。这个发展纲要的目的是解决区域之间和区域内部的平衡发展问题,新开发区的生产性就业问题;经济和生态区划问题;土地利用规划问题;城市之间和城市内部城市化引起的各种问题。     

珠城，消防规划有了新“版本”

蚌埠市城市消防规划经过重新修订于1998年12月12日经市政府批准实施,标志着该市消防建设将与经济建设和社会发展同步。蚌埠市是我省较早编制消防规划的城市之一,1992年,这个市在没有参考范本