高中英语专家教师与新手教师语法课、阅读课教学设计对比研究

教师专业发展对学校及学生发展都有重要意义。当前教师发展研究是重点和热点。教师发展从教师生涯发展理论来说都是从新手教师开始的。专家教师与新手教师在"教学设计"方面对比鲜明。因此,为了探索新手教师成长路径,通过对这方面的研究力图解决以下问题:专家教师与新手教师在教学设计方面有何异同,从而帮助新手教师成长为专家教师。     

边疆民族高校英语教师实践教学和专业发展

教师专业成长一般是从新手型教师向专家型教师的一个过程。教师成长需要有利的外部条件和自身条件。在边疆民族地区外部条件相对不利,那么边疆民族高校英语教师要实现自身专业发展更多地需要触发自身条件去实现。边疆民族高校英语教师应通过开拓一种自主专业发展之路,开展英语实践教学活动,让自己从新手教师成长为专家学者型教师。     

从新媒体角度谈新手教师发展新路径

幼儿园教师专业发展是一条不可停歇的前进道路。基于新开办幼儿园新手教师多这一现状,笔者将阐述新媒体发展背景下新手教师成长的关键性事件。"三新"融合,幼儿园年轻教师及时反思、自我修正、自我发展,树立积极良好的教育观念,提升自我效能感,推进自身新成长。     

县域乡村新手教师有效培训研究

县域乡村教师有效培训是对乡村教师全员、全过程、全方位的有效率、有效度、有效能的培训,县域乡村新手教师培训作为有效培训的一部分,是实现乡村教育振兴的重要推手。文章以湖南省宁乡市教师进修学校对乡村新手教师的有效培训为例,针对新手教师有效培训的实施原则进行了探索,并着重分析阐述了县域新手教师有效培训从需求调研、方案设计、课程确立、模式构建、考核评价、跟踪反馈六个主要环节的一系列实施,旨在为县域乡村新手教师有效培训研究及乡村教育的生态发展提供范式和思考。     

以新手教师为主体的师资培育模式的探索——“评研训一体化”教研活动的运行设计

新手教师普遍存在专业知识储备不足、专业能力运用有限等问题。"评研训一体化"的师资培养模式的设计,正是鉴于新手教师的特点、存在的问题,以及幼儿园师资培养工作上的不足,旨在构建起以新手教师为主体的师资培育模式,以提高师资培育工作的效率和改善培育工作的品质,有效促进新手教师的专业成长。     

地方高校英语新手教师专业发展的问题及对策

地方高校英语新手教师因为缺少教学经验,还要承担大量的教学任务,在自身专业发展过程中面临着诸多问题。地方高校应当提升英语新手教师的专业水平,促进英语新手教师的专业发展。     

职前英语教师实习前后课堂话语输入特征对比分析——个案研究

英语专业实习生作为职前教师,既是学习者又是教学新手,分析其课堂话语的输入特征对提高职前教师专业能力和师范院校师资培养有重要意义。笔者采取课堂录音和访谈方式,从师生话语量、母语使用比率等方面对职前教师微格课和实习课的课堂话语特征进行对比分析,并探索造成这种差异的原因。     

教师自我角色认知失衡及自我更新型教师的养成

"自我更新型教师"要求教师在教育理念、教学技能、课堂活动以及教学组织等方面做出角色调整,通过成为自我意义建构者、专业技能完善者、开放性人本化课堂创建者、教师团体合作参与者,使得教师在专业发展基础上追求卓越和成熟。     

幼儿园区域活动师幼互动策略研究——基于幼儿园新手教师与经验型教师行为差异的分析

文章对幼儿园区域活动中发生的师幼互动行为进行了比较研究,量化分析新手教师与经验型教师的师幼互动行为差异,发现各自的优缺点,可促进经验型教师发挥以老带新的指导作用,以实现优势互补、共同进步的目标。     

初中生物学教学中新手型教师聚焦学生注意力的几点建议

学生高水平的注意力集中程度,对初中生物学教学的顺利实施有重大意义。当下注意力失焦现象在课堂上频发,新手型教师面对这些症状如何对症下药,聚焦学生的注意力,需要运用他们独特的教学机智。