煤矿安全生产主要影响因素研究

总结归纳了影响煤炭安全生产的主要因素,运用层次分析法确定了各因素的权重,对判断矩阵做了一致性检验,并对影响因素的相对重要性进行了排序,从而得到人为因素是主要的影响因素,人的安全意识至关重要,这为企业制定措施,为煤矿的安全生产奠定了理论基础.     

煤矿安全生产影响因素浅析

煤矿安全是我国安全生产领域最突出、最严重的问题之一。文章主要从煤矿生产技术水平方面分析影响煤矿安全生产的致灾因素。主要从巷道事故、火灾事故、瓦斯事故、突水事故、机电设备故障等方面进行分析,例举了一些企业的应对措施。科学技术的发展、现代信息化系统的开发和应用、人员素质的不断提高以及煤矿企业相关管理制度的不断完善使煤炭企业的灾害预防和应对措施不断完善。文章可以为煤炭生产企业进行安全生产提供借鉴。     

我国煤矿安全生产影响因素实证研究

煤炭行业是安全事故高发行业,煤矿事故严重危及矿工的生命安全,并给企业带来巨额的财产损失。实证性研究揭示了优势安全影响因素的积极作用,同时也能够发现劣势安全影响因素的不足之处,从而为我国煤矿进一步实现安全管理环境的改善提供了现实性的理论借鉴。     

浅谈影响煤矿安全生产的地质因素

简述了煤矿地质工作的必要性、重要性和地质工作特点,从影响煤矿安全生产的地质因素、影响矿井安全的水文地质因素、煤矿瓦斯与地质因素的关系这三个主要方面,论述了影响煤矿安全生产的地质因素。     

基于层次分析法的煤矿安全生产影响因素的研究

通过大量的生产实践数据,对影响煤矿安全生产的因素进行归纳分析,并利用层次分析法,确定各因素所占权重,并依据权重大小进行综合排序,得出影响安全生产的6个主要因素,为煤矿安全生产奠定了理论基础。     

影响煤矿安全管理的因素研究

煤矿安全管理是当前综合安全管理中一个重要的内容,对于维护煤矿企业的安全运行,实现经济效益与社会效益的双赢等方面有很大的帮助。本文主要围绕当前煤矿安全管理中存在的现状问题进行阐述,进而探讨强化煤矿安全管理的有效对策,更好的服务煤矿的安全运行。     

论煤矿安全生产三因素

煤矿在安全生产过程中,人、物、环境三者有着紧密的联系,缺一不可,只有不断增强三者的认识,才能保证安全生产。     

煤矿安全生产中的薄弱因素

煤矿生产中有许多安全方面的薄弱环节,欲实现安全生产,必须抓住这些薄弱环荦、解决这些薄弱环节。本文分析的薄弱环节有:违章设计;编写的采掘工作面作业规程不符合实际;执行作业规程不严肃、不认真;工人素质差、流动性大;以生产压安全;遇到地质变化不及时提出补充措施;材料的质量、规格不合要求;验收工程质量把关不严;班组管理工作薄弱;不认真总结事故教训;对“三违”人员处理不力;作不到24小时不间断地抓安全;安检人员工作不力;安全设施丢失严重;小煤窑越界开采等。     

基于FAHP确定影响煤矿安全生产因素的重要性

用模糊层次分析法（FAHP）建立数学模型,处理影响煤矿安全生产的因素,在查阅大量文献资料基础上,确定了影响煤矿安全生产的主要因素,并制成调查问卷,请煤矿安全生产方面专家填写调查问卷,并分析调查问卷中的数据,然后,对专家打分进行模糊化,利用模糊层次分析法求得模糊权重,并选用文献中性质较好的排序方法对所得到的模糊权重进行排序,从而给出各因素的重要性次序。     

浅谈煤矿安全生产管理的因素

在实践中学习总结影响煤矿安全生产管理的几项因素,对其进行了剖析,井提出了解决的办法和应对措施。     

煤矿安全管理执行力影响因素研究

为确定煤矿安全管理执行力影响因素及影响程度,提升煤矿安全管理执行力,采用文献查阅法、专家访谈法、归纳法确定煤矿安全管理执行力影响因素,在此基础上构建煤矿安全管理执行力影响因素路径关系模型并提出研究假设,最后用SPSS和AMOS进行分析实证。研究表明:组织结构、安全监督机制、安全战略目标、激励机制、安全岗位职责、安全管理技术、安全文化与管理人员执行能力之间的标准化路径系数为0.744、0.687、0.802、0.745、0.863、0.811、0.702,影响显著;组织结构、安全监督机制、安全战略目标、安全管理制度、激励机制、安全管理技术、安全文化与煤矿基层人员执行能力之间的标准化路径系数为0.721、0.750、0.692、0.675、0.763、0.849、0.683,影响显著;管理人员执行能力与基层人员执行能力之间的标准化路径系数为0.804,管理人员执行能力、基层人员执行能力与安全管理执行力之间的标准化路径系数为0.693、0.711,影响显著。     

煤矿安全培训学习效果影响因素研究

采取眼动实验的方式对煤炭企业新入职和有经验的员工进行生理测量,从学习者经验和展示方式2个方面分析安全培训的学习效果。将安全培训内容划分为陈述性知识和程序性知识,分别选择静态和动态2种展示方式,最终进行展示方式偏好选择分析。结果表明,学习者经验对安全培训的学习效果具有影响,即有经验者的认知效果更佳;对于陈述性知识,2类员工均偏好于静态的展示方式,而对于程序性知识,新手偏好于静态的展示方式,专家则对动态展示方式的选择偏向性。     

煤矿安全生产主要影响因素及安全管理对策

针对我国煤矿安全生产现状,从国家、企业、个人角度深入的剖析目前在煤矿安全生产过程中存在的问题,例如安全生产法律法规体系不完善、机械化程度不均衡、安全管理滞后、煤矿从业人员素质参差不齐等。从国家、企业、个人各个层面提出了对应的预防措施,具体如国家健全安全生产法律法规体系、企业构建本安化生产体系、员工强化主动参与安全生产意识,并进行了详细的分析,提出的管理对策对于改善我国煤矿安全生产现状具有一定的指导意义。     

煤矿安全影响因素的系统动力学研究

基于煤矿安全生产系统的动态、非线性特点,采用系统动力学建模方法,研究发现煤矿安全系统中的影响因素,总共可分成7大类:设备因素、自然因素、员工因素、安全科技因素、安全管理因素、法律监督因素、经济因素。并分析各类因素之间的相互依存和影响关系,最后建立起煤矿安全影响因素的系统因果图。通过详细阐述安全模型的体系结构,全面分析了煤矿安全系统,为煤炭企业确立最优的安全管理与控制方案提供了新的研究思路,进而提高煤矿企业的安全生产水平。     

影响煤矿安全生产的心理因素

<正> 煤矿发生的安全事故,按其原因可以概括为人为事故和自然事故两大类。人为事故的发生,无不与行为人的不良心理状态有关,因为,人的行为是在人的心理支配下发生的。煤矿生产的特殊条件,决定了煤矿职工区别于其它行业人员的不同心理特征。下面就影响煤矿安全生产的某些心理因素产生根源做些尝试性分析。1、麻痹心理主要表现是行为人明明知道自己的行为有导致事故发生的危险,但还是要撞大     

基于层次分析法的煤矿安全生产主要影响因素分析

本文在分析我国煤矿安全生产的主要影响因素的基础上,运用层次分析(AHP)原理,建立了煤矿百万吨死亡率的层次结构模型,通过对AHP模型的求解,对煤矿百万吨死亡率影响因素的相对重要性进行了排序,并对排序结果进行了一致性检验,确定了评价因子的影响力排序,从而找出了影响煤矿百万吨死亡率的关键因素和重要因素,为控制煤矿百万吨死亡率提供参考依据。     

煤矿安全影响因素的系统分析

剖析了大量煤矿典型事故,探求发生煤矿事故的内在原因,认为安全管理的缺失和人的不安全行为因素是导致事故发生的主要内在原因,从而提出了影响煤矿安全的7大子系统,并分析了7大子系统的复杂层级关系,构建了煤矿安全影响因素的因果关系体系。     

影响煤矿安全生产的主要因素--人的心理因素分析

从煤矿工作人员在工作期间存在的能够导致安全隐患的心理因素出发,分析了可能导致安全事故的心理因素,并提出相应措施对其进行预防。     

煤矿安全生产理念研究

分析了我国近年来煤矿事故,得出特别重大事故起数∶重大事故起数∶较大事故起数∶一般事故起数=1∶5∶30∶405。提出“不死人不等于安全,只有安全才能不死人”、“简单就可靠”、“裕量保稳定”、“无人就安全”、“采煤易,安全采煤难”、“安全是自己的”、“均衡生产”等安全生产理念。提出正确的理念、合理的规划、可靠的装备、实用的技术、称职的人员、科学的标准、严格的制度、精细的管理、有效的救援等是安全生产的重要保障,安全生产要做到行为规范、装备可靠、环境达标、处置有效、机构健全、制度完善。     

煤矿安全生产数据采集渠道的因素分析及对策研究

安全生产是我国基本国策,搞好安全生产是建设社会主义和谐社会的重要方面,煤矿安全是安全生产的重中之重,然而事实表明安全生产监管成为重点中的难点,如何获取监控煤矿生产安全的实时数据,成为当前降低安全生产事故发生率和死亡率的关键因素,本文通过对影响煤矿行业安全生产数据采集渠道的相关因素进行剖析,针对现实存在的“瞒报、缓报、迟报”现象,提出了建立开放式、扁平化数据采集管理体系的对策建议。